IRDAI'ye nasıl yerleşeceğinize dair ipuçları

Sınav

IRDAI, Hindistan Sigorta Düzenleme ve Geliştirme Kurumu anlamına gelir. IRDA, Hindistan Hükümeti Maliye Bakanlığı'nın yetkisi altındaki özerk bir düzenleyici kurumdur ve poliçe sahiplerinin çıkarlarını korur. Sigorta ve reasürans sektörlerini düzenleyerek ve teşvik ederek Hindistan'daki sigorta sektörüne hızlı ve düzenli bir büyüme getirmeyi amaçlamaktadır. IRDA, hem Hayat Sigortaları hem de Genel Sigortalar şirketlerine başkanlık eder. IRDA, çeşitli şirketler için sigorta acentelerini işe almak için sınavlar yapar. Bu sınav aynı zamanda IC-38 sınavı veya sigorta acentesi sınavı olarak da adlandırılır.

IRDA'nın rolleri ve sorumlulukları

IRDA'nın temel sorumluluğu, müşterileri korumak için sigorta piyasasındaki adil uygulamaları düzenlemektir. Sigorta sektörünün kontrol edilmesinde önemli bir rol oynamaktadır. IRDA'nın önemli sorumlulukları aşağıdaki gibidir:

• Poliçe sahiplerinin çıkarlarını korumak için
• Müşterilere fayda sağlamak için sigorta endüstrilerinin sistematik büyümesini teşvik edin ve sağlayın.
• Dolandırıcılık ve sahtekarlıkları kontrol etmek için standartlar belirlemek ve ihtiyatlı davranmak
• Piyasada doğruluğu ve adil ilişkileri teşvik edin
• Talep çözümünü hızlandırın ve anlaşmazlığın üstesinden gelin

IRDA sınavı

IRDA, sigortacılık sektöründe çalışmak isteyenlere büyük kariyer fırsatları sunuyor. Bunlar Hindistan'da en çok aranan hükümet işlerinden biridir. IRDA sınavına girmeye hak kazanırsanız, 3 yıl geçerli olacak bir Sigorta Lisansı alacaksınız. IRDA sınavı, Hindistan hükümeti altındaki saygın pozisyonlarda adayları işe almak için tüm Hindistan düzeyinde bir sınavdır. İşe alım için sabit bir zaman yoktur. IRDA, boş pozisyonlara ve gereksinimlere dayalı olarak işe alım için bildirimler yayınlar. IRDA sınavının yapıldığı pozisyonlar aşağıdaki gibidir:

• Müdür Yardımcısı
• Yönetici (B Sınıfı)
• Genel Müdür Yardımcısı (C Sınıfı)
• Genel Müdür Yardımcısı (D Sınıfı)
• Genel Müdür (E Sınıfı)

IRDA sınavına uygunluk

Yaklaşan hükümet sınavlarına başvurmak için başvuru sahiplerinin karşılaması gereken belirli uygunluk kriterleri vardır. Uygunluk kriterlerine ilişkin ayrıntılı bilgi, IRDA tarafından yayınlanan bildirimde mevcuttur. Önemli uygunluk kriterleri aşağıda kısaca listelenmiştir:

• Eğitim Niteliği: IRDA sınavına girecek adayların lisans derecesi olan asgari eğitim kriterlerini karşılamaları gerekir. Aday, lisans derecesinde en az yüzde 60'lık bir toplam sağlamalıdır. Adayın kentsel alanlar için 12. sınıfı, kırsal alanlar için ise 10. sınıfı geçmiş olması gerekir.
• Yaş sınırı: Yaş sınırı, farklı gönderiler için değişir. Aday 18 yaşından büyük olmalıdır. Genel Müdür pozisyonuna başvuran adayların 21 yaşını doldurmuş olmaları gerekmektedir. Bu pozisyon için üst yaş sınırı 30'dur. Bazı kategoriler için yaş sınırındaki gevşeme Hindistan hükümetine göredir.

Adaylar, pozisyona başvurmadan önce temel uygunluk kriterlerinin farkında olmalıdır. Bildirimleri iyice gözden geçirmeniz ve bu kriterleri karşıladığınızdan emin olmanız önerilir. Bir sonraki adım, sınav müfredatını ve düzenini anlamaktır.

sınav kalıbı

Farklı sınavların farklı işe alım süreçleriyle farklı kalıpları vardır. Aday, sınava girmeden önce soru türlerini, not düzenini, sınav süresini, olumsuz notu ve diğer kalıpları anlamalıdır. IRDA sınavı, üç değerlendirme aşamasından oluşur:

• Aşama I: Ön hazırlık sınavı

IRDA ön hazırlık sınavı, nesnel bir çevrimiçi değerlendirmedir. Toplam 4 bölümden oluşmaktadır ve her bölümde 40 soru bulunmaktadır. İngilizce Dil bölümü vardır. Makalenin geri kalanı Hintçe veya İngilizce olarak denenebilir. Her doğru cevap +1 ile işaretlenmiştir ve her yanlış cevap için olumsuz bir 1/4 işareti vardır. Hazırlık sınavındaki dört bölüm, muhakeme, İngilizce, nicel yetenek ve genel farkındalıktır. Sınav süresi 90 dakikadır ve toplam puan sayısı 160'dır.

• Aşama II: Şebeke sınavı

Ana sınav kağıdı açıklayıcıdır ve her biri 100 puanlık üç bölümden oluşur. Üç bölüm İngilizce, sigortayı etkileyen ekonomik ve sosyal konular ve sigorta ve yönetimdir. Faz II sınavının toplam süresi 3 saattir.

• Aşama III: Mülakat

Adaylar, ön hazırlık sınavlarının sonucuna göre kısa listeye alınır. Seçim, faz II ve faz III'teki performansa göre yapılır. Aşama III, kişilik testi için bir görüşme turudur.

Sınav materyalleri

Müfredatı tamamladıktan sonra, sınavlarınız için gerekli tüm kaynakları bir araya getirmeniz gerekir. Piyasada muhakeme ve genel farkındalık üzerine pek çok kitap var. Adayların birkaçını seçmesi kafa karıştırıcı olabilir. Web sitemizdeki kaynakları ücretsiz olarak kontrol edebilirsiniz. Ayrıca, önceki yılların soru kağıtlarını çalışın ve sorulan soruların kalıbına ve türüne alışın.

Son soru kağıtlarını en az iki kez çözmek en iyi uygulamadır. Gazete okumak da iyi bir uygulamadır. Ana makale sübjektif tipte bir makaledir ve önemli konular hakkında kapsamlı ve net bir fikriniz olmalıdır. Bu makale, aşağıdaki konulara dayalı soruları olan bir mesleki bilgi bölümünden oluşmaktadır:

• Sigorta ve yönetim
• Yönetmelikler ve genel uygulamalar
• Sigortayı etkileyen ekonomik ve sosyal konular

Bu sınavı kırmak için 14-16 saat çalışmanıza gerek yok. 6-8 saatlik planlı ve özverili bir çalışma bile iyi puan almak için yeterlidir. Adayların takip etmesi için çeşitli güvenilir kaynaklar vardır. Bazılarının ayrıca en son modele göre sorular alabileceğiniz aktif bir Telegram grubu vardır. Ayrıca detaylı çözümlerle videolu anlatımlara, notlara ve metinsel derslere de ulaşabilirsiniz.

Uygulama

Pratiğin yerini hiçbir şey tutamaz. Teori, kavram geliştirmek için önemlidir, ancak yalnızca soru çözmek kendinizi değerlendirmenize yardımcı olabilir ve sınavlara hazırlanmanızı sağlar. En son sınav modeline göre tasarlanmış çok sayıda alıştırma kağıdı var. Birçok aday tarafından denenen birkaç çevrimiçi deneme testi vardır. Deneme testleri çok faydalıdır. Karşılaşacağınız soru türlerini anlamanızı sağlar ve sizi soruları belirtilen süre içinde denemeye ve hızınızı ve doğruluğunuzu artırmaya hazırlar. Deneme testlerinin düzenli olarak denenmesi önerilir. Ayrıca çeşitli başarılı adaylardan gelen kaynakları ve ipuçlarını da inceleyebilirsiniz.