Süreç İyileştirme: Stratejiler ve Başarı Örnekleri
Yayınlanan: 2024-10-08Profesyonel bir ortamda kelime sürecini duymak size "Ah, işte sıkıcı bir zaman kaybı geliyor" diye düşündürüyor mu? Eğer süreç sizin için olumsuz bir çağrışıma sahipse, ekibinizin veya kuruluşunuzun sonuçlara odaklanan iş süreçlerinden uzaklaşmış olması ve bunun yerine süreç adına sürecin durgunluklarında yüzüyor olmanız ihtimali yüksektir. Kendinizi kötü hissetmeyin; oraya ulaşmak kolaydır, ancak özel bir çaba, biraz organizasyonel iç gözlem ve biraz donanımla, anlamlı işe geri döneceksiniz.
Süreç iyileştirmeye zaman harcamak çabaya değer çünkü bu, yalnızca yapılan iş miktarı açısından değil, aynı zamanda çalışanların iş yaşamlarının kalitesi açısından da verimliliği ve üretkenliği artırır.
Değerli zamanlarının akıllıca kullanıldığını hisseden ve iyileştirmeye odaklanan çalışanlar daha iyi iş çıkaracak ve işe bağlı kalma olasılıkları daha yüksek olacaktır. Ve sürekli iyileştirmenin uygulanmasıyla ekip üyeleri, küçük değişikliklerin büyük bir fark yarattığını görebilirler. Bu önemlidir çünkü etkili hissetmek, insanların işyerinde istediklerinin merkezinde yer alır.
Süreç iyileştirme nedir?
Süreç iyileştirme, iyileştirilecek alanların belirlenmesine yönelik sistematik bir yaklaşımdır. Bu, iş akışındaki verimsizlikleri, israfları veya hataları tespit etmek ve ardından sonuçları iyileştirmek için kademeli değişiklikler yapmak olabilir. Sürekli iyileştirme, içinde çalıştığımız ortamın değişmeye devam edeceği ve bizim de onunla birlikte değişmeye devam etmemiz gerektiği fikrine uygulanır.
Bugün mükemmel bir çözüm olan şey, mükemmel bir çözüm olarak kalmayacak çünkü sorunun kendisi değişecek. Takımların karşılaştıkları sorunları ve aradıkları sonuçları iyileştirmeye devam etmeleri gerekiyor. Ekipler ve kuruluşlar, sürekli, yinelenen iyileştirmeyi ve hatta küçük kademeli değişiklikleri benimseyerek değişimin hızına ayak uydurabilirler.
Snagit, süreç iyileştirme için yararlı bir araçtır çünkü mevcut süreçleri, iş akışlarını ve darboğazları yalnızca birkaç tıklamayla belgelemeyi kolaylaştırır. Sorunların görsel bir örneğine sahip olmak, ekibe bir çözüm bulurken yanıt verebilecekleri bir şey sağlar. Örneğin, bir sürecin tüm adımlarına ilişkin ekran görüntülerine açıklama eklemek için Snagit'i kullanabilir ve daha sonra daha fazla tartışmak üzere sorunları vurgulamak için Snagit'in açıklama aracını kullanabilirsiniz.
Sürekli iyileştirme süreci nedir?
Sürekli iyileştirme süreci, bir organizasyonun her seviyesindeki çalışanları, sürekli iyileştirme için küçük değişiklikler önermeye ve uygulamaya teşvik eder. Sürekli iyileştirmeyi başarıyla uygulayan ve teşvik eden kuruluşlar, gördükleri sorunları çözebilecek güce sahip ekipler oluşturur.
Sürekli iyileştirmeyi uygulamanın tek bir doğru yolu yoktur, ancak yolunuza çıkmanıza yardımcı olabilecek bir dizi metodoloji vardır. Bu metodolojilerin bazıları örtüşür, bazıları diğerlerinden doğar, ancak hepsi zaman içindeki iyileşmeye dayanır.
- Kaizen: Toyota, otomobil üretiminde sürekli iyileştirme ( kaizen ) kavramını popüler hale getirdi. Şirket, birçok küçük iyileştirme sayesinde israfı en aza indirdi ve verimliliği artırdı.
- Çevik: Çevik metodolojilerin kökleri yazılım endüstrisindedir. Çevik uygulamalar müşteri odaklıdır ve artımlıdır. Çevik Manifesto, katı bir kurallar listesi sunmak yerine, bir dizi şeyi başka bir dizi şeye tercih eder. Çevik bir sistemdeki bireylerin anlamlı olanı yapma alanı vardır.
- Planla-Uygula-Kontrol Et-Harekete Geç (PDCA): PDCA, sürekli iyileştirmede verilerin önemini vurgulayan dört bölümlü, döngüsel bir süreçtir. Bir ekibin nasıl geliştiklerini bilmek için çalışmalarını ölçmesi gerekir. Döngünün “Kontrol” kısmı başarı için kritik öneme sahiptir.
- Kanban: Kanban, genellikle kanban panosu adı verilen bir görselleştirme aracılığıyla iş akışına odaklanır. Kanban ile ekipler herhangi bir işi baştan sona olabildiğince hızlı bir şekilde taşımaya çalışır. Ekibin, yeni iş alınmadan önce sorunların çözülmesini gerektiren bir Devam Eden Çalışma (devam eden çalışma) sınırı vardır. Bu aynı zamanda işin makul düzeyde yürütülebilir ve değerli en küçük parçalara bölünmesini de teşvik eder.
- Yalın: Yalın metodoloji, bir ürünü kullanıcıların önüne koymadan önce mümkün olan en az miktarda çalışmayı yapmanın değerini vurgular. Yalın ürün geliştirmede, bir ürünün bir sonraki yinelemesi her zaman kullanıcı testinin son turundan edinilen bilgilere dayanarak yapılır.
Sürekli iyileştirme süreci nasıl uygulanır?
- Biraz meta al
Bir sürecin uygulanma süreci başlı başına bir süreçtir. Sürekli, artan iyileştirme ilkelerini aklınızda bulundurun. Bir süreci aniden, tek başınıza veya büyük bir patlamayla değiştirmeye çalışmayın. - Küçük başlayın
Süreç iyileştirmenizde birlikte çalışacağınız küçük bir ekip belirleyin. Tüm kuruluşunuzun değişimden yararlanabileceğini düşünseniz bile, süreç üzerinde çalışmak ve onu küçük bir grup insanla geliştirmek, onu başkalarına da yaymaya daha hazırlıklı olmanızı sağlayacaktır. - Giriş alın
Grubunuzdaki diğer kişilerin neden bir süreç değişikliği önerdiğinizi anlaması gerekecektir. Görmeyi umduğunuz hedefleri ve iyileştirilmiş sonuçları vurgulayın. Geri bildirimleri dinleyin ve diğerlerini sürece dahil etmek için ilk uygulama fikirlerinizde ayarlamalar yapın. - Deneyin
Seçtiğiniz metodolojiyi ve yaptığınız planları eyleme geçirin! - Retro'yu unutma
Süreç iyileştirmeyi denedikten sonra, neyin işe yaradığını, neyin yaramadığını ve bir sonraki yineleme için yapmak istediğiniz değişiklikleri tartışmak üzere küçük grubunuzu bir araya toplayın. - Başarıları kutlayın
Şu ana kadar öğrendiklerinizi anlamak için bir dakikanızı ayırın. Gördüğünüz iyileştirmeleri ve verimlilik artışlarını kutlayın. Bulgularınızı birlikte çalıştığınız diğer ekiplerle paylaşın ve iyileştirmelerle ilgili verileri ve ayrıntıları ekleyin. - Tekrarlamak
Tekrar ediyorum, tekrar ediyorum, tekrar ediyorum. Her yinelemeden öğrenme ve sonuçlarınızı paylaşma konusunda kararlı olun. Başkalarıyla bağlam oluşturmak, iş yerinizin sürekli iyileştirme kültürünü geliştirmesini sağlamanın ilk adımıdır. Kuruluş, geliştirilmiş sürecinizin küçük grup için işe yaradığını gördükçe, diğerleri de bunu kendi ekipleriyle denemek isteyecektir ve siz de süreç iyileştirmenin departman veya kuruluş düzeyinde nasıl görünebileceğini düşünmeye başlayabilirsiniz.
Sürekli iyileştirme örnekleri
Ekip iletişimini geliştirmek
TechSmith'in Topluluk Katılımı ve İnsan Kaynakları ekiplerindeki Michelle ve Amy, toplantıların yerine geçmek ve eşzamansız çalışmak için sıklıkla Snagit'i kullanıyor. Özellikle ekipler arasında yoğun iş arkadaşlarının takvimlerini karıştırmak gerçekten zor olabilir. Michelle ve Amy, işleri aynı (sanal) odada bir araya gelebileceklerinden daha hızlı tamamlamak için Snagit'i Screencast veya Slack ile birlikte kullanıyor.
Müşteri destek sürecini geliştirmek
TechSmith'in Satış Operasyonları ekibinden Mike, "Müşterilere hizmet etmeye harcanmayan zaman pahalıdır" diyor. Tüm ekip arkadaşlarını ve ortaklarını yeni yazılım ve süreçler konusunda güncel ve bilgili tutmanın zor olduğunu gördü. Küçük demo ve öğretici videolar oluşturarak, sık sorulan sorulara verdiği yanıtları yeniden değerlendirebildi ve eğitimi tek tip bir şekilde sunabildi. Bireysel müşteriler için de benzer bir strateji uyguluyor. Bir müşterinin bir özellikle ilgili sorusu varsa, onlara çevrimiçi bir eğitimin bağlantısını göndermek kolay olacaktır, ancak eğitimin müşteriye yardımcı olacak tam bölümünü gösteren ve Mike'ın web kamerası videosunu içeren bir video oluşturarak, daha kişiselleştirilmiş, daha fazla insani etkileşim yaratabiliyoruz.
Proje yönetimi iş akışlarını kolaylaştırma
TechSmith'in Proje Yönetim Ofisindeki Steve, Snagit'i geliştiren yazılım ekipleriyle kanban iş akışının desteklenmesine yardımcı oluyor. Toplantı gündem maddelerine ilişkin beklentileri ve bağlamı belirlemek için izleme öncesi videolar oluşturuyor. Ayrıca herhangi bir zamanda takımların durumunu göstermek için takım kanban panolarının ekran görüntülerini kullanıyor; bu da engelleyicileri ve darboğazları belirtmek için kullanışlıdır. Bu görüntüler aynı zamanda katılamayan ekip üyeleri için biriktirilen işlerin ayrıntılandırılması toplantılarının iyi bir görsel özetini de sağlar.
Sürekli iyileştirmenin faydaları
Artan verimlilik
Bu, sürekli iyileştirmenin en doğrudan faydasıdır. Zaman içindeki tüm bu küçük değişiklikler, kuruluşunuz için verimliliğin artmasına, israfın azalmasına ve daha iyi sonuçlara katkıda bulunur.
Geliştirilmiş çalışan katılımı
İşyeri kültüründe veri odaklı düşünce lideri olan Gallup, çalışan bağlılığını şu şekilde tanımlıyor:
“İnsanlar işlerinden amaç ve anlam istiyor. İyi oldukları şeylerle tanınmak istiyorlar.”
Sürekli iyileştirme süreci, çalışanlara çalıştıkları ortama girdi sağlamaları için sistematik fırsatlar vererek hem yetkilendirme hem de özerklik duygularını artırır. Bu, bizzat iyileştirmeye odaklanmayla birleştiğinde, Daniel Pink'in gerçek motivasyon unsurlarının üçüne de ulaşıyor: özerklik, ustalık ve amaç. Kısacası sürekli bir iyileştirme süreci çalışanlara söz hakkı verir.
Daha iyi müşteri memnuniyeti
Ne kadar verimli olursak, belirli bir zaman diliminde müşterilerimize o kadar fazla değer sunabiliriz. Ve ne kadar hızlı tekrarlayabilirsek, müşterinin sıkıntılı noktalarını o kadar hızlı tespit edebilir ve müşterilerimize iyileştirmeler sunmak için bunlara göre harekete geçebiliriz. Küçük değişiklikler yaparak ve her biri arasında müşteri geri bildirimi alarak, büyük değişiklikleri bir anda yayınlamaktansa, müşterilerimize onları memnun eden ve sorunlarını iyi bir şekilde çözen bir ürün sunma olasılığımız daha yüksektir.
Sürekli süreç iyileştirme için neden Snagit'i kullanmalısınız?
İş akışlarının görsel belgelenmesi
Snagit, yalnızca birkaç tıklamayla ekranınızdaki çalışmayı belgelemenizi kolaylaştırır. Ekranınızı bir görüntüye (veya uzun içerik için kayan bir yakalamaya) yakalayabilir ve ardından adımları belgelemek veya belirtme çizgileri oluşturmak için açıklama araçlarını kullanabilirsiniz. Veya seslendirmeyle adımlarınızı açıklarken ve ekranın belirli bölümlerine dikkat çekmek için Snagit'in ekran çizim aracını kullanırken ekranınızı bir videoya kaydedebilirsiniz.
Kolay işbirliği ve paylaşım
Snagit'in paylaşım yetenekleri, ekiplerin görsel güncellemeleri hızlı bir şekilde yakalayıp dağıtmasına olanak tanıyarak süreç iyileştirme yolculuğunda herkesin aynı hizada olmasını sağlar. OneDrive, Google Drive, Slack, Teams ve daha fazlası gibi iş yerinde halihazırda kullanmakta olduğunuz araçlara bağlanır. Veya içeriğinizi hızlı bir şekilde yüklemek ve Screencast'ta ona bir bağlantı almak için Snagit'in "Bağlantıyı Paylaş" özelliğini kullanabilirsiniz. Screencast'ı kullanmak, başkalarının medyanızı görüntülemesine ve yorum yapmasına olanak tanıyarak iletişim için uygun bir yer sağlar.
Kolaylaştırılmış uygulama
Snagit'in şablon işlevi, tekrarlanabilir ve kullanımı kolay yapılar oluşturmaya yardımcı olabilir. Her hafta aynı iki veri kümesini karşılaştıracağınızı biliyor musunuz? Sunumları standartlaştırmak ve geriye dönüp bakabileceğiniz bir anlık kayıt sağlamak için bir Snagit şablonu kullanın.
Snagit ile süreçlerinizi iyileştirmeye hazır mısınız?
Süreç iyileştirmenizi görsel olarak belgelemek ve paylaşmak için Snagit'in ücretsiz deneme sürümünü indirin. Web kamerası videosu içeren bir Snagit ekran paylaşımında, algıladığınız engeller ve potansiyel sonuçlar konusunda onlara yol göstererek, sürekli iyileştirme fikrinize başkalarını da dahil edin!
Süreç ve sürekli iyileştirme hakkında SSS
Seçtiğiniz belirli süreç iyileştirme metodolojisinin kendine ait adımları olacaktır ancak her durumda şunları yapmalısınız:
1. İyileştirme ihtiyacını belirleyin.
2. Bir değişiklik yapmak için çalışma arzusu.
3. Değişimin mümkün olduğuna ve sizin (ve ekibinizin) bunu başlatabilecek kapasitede olduğuna inanın.
Kültür değişimi bir gecede gerçekleşmez. Küçük başlayın, birkaç ortak edinin ve ekibinizde küçük bir değişiklik yapmaya çalışın. Sonuç umduğunuz gibi olmasa bile, öğrendiklerinizi mutlaka kutlayın ve paylaşın. Tekrar deneyin!
Snagit, süreç iyileştirme stratejilerini destekleyen görsel içeriği yakalamak, açıklama eklemek ve paylaşmak için önemli bir araçtır. Basit ve anlaşılır olduğundan Snagit, iyileştirmelerinize daha fazla işbirlikçi katarak samimi, gündelik bir üslup oluşturmanıza yardımcı olabilir.