10 个必须知道的 Slack 技巧，以实现更好的远程工作沟通

如果您因 COVID-19 意外在家工作并且使用 Slack，则有一些简单的技巧可以使该应用程序更适合全远程工作环境。 当 Slack 最有效时，它可以让您与其他人清晰快速地沟通，同时也为您和您的同事提供了一种非正式交谈的方式。 这就是这些技巧的全部内容：寻找方法让 Slack 更高效地处理严肃的工作，同时也更欢迎社交。

如果您还没有使用 Slack 的经验，您还可以查看我们保持界面整洁的提示，以及该应用程序的其他提示和技巧。

1.自动化每周或每日签到

Slack 可以轻松地与团队的所有成员进行每周或每日签到。 在星期一询问每个人他们本周计划完成什么，或者他们在星期五完成了什么。 您可以使用 Slack 自动执行每日或每周签到提醒，如上面 Slack 中使用斜杠命令的示例所示。 如果斜杠命令不是您的菜，您可以改用一个应用程序，例如 Standuply 来提供帮助。

2.启动#WFH频道

如果您还没有，请创建一个#WFH 频道来讨论在家工作。 它为人们提供了一个分享技巧的空间，发泄意外在家工作的挫败感，以及社交和联系。 谁知道人们发现了哪些可以互相帮助的远程工作策略？ 鼓励人们在#WFH 频道中分享它们。

3.创建公告频道

您如何在远程工作设置中发送公司范围内的公告？ 您可以使用电子邮件，但如果员工已经在 Slack 中进行交流和协作，那可能是一个更好的地方。 创建一个频道并限制权限，以便只有少数人（例如高管和人力资源人员）可以向其发帖。 对于其他所有人，它将是只读的。 根据您拥有的 Slack 帐户类型，您可能会在如何设置此频道时遇到一些限制。 例如，对于 Free 或 Basic 帐户，您只能限制 #general 频道中的权限。

4.与甜甜圈社交

Donut 是一款 Slack 应用程序，远程团队使用它来重现在饮水机（或甜甜圈桌）撞到某人并开始对话的那一刻。 这有点像和某人一起喝虚拟咖啡。 Donut 应用程序将组织中的人员随机配对，并建议他们聊天几分钟。 您可以设置希望 Donut 介绍人的频率。 根据您的公司文化和个人喜好，人们可以私信聊天，或安排时间进行简短的音频或视频通话。

提示：将甜甜圈设为可选。 社交蝴蝶通常喜欢它，但更内向的人可能不会。

5. 用炸玉米饼提高士气

另一个可以提高远程团队士气的应用程序是 Hey Taco。 有了这个应用程序，每个人每天都会得到五个虚拟炸玉米饼，送给其他人以表达他们的感激之情。 当有人完成一项艰巨的项目、发现一个重要错误或在会议上提出深思熟虑的问题时，你可能会送一份炸玉米饼。 随着时间的推移，每个人都会积累玉米饼。 您可以为获得一定数量的炸玉米饼设置奖品或荣誉徽章，或者让炸玉米饼的积累成为自己的奖励。

6.使用民意调查

当团队需要反馈或做出决定时，Slack 中的民意调查使人们更容易沟通。 您可以使用投票工具进行正式投票，也可以使用 emoji 和 reacji 进行非正式投票。 对于正式投票，您可以安装投票应用程序。 Polly（如上图所示）是最知名的选项之一。 对于非正式投票，请在消息框中输入您的问题。 然后列出一些选项，以了解人们如何在每个选项的开头使用表情符号进行响应（使用 shift+enter 进行换行）。 人们可以使用 reacji 进行回复，如下例所示。

7. 与合作伙伴和客户创建共享渠道

如果您与属于组织的合作伙伴和客户密切合作，您可以创建特殊的 Slack 频道，称为共享频道，以与他们保持联系。 共享频道会显示在您的 Slack 工作区以及他们的工作区中。 出于安全目的，该频道必须由每个组织中有权管理共享频道的人员批准。

8.使用表情符号速记

Emoji 可以表达情感，但它们在 Slack 中也有更实际的用途。 它们是一种高效的速记形式。 例如：

✔ 表示“明白”或“明白”。

👀意思是“我现在正在寻找你问题的答案”

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🧵意思是“请在一个线程中而不是在下面回复”

当您在远程团队中使用表情符号作为速记时，它可以帮助人们简洁地接收信息。

9. 更新您的状态

远程工作时，Slack 的状态功能可帮助您向您的队友和经理发出微妙的信号。 您可以表明您正在开会、通话中、不可用等。 如果您愿意，您可以通过状态更新更有创意。 当我的状态是“专注”时，我喜欢使用耳机图标。 在 COVID-19 大流行期间，如果您的状态是“争吵的孩子”或“与猫摊牌”，您的同事可能会联系起来。

10.庆祝小胜利

我曾经与一个全远程组织合作，该组织偶尔会在他们的一个 Slack 频道中举办虚拟舞会。 为什么？ 有时是为了庆祝今天是星期五，有时只是因为。 任何想加入的人都会发布一个跳舞的动画 gif 或 reacji。 有时人们也会分享他们一周中积极的事情。 每个人都得傻笑几分钟。 是的，星期五。

当人们远程工作时，他们会感到孤立，并且与同事的情绪脱节。 花点时间庆祝成功，无论多么小，都能将每个人团结在积极的体验中。