17 款最佳免费匿名反馈工具
已发表: 2023-01-29反馈对于高效经营企业至关重要。 有时问题的根源是隐藏的,因为员工无法说出自己的心声。 向您的主管或任何上级提供诚实的反馈可能会令人恐惧,在这样做之前您会想到很多想法,最后,我们只是感谢他们所做的而不是提供诚实的反馈。 这种不会出现在前辈面前的诚实反馈对于提高企业运营效率确实很有帮助。 匿名反馈工具解决了获得诚实反馈的问题。 在本文中,您将探索最好的免费在线匿名反馈工具。
内容
- 最好的免费匿名反馈工具
- 1.免费意见箱
- 2. 举报人
- 3.威沃克斯
- 4.到处投票
- 5.调查猴子
- 6. 高兴
- 7. Jotform
- 最佳付费匿名反馈工具
- 1.隐姓埋名
- 2. 跳跃式
- 3.研究员
- 4. 愉快的星期一
- 5.建议牛
- 6. Workday Peakon 员工心声
- 7. 蜘蛛缝
- 8.意见
- 9. 小脉冲
- 10. 字体
最好的免费匿名反馈工具
只有少数工具免费提供此功能,而且功能也较少。 我们在网上找到了最好的免费匿名反馈工具,并在下面列出了它们及其功能。
1.免费意见箱
Free Suggestion Box 是一个基于网络的工具,支持 Windows、macOS、iOS 和 Android。 它不存储有关用户的任何信息,并声称即使对免费建议箱后端的开发人员也是 100% 匿名的。 尽管不支持与其他平台集成,但它完全免费使用。 这是最好的免费匿名员工反馈工具之一。
特征
- 完全在线,没有可下载的应用程序。
- 您的注册和建议信息是完全匿名的。
- 支持任何具有互联网连接的设备。
2. 举报人
Whistle Blowers 是 Android 和 iOS 上的移动应用程序,可全天候 24/7 报告反馈。 此应用程序可用于报告歧视和其他不道德行为,或仅用于获取上级的一些反馈。 它还有一种使用其热线的多语言方法。 虽然它不是最详细的匿名反馈系统,但它可以在完全免费使用的同时完成工作。 将它添加到您最好的免费匿名反馈工具列表中。
特征
- 在一周中的任何时间将反馈直接发送给您的前辈。
- 道德热线助您高效整改问题。
- 道德热线支持 17 种语言。
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3.威沃克斯
Vevox 是世界上领先的匿名反馈工具之一。 它具有通过实时投票和问答环节在会议或演示期间收集现场观众反馈的功能。 您可以自定义具有更多功能的设置,例如词云和热图,以更有效地分析数据。 免费版本具有大量对您的组织非常有用的功能。 它是最好的免费匿名反馈工具之一。
特征
- 免费使用多达 100 名成员,其中包括无限制的主要多选投票和问答排行榜。
- 它支持与Office 365 、 Zoom等应用程序集成。
- 根据您的品牌颜色更改主题。
4.到处投票
Poll Everywhere 是最受欢迎的实时投票工具之一。 它是一种观众互动工具,您可以使用它来收集实时反馈。 这是一个在线匿名反馈工具。 无需安装或下载任何应用程序。 谷歌和亚马逊使用这个在线反馈工具来进行员工反馈。 它有一个最多 25 个观众的免费计划。 高级计划具有更多功能和更多的受众支持。 它是最有用的工具之一,也是最好的免费匿名反馈工具之一。
特征
- 您可以通过浏览器、应用程序或短信获得在线反馈。
- 即使使用免费计划也可以创建无限的问题。
- 非常易于使用,界面友好。
5.调查猴子
Survey Monkey 允许您获得匿名反馈,并创建投票和测验。 它是进行调查的流行工具。 它不仅仅是一个调查工具,它还不止于此。 这是一个具有大量功能的一体化团队参与应用程序。 这些功能将帮助您了解如何创建和分析调查。 要使用基本功能,您不需要支付一分钱,但要获得更多功能,您需要订阅计划,在年度计划中,一个用户每月 16 美元起。 这是另一个可以在某种程度上免费使用的匿名员工反馈工具。
特征
- 您可以创建基于反馈的营销内容。
- 它可以帮助您改善客户体验。
- 该工具可以与世界上最好的商业应用程序集成。
6. 高兴
Delighted 由 Qualtrics 开发。 它是一个人工智能反馈工具,可以用作匿名反馈工具。 它通过每天、每周和每月的参与度、NPS 分数和客户满意度指标等各种功能优化调查体验。 免费计划包括一个交付平台、一个项目和每月 1,000 份调查发送限制。 保费计划从每月 224 美元起,Premium Plus 每月 449 美元。
特征
- 您可以收集反馈并将其直接发布到您的站点。
- 与Slack 、 Zendesk 、 Shopify等超过 35 个应用程序集成。
- 使用您品牌的徽标和颜色为您的调查打上烙印。
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7. Jotform
Jotform 允许您通过易于使用的界面在线收集反馈。 它支持 20 多种语言,如果您的公司是非营利组织或教育组织,您可以享受所有保费计划高达 50% 的折扣。 您将完全控制您创建的调查,但表格上将带有 Jotform 品牌。 免费计划具有最多 5 个表格的所有功能、100 MB 的空间和 100 次每月提交。 只有当您每月有 1000 次页面浏览和 500 次提交时,您才应该使用此计划。 这个免费使用的匿名员工反馈工具对组织非常有帮助。
特征
- 您可以使用 Zapier 与流行的应用程序集成。
- 提供大量模板和设计。
- 帮助您创建具有最高安全性的匿名反馈表。
最佳付费匿名反馈工具
以下是收入最高的匿名反馈工具列表。
1.隐姓埋名
Incogneato 是另一个用于匿名反馈的安全工具。 您也可以匿名聊天。 此外,它还支持多语言支持。 表格可以是任何类型,并且对字段选项没有限制。 您还可以进行在线选举、投票和讨论。 Incogneato 提供免费计划,但不提供任何高级计划功能。
特征
- 界面非常人性化。
- 您可以从员工分享的反馈中获得详细的见解和其他信息
- 您可以与其他应用程序集成。
2. 跳跃式
Leapsome 通过持续的匿名反馈提供分析以促进开发。 它是最受欢迎的之一,被认为是员工反馈平台中的领导者之一。 他们还拥有可供员工发展技能和扩展知识的最佳方法和资源库。
特征
- 用于监控员工进度和改进领域的工具。
- 预定义的反馈和开放式类别。
- 促进学习和发展的文化。
3.研究员
Fellow 是世界上最好的会议工具之一。 他们提供最通用和最灵活的反馈功能,可以选择是否匿名提供反馈。 免费计划不提供任何反馈功能。 要使用反馈功能,您需要购买商业高级计划。
特征
- 每日反馈机会轻松自如。
- 不同的反馈模板可以更轻松地形成问题和收集数据。
- 可以与 Slack 、 Google Meet 、Microsoft Teams 等集成。
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4. 愉快的星期一
Peachy Mondays 收集匿名反馈,该平台定期提供问题集,还提供组织发展和行为科学方面的研究。 您也可以匿名跟进反馈。 即使在较低级别的计划中,价格也会变得昂贵。
特征
- 多合一的参与工具。
- 有利于扩大规模,与公司共同成长。
- 提供360 度响应或反馈。
5.建议牛
Suggestion Ox 是一种工具,可帮助您收集与您公司相关的任何人的反馈。 您可以创建调查、投票、反馈表等。 它还提供在不透露他们身份的情况下回复受访者。
特征
- 退款保证。
- 创建具有大量自定义功能的任何类型的表单。
- 反馈是完全匿名的。
6. Workday Peakon 员工心声
Workday Peakon Employee Voice 是一种人工智能反馈工具,可用于从您的员工、同事和其他人那里收集匿名反馈。 这些反馈帮助其用户实时衡量员工敬业度。 这些见解由 AI 和机器学习提供。
特征
- 即时实时反馈。
- 查找趋势和并发症。
- 人工智能和机器学习可帮助您更好地分析数据。
7. 蜘蛛缝
Spidergap 帮助您从员工和团队成员那里获得匿名反馈。 通过这三个简单的步骤注册、创建您的项目并开始收集反馈,您可以轻松获得匿名反馈。 起价为每名员工每年 89 美元。
特征
- 第一次评估是免费试用的。
- 来自您的员工和团队成员的360 度反馈。
- 信息图表表格可帮助您查看评估结果。
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8.意见
Mopinion 更倾向于客户,这是明显的缺点之一。 您还可以在提出问题后在网页上连接您的反馈框。 可以与许多领先的项目管理应用程序集成。
特征
- 创建多项选择题或开放式问题。
- 与项目管理应用程序行业的领导者整合。
- 更多面向客户。
9. 小脉冲
TINYpulse 帮助您定期收集员工反馈。 所讨论的问题是基于科学的。 这些指针指向员工幸福感和离职率的趋势。 大多数反馈收集工具都不是完全匿名的,因此请确保在使用任何收集工具之前查看一下。
特征
- 就员工认可、辅导、保留和绩效改进计划提供建议。
- 科学支持的问题集以获得更好的见解。
- 找出员工幸福感和离职率的趋势。
10. 字体
Typeform 为您的反馈表、测验等提供了漂亮的模板。 图像、视频和图标库,使您的表单更具交互性。 此外,您可以向调查添加逻辑跳转。
特征
- 与 120 多个应用程序集成。
- 您可以从任何地方共享和嵌入员工表格。
- 支持具有交互功能的视频通话。
如果您仍然对最好的免费在线匿名反馈工具感到困惑,那么下面是一些更多的在线付费工具供您查看。
- 信任分数
- 员工库
- 反光的
- 欢乐
- 卡利杜斯
- 动机
- 花蜜
- 鲍勃
- 集会
- 奖金
- 清除公司
- 工作探戈
- 宗卡反馈
- 摇摆
- 格子
- 名称
- 时髦地
- 库布尔
- 利普西
- 文化猴子
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这些工具可以帮助您找到公司中的问题,这可能是您的组织没有给出预期结果的原因。 员工的诚实反馈总是有利于企业更顺畅、更有效地运营。 我们列出了最好的免费在线匿名反馈工具。 我们希望您发现这篇文章有帮助。 当你们正在寻找员工的反馈时,我们希望我们的读者也能如此,所以请在下面的评论中给我们您的反馈。