如何找到远程工作

如果只能找到让他们在家工作的合适工作，很多人会放弃通勤和商务着装。 尽管在过去的二十年中远程工作变得越来越普遍，但在求职可能出现的数千个其他列表中，专门宣传远程工作的帖子仍然很少见。 你怎么能找到一份不需要你去办公室的工作？ 这篇文章会给你一些关于开始的提示。

除了良好的老式网络（这对于远程员工来说很难做到，根据定义，他们不会聚集在任何特定位置），还有三种主要的方法可以找到远程工作。 你可以：

1. 使用正确的过滤器查看普通的工作板。
2. 使用正确的关键字进行广泛搜索。
3. 通过跟踪他们的工作列表来定位所有远程公司。

什么是远程工作？

但是，首先，准确解释远程工作的含义可能会很有用。 远程工作有多种形式。 您必须了解这种多样性才能为您寻找合适的工作。

一些组织将自己标榜为“100% 远程”。 这些公司没有实体工作空间，所有员工都在家中或他们选择的其他地点工作。 他们的官方总部可能只不过是一个邮箱。 100% 远程运营的组织通常拥有分布在全球多个时区的员工。

还有一些组织采取了更加混合的方法。 您可能会找到一家出租办公空间的企业，他们的一些员工每天或偶尔使用这些办公空间。 根据他们的职位或生活情况，这些相同的团队可能还有其他 100% 远程的员工。

自由职业者和合同工通常是偏远的，尽管人们并不总是将它们与其他远程工作者混为一谈。 自由职业者和承包商处于一个独特的位置，因为他们不是全职的受薪雇员。 他们通常不接受公司福利，并负责缴纳税款，而不是由雇主代扣代缴。 如果你热衷于 拥有一份不会将您束缚在实际位置的灵活工作，但是，不要忽视这种类型的远程工作。

在您的搜索中使用工作委员会

通过任何工作搜索，它有助于撒下一张大网。 查看主要的在线求职网站，例如 LinkedIn 和 Indeed.com，以及专门针对远程职位、灵活工作和自由职业者的网站。 一些特定于远程的站点是：

• 远程网站
• 盘鉴
• WeWork 远程办公
• 缪斯
• 弹性工作

根据您的领域，您可能会找到其他远程工作和职位的在线资源。 例如，GitHub 为计算机程序员提供了丰富的工作部分。 平面设计师可以宣传他们的作品集，同时也可以在 Dribble 上寻找演出。

在主要的工作板上，您会发现“远程”或它的某些变体现在是您可以输入位置的选项。 LinkedIn 使用“远程”一词。 Indeed.com 接受“远程”和“家庭”。 Glassdoor 指定“美国远程（在家工作）”和“美国虚拟（在家工作）”。 请注意，自动填充不会将您发送到俄勒冈州远程的工作，事实证明这是一个真实的城镇。

在查看结果时，检查您感兴趣的位置上是否出现任何其他位置。 仔细阅读职位描述。 一些远程工作要求您在一天的路程内到达实际办公地点，您可能需要不时露面。 或者，您可能必须在特定时区作为一个团队工作相似的时间。

也使用关键字

“远程”并不是唯一一个可以提示您从事随时随地工作的词。 一些行业仍然使用虚拟和远程办公的术语。 我与职业教练兼作家Kanika Tolver聊天，他曾为 Glassdoor.com 撰写过有关远程工作的文章。 她指出，其他关键词包括居家、远程办公、在家工作和自由职业者。

您可以使用这些关键字在更广泛的范围内搜索工作委员会或更广泛的互联网，但它们并不是严格可以互换的。

如前所述，自由职业者和合同职位通常是偏远的，即使工作列表或提交请求没有提及它。 部分远程或灵活通常意味着您可以在一段时间内或偶尔进行远程工作，例如每周一和周五。 您可能必须定期出现在现场参加一些活动，例如客户会议或面对面培训。 虚拟通常意味着与全职远程相同的东西。 政府机构通常仍将远程工作称为远程办公。

远程工作的其他一些术语已经失宠。 如果您看到“电子通勤”，则可能表明该组织已脱节。 “山寨产业”这个词在很大程度上也已经不再使用，尽管你可能仍然会在某些制造业听到它。

瞄准所有远程公司

获得全职、全远程工作的另一个策略是寻找并关注全远程公司。 一旦找到对您有吸引力的组织，请在社交媒体上关注他们并在适当的时候参与。 如果他们有面向公众的产品或服务，请使用它。

当职位空缺时，你会首先听到它。 申请任何对你来说很感兴趣的东西，但要知道你要与更广泛的候选人竞争，而不是如果工作有地域限制。

一些完全远程或接受远程工作的公司是：

• 自动
• 多伊斯特
• 弹性工作
• 中心员工
• 扎皮尔

远程工作适合您吗？

远程工作并不适合所有人。 在工作和个人时间之间找到适当的平衡需要纪律。 然而，对于喜欢独自工作或需要灵活时间表的人来说，这可能是一个理想的情况。

我们这些远程工作的人陶醉于我们从中获得的便利。 没有什么比在你的午休时间洗一大堆衣服或者几乎总是可以让服务技术人员进入你家更有趣的了。 不喜欢它的人通常会错过与同事的社交互动，发现很难坚持自我强加的时间表，并将许多便利视为干扰。

如果您不适合远程工作，您甚至可能比在办公室时更有效率。 对呼叫中心进行的一项研究发现，一组自选的全职在家工作的员工接听的电话比留在办公室的人多 13.5% 。

找到一份远程工作很困难。 这些工作具有很强的竞争力，部分原因是远程工作者不限于在物理位置。 这意味着候选池很深。 此外，根据美国时间使用调查显示，尽管有传闻证据表明远程工作正在增加，但从 2009 年到 2017 年，在家从事某些工作的全职雇员的比例保持相对平稳。

一旦您开始寻找远程工作的工作，您还需要一些内部提示和技巧来进行远程工作面试。 我将在下周的专栏中介绍这些内容。 同时，如果您正在寻找工作，您也可以尝试阅读 PCMag 关于 Alexa 技能的故事，以帮助您找到工作。