Kuveyt'te İş Nasıl Bulunur: Yabancılar Rehberi

Kuveyt

Kuveyt'te çalışmak harika bir peri masalı gibi görünüyor: güneş, deniz, yurtdışında yaşam ve mükemmel ücretler. Ancak güzel yanılsamanın arkasında gerçek yatıyor: çok çalışmanız gerekecek ve herkes bu tür yüklere dayanamayacak. Kuveyt'te çalışmak, para kazanmanın, dedikodular yapılan bir ülkedeki hayata bir göz atmanın ve değerli kariyer deneyimi kazanmanın harika bir yoludur. Turist sezonunda birçok tatil yerinin yabancılar için yüzlerce boş kontenjan açıldığını duyurduğu bir sır değil. Bu nedenle, Kuveyt'te çalışmakla ilgileniyorsanız ve başınız belaya girmemek için nasıl düzgün hazırlanacağınızın tüm nüanslarını bilmek istiyorsanız, bu makaleyi mutlaka okuyun.

Kuveyt'te nasıl iş bulunur?

İnsanlar bir iş bulmak için genellikle birkaç strateji seçer:

1. yol – Emirates'te uzaktan iş arayın

Bu durumda İngilizce bir özgeçmiş yazmanız, güzelce biçimlendirmeniz ve açık pozisyonlara göndermeniz gerekir. İşte Emirates'te iş aramak için bazı web siteleri: layboard.in.

Açık bir pozisyona hak kazanırsanız, İK yöneticisi sizinle e-posta veya telefon yoluyla iletişime geçecektir. Kural olarak, ilk görüşme telefon veya Skype ile yapılır. Mülakatı başarıyla geçerseniz, size çalışma vizesi verilecektir. Başlangıçta bu bir giriş izni olacaktır. Bazen konaklama ve yemek sağlanır, ancak bu nadirdir.

2. yol – Kuveyt'e gidin ve yerinde bir iş bulun

Emirates'e turist vizesi veya 90 günlük ziyaret vizesi ile çıkabilirsiniz. Bu durumda daha hızlı iş bulunabilir, avantajınız olacağı için anında görüşmeye gelebilir ve işveren sizinle bizzat konuşabilecektir. Elbette dezavantajları da var: Bu yöntemi uygulamak için paranızın olması gerekiyor çünkü Dubai'de yaşamak ucuz değil ve başta çok para gerektirebilir. Ayrıca günlük sorunları da çözmeniz gerekecek: kira, ulaşım masrafları, yemek vb. Bu nedenle, hazırlıklı olarak Emirates'e gitmek, planlanan görüşmeler üzerinde önceden anlaşmak, bir strateji geliştirmek - tam olarak nasıl bir iş arayacağınız daha iyidir. Bu sadece internet üzerinden özgeçmiş göndermek olacak ya da soğuk aramalar ve ofis ziyaretleri yapmayı da planlıyorsunuz. Her kişinin kendi iş arama stratejisi olacaktır.

3. yol – bir işe alım şirketiyle iletişime geçin

Bu tür şirketler iki türe ayrılır: ilki hizmetleri için işverenlerden ödeme alırken, diğerleri tam tersine başvurandan ödeme alır. Kural olarak, bu tür İK'ların kabul edilebilir çalışma koşullarına sahip yabancılar için iyi Kuveyt iş ilanları vardır. Ve uygun bir pozisyon olması durumunda sizi arayabilmeleri için özgeçmişinizi her zaman memnuniyetle kendi veri tabanlarına kabul edeceklerdir. Ancak bazen dolandırıcılar kendilerini bu tür şirketler olarak gizler. Kuveyt'te çalışmayı hayal eden ve sonra ya iş bulamayan ya da hiç uygun olmayan (kötü çalışma koşulları, düşük ücret) bulanlardan para topluyorlar. Tüm şirketler böyledir demiyorum ama dikkatli olun, incelemelere ve önerilere bakın.

Kuveyt'te Hintliler için İşler

Yurttaşlarımızın çoğu Emirlikler'de çalışıyor, birçoğu 10-20 yıldır orada yaşıyor. Biri kiralık bir işte çalışıyor, biri kendi işini açtı ve gayrimenkul satın aldı. Tabii ki başlamak her zaman zordur, rekabet çok güçlü olduğu için Kuveyt'te iş bulmak kolay değildir. İşverenler genellikle yerel iş tecrübesine sahip iş arayanları tercih eder. Ancak pes etmemelisiniz, özellikle iyi bir uzmansanız, iş bulma şansınız her zaman vardır.

Hindistan'ın temsilcileri çoğunlukla satıcı, emlakçı, garson olarak iş buluyor. İngilizce dil bilgisi şarttır. Müşterilerimize göre, ziyaretçilerin kazancı tamamen kişinin kişisel niteliklerine ve İngilizce bilgisine bağlıdır.

Uzman olarak Avrupa ülkeleri ve Amerika yerlileri her şeyden önce değerlidir ve ayda 20 bin dolara kadar kazanırlar. Dubai'de işgücü piyasasında net bir hiyerarşi var. En düşük sıradaki işler Hintliler, Filipinliler ve Pakistanlılar. Hindistan'dan gelen göçmenler orta bir konumdadır.

Kuveyt'te doktor olarak çalışmak

Emirlik hastaneleri öncelikle yerel doktorları işe alır, ancak genellikle yabancıları işe alan uzman sıkıntısı olan uzmanlık alanları vardır: plastik cerrahlar, kardiyologlar, onkologlar, dermatologlar, göz doktorları, nörologlar, beyin cerrahları. Genellikle, çalışma vizesi olan tüm yabancı uzmanlar, vizenin geçerliliği ile sona eren bir yıllık bir sözleşme alırlar. Bir yıl sonra hastane sözleşmeyi yenilemeye karar verir.

Dubai hastaneleri yalnızca deneyimlerini kanıtlayabilen doktorları işe alır, bu nedenle tüm klinikler ve hastaneler yabancı uzmanları işe almak için aşağıdaki gereksinimleri belirlemiştir:

• Yüksek düzeyde İngilizce bilgisi.
• DHA tarafından verilen tıbbi uygulama lisansı.
• Güvenilirlik Sertifikası - İyi Durum Sertifikası.
• Benzer bir alanda en az üç yıl deneyim.
• Hindistan'da sabıka kaydı bulunmadığına dair belge.

Kuveyt'te mühendis olarak çalışmak

Kuveyt'te inşaat, petrol ve gaz, sanayi ve benzeri alanlarda mühendis olarak çalışma talebi de var. Örneğin, bir iş sitesindeki Mühendislik İşleri iş ilanını ele alalım.

“ İş Tanımı: Gerekli Nitelik – İnşaat Mühendisliği Lisans Derecesi. STAAD veya ROPOT'a göre çelik yapıların tasarımı ve analizi konusunda bilgi. Çalışma çizimlerinin hazırlanması ve doğrulanması konusunda bilgi… ”

Gördüğünüz gibi, bu iş için inşaat mühendisliği lisans derecesine sahip olmanız gerekiyor. Bazı boş pozisyonlar için, benzer bir pozisyonda iş deneyimi ve yüksek lisanstan daha düşük olmayan bir eğitim derecesi gereklidir. Ancak çok fazla boş yer var ve parametrelerinize uygun bir tane bulabilirsiniz. Tabii ki, İngilizce bilgisi gereklidir.

Kuveyt'te programcı olarak çalışmak

Ayrıca, Emirates'teki BT, talep edilen uzmanlıklardan ayırt edilebilir. Buna programcılar, BT yöneticileri ve yöneticileri, yazılım geliştiricileri dahildir. Kuveyt'te bir programcının maaşı yüksektir, çünkü bu ülke Arap ülkeleri arasında inovasyon derecesinde liderdir.

İstihdam, yüksek düzeyde İngilizce yeterliliği ve bilgi teknolojisi, bilgisayar bilimi veya ilgili başka bir alanda lisans veya yüksek lisans derecesi gerektirir.

İşin özellikleri

Kuveyt İş Kanunu'na göre, çalışma günü 8 saat, hafta - 48 saat sürer. İstisna, turizm ve hizmetler alanındaki işletmelerdir: burada çalışma günü bir saat artırılabilir. İzin günü - haftada bir gün (genellikle Cuma). Gündüz fazla mesai için ek ücret - oranın %125'i, gece - %150. Anlaşmaya göre, artış ek bir izin günü ile değiştirilebilir.

Uyruğu ve pozisyonu ne olursa olsun, Kuveyt'teki tüm çalışanlar 30 gün ücretli izin hakkına sahiptir. Bazı şirketler şu anda bir eve yolculuk için uçak bileti maliyetini telafi ediyor.

Çoğu durumda, ev sahibi şirket yabancı bir çalışanın konaklama, sağlık sigortası ve bazen yemek masraflarını karşılar. İşten çıkarılma üzerine işveren, çalışanın kaç yıl çalıştığını dikkate alır ve her yıl için 21 gün maaşına eşit tazminat verir.

Çoğu işletme, işe alırken altı aya kadar sürebilen bir deneme süresi atar. Aday uygun değilse bir gün içinde görevden alınma hakkına sahiptir.

Deneme süresi ve işe alımdan sonra taraflardan birinin diğer tarafa en az bir ay önceden haber vererek sözleşmeyi feshetme hakkı vardır. Fakat! Sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren bir yıl boyunca çalışmadıysanız, şirket, istihdamınız için tüm masrafların (evrak işleri, uçak biletleri vb.) geri ödenmesini talep etme hakkına sahiptir.

Ayrıca , sözleşmeyi önceden feshetme isteği tamamen size aitse, Kuveyt Çalışma Bakanlığı, ileride çalışmanıza altı aylık bir yasak koyma hakkına sahiptir. Özellikle ağır vakalarda (örneğin, açıklama yapmadan işten ayrılırsanız), yasak ömür boyu olabilir.

Tarafların mutabakatı ile sözleşme feshedilirse, işverenden size karşı herhangi bir iddiası olmadığını belirten İtiraz Yok Belgesi istenerek yasağın önüne geçilmesi mümkündür.

Kuveyt'te sendika yoktur. İşveren ve işçi arasında bir çatışma çıkması halinde durum Göçmenlik Bürosu ve Çalışma Bakanlığı tarafından değerlendirilir. Karar mahkemede temyiz edilebilir.