如何通过 Phylise Banner 提高技能并确定学习需求

已发表: 2020-12-02

什么是成熟度矩阵,它如何帮助您提高技能?

有时最有效的工具是最简单的。 虽然“成熟度矩阵”之类的名称听起来并不一定那么简单,但 Phylise Banner 解释了它们的易用性、为什么它们有助于暴露技能差距,以及它们如何激励你将技能提升到一个新的水平.

Phylise Banner 是一位创新的学习体验设计顾问。 她的职业生涯涵盖教学设计和在线学习方面的经验。 她采用实用的方法来设计学习体验,并创造出创造性的方法来满足学习需求。

在这篇文章中,Phylise 介绍了如何发展自己的技能,以及在整个过程中可以采取哪些实际步骤。

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如何进行技能发展

当你开始一份新工作或开始发展一项新技能时,你通常会被激励去快速学习和进步。 但是随着您的技能越来越发达,继续进步可能会更加困难。

通常,人们的技能停滞不前,因为他们不知道下一步该采取什么措施。 虽然我们都同意你不知道你不知道什么,但 Phylise 认为,通过改变你的心态,你可以创造一条道路。

“将自己置于一个知道你不知道什么的人的心态中,你会意识到那里可能有你可以找到的既定做法。”

例如,您可能想爬山,但感觉不可能。 你不是登山者,你甚至不知道从哪里开始。 但是,通过思考登山者会采取哪些步骤,您可以将目标分解为可管理的步骤。 然后,这些步骤将成为一个路线图,将您从您所在的位置带到那座山的最顶端。

Phylise 设计了一个看似简单的工具,可以帮助任何人规划他们发展任何技能的途径。 她称之为“成熟度矩阵”。

什么是成熟度矩阵?

您之前可能听说过甚至使用过技能矩阵。 这是您进行技能评估或考虑您已经拥有的技能以及您将来想要的技能的地方。 但这并没有为您提供充分提高技能的路线图。

成熟度矩阵可帮助您定义如何发展或“成熟”您的技能的步骤。 它是一种工具,它鼓励您考虑您的技能范围、您所处的位置以及您可以做些什么来提升到一个新的水平。

“考虑一下光谱的样子。 什么是“好”、“好”、“更好”或“最好”? 哪些属性会被归类为“最佳”? 什么会被归类为“好”? 什么是“足够好”? 如果我把所有这些都画出来或以某种方式、形状或形式记录下来,我怎么能把它用作路线图?”

完整的成熟度矩阵将成为技能导师,指导您完成从 A 到 B 绘制的步骤。

成熟度矩阵没有错误的方法。 您可以随心所欲地细化或广泛,而且最重要的是,没有失败。

“创建成熟度矩阵时,失败并不重要”

成熟度矩阵是关于赋予自己进步的能力,Phylise 坚信设计支持性的学习实践。 矩阵避免失败,而是赞扬成功。

如何设计自己的成熟度矩阵

成熟度矩阵并不像名称所暗示的那么复杂。 事实上,要设计你自己的,你需要从一个基本的网格开始。 它应该至少有三列宽和至少两行深。

从成熟度矩阵的基本网格开始

第一列是您放置您想要发展的技能的地方,在“理解流程”和“组织”下面的示例中。 您可以在此列中添加任意数量的技能。 这些可以是与职业相关的、特定于项目的、用于个人发展的,或者您想提高的任何其他技能。

成熟度矩阵示例

第一行是您的成熟度级别。 您可以选择多种方式来表达这些,从给每个级别编号 1-5,到使用好的、更好的、最好的频谱,或者更有创意。 我们选择了“roll”、“crawl”、“walk”、“run”和“fly”。

每个级别都应该是上一个级别的进展。 这就是使成熟度矩阵成为途径的原因,因为随着技能的增长,您可以跨网格绘制您的发展。

在您的成熟度矩阵中显示进度

最后,您需要定义在适合每个级别的技能中您需要能够做什么。 您可能会发现较低的级别更容易填写,但是当您开始进一步思考您的技能潜力时,您可能会发现它更加困难。

Phylise 的首要建议是考虑一个掌握这项技能的人以及您想要复制哪些元素。 使用它来继续构建您的技能路径。

“没有理由不使用你欣赏的东西。 因为钦佩的东西是你想要的,你会渴望的。”

Phylise 鼓励每个人不要停留在他们认为“最好”的东西上,而是要超越它。 用你的想象力比最高水平走得更远。 如果对您最好的是攀登您所在州的最高山峰,那么攀登美国最高的山峰比最好的更好!

“想象一下我们认为的‘最好’之外的东西——这就是创新发生的地方。” – 菲利斯横幅

谁可以使用成熟度矩阵?

任何人都可以将成熟度矩阵用于任何技能。 个人、专业、个人或团体,没有任何限制,因为您自己设计。

虽然我们的示例侧重于自我开发,但您可以使用成熟度矩阵代替团队的绩效评估。 您可以与您的团队成员一起设计一个您都满意的成熟度矩阵,并绘制他们每年、每月或您选择的任何方式的进度。

以这种方式评估绩效比简单地说明他们是否达到目标要有效得多。 它提供了可操作的步骤,以确保您的团队成员知道他们必须做什么才能取得进展。 这对他们来说更有动力,并让你有责任在他们达到下一个水平时认识到他们的发展。

您不必将此工具限制为仅供个人使用,您也可以使用它来开发团队。 Phylise 相信他们可以帮助团队实现共同目标。

“作为一项团队建设活动,它为我们提供了输入,它帮助我们成长并围绕有效的实践进行凝聚。”

通过汇总整个团队参与的成熟度矩阵,每个人都知道他们处于项目的哪个阶段,以及他们需要做什么才能进入下一步。 它与单个矩阵的工作方式相同,但它有助于让每个人都在同一页面上,并对团队的进展负责。

成熟度矩阵如何为您工作

Phylise 的成熟度矩阵可以帮助您保持动力以实现您的技能,因为您设计了自己的途径。 您可以考虑您的学习方式、舒适区和任何其他可能影响您的发展的因素,并创建一个适合您的过程。

她对使用成熟度矩阵的最后建议以及您学习和发展的整体方法永远不会限制您可以实现的目标。

“分享你的见解。 相信你的直觉。 在这个练习中运用你的想象力。 将您的想象力融入您的工作中。 你会走得很远。”

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