Tim Slade ile Sonuç Sağlayan e-Öğrenim Nasıl Tasarlanır?

Bir e-Öğrenim kursu tasarlamak göz korkutucu bir görev gibi görünebilir. Nereden başlamalısınız? Projenizi nasıl planlıyorsunuz?

Belki daha da önemlisi, gerçek sonuçlar veren bir e-Öğrenim kursu tasarladığınızdan emin olmak için ne yapabilirsiniz?

Tim Slade bir konuşmacı, ödüllü serbest e-Öğrenim tasarımcısı ve ' eLearning Designer's Handbook ' kitabının yazarıdır. Son on yılını başkalarının e-Öğrenim ve görsel iletişim içeriklerini yükseltmelerine yardımcı olmak için çalışarak geçiren Tim, sonuçlar veren e-Öğrenim oluşturma konusunda zengin bir bilgi birikimine sahiptir. Yani, bunun üzerine kitap yazdı!

Tim, bu bilgilerin bir kısmını paylaşmaktan çok mutluydu ve e-Öğrenim geliştirme sürecinde size yol göstererek, hedef kitlenizi büyüleyen ve somut sonuçlar veren e-Öğrenim tasarlamanıza yardımcı oldu.

Yeteneklerinize güven nasıl oluşturulur?

E-Öğrenme konusunda yeniyseniz, ilk rotanızı tasarlamak, hedefinize ulaşmanıza yardımcı olacak çok az yönergeyle çok dik bir tepeye tırmanmak gibi görünebilir. Ancak, e-Öğrenime ilk kez yaklaşırken daha rahat hissetmeniz için güveninizi artırmanıza yardımcı olacak bazı şeyler yapabilirsiniz.

Tim'in tavsiyesi, kursunuz için bir hikaye oluşturmanızdır. Hikaye, harika bir kurs oluşturmak için gerekli tüm adımları attığınızdan emin olmak için takip edebileceğiniz bir plan gibi davranabilir. Başlarken, nihai sonucun nasıl olması gerektiğine çok fazla odaklanmamaya çalışın. Planla başlayın ve yavaş yavaş bu sonuca doğru ilerleyin.

“ Teknolojiyi nasıl geliştireceğiniz konusunda endişelenmeyin, nasıl görüneceği konusunda endişelenmeyin – sadece içeriğinize odaklanın .”

Tim ayrıca size her şeyin iyi içeriğe sahip olmanın geri geldiğini hatırlatır, bu aslında sonuç alan e-Öğrenimi geliştirmenin en önemli kısmıdır. Bu nedenle, sonuca odaklanmak yerine içeriğinizin kalitesine odaklanın.

Etkili öğrenme içeriğine sahip olup olmadığınızı nasıl anlarsınız?

Harika içerik oluşturmak bir şeydir, ancak etkili öğrenme içeriği oluşturup oluşturmadığınızı nasıl anlarsınız? İnsanların gerçekten öğrenebilecekleri bir şey yarattınız mı?

Tim'e bu soruyu sordum ve cevabı gerçekten düşündürücü. Öğrencileriniz için empati kurmanın öneminden bahsetti:

“ Nasıl öğrettiğinize veya ne öğrettiğinize bakılmaksızın, iyi bir eğitimci veya öğretmen yapan şeylerden biri, bir konuda yepyeni olan biriyle empati kurma yeteneğidir .”

Kendinizi potansiyel öğrencilerinizin yerine koyun. Neleri bilmeleri, öğrenmeleri ve yapmaları gerekiyor? Alanında uzman olan birçok kişi, konu hakkında hiçbir şey bilmeyen biriyle vurgu yapmakta güçlük çekebilir. Ancak, etkili öğrenme içeriği oluşturmak istiyorsanız öğrencileriniz için empati kurmak çok önemlidir.

Ayrıca, insanların bilmesi gerekenlere daha az ve insanların ne yapması gerektiğine daha fazla odaklanmalısınız.

“ Öğrencinizle empati kurabilir ve yapmaya odaklanabilirseniz… doğru yöne gideceksiniz .”

Pedagoji ve andragoji arasındaki farkı anlamak

Yetişkinler için e-Öğrenim oluştururken, pedagoji ve andragoji arasındaki farkı anlamanız çok önemlidir. Pedagoji, çocukların öğrenmesine yardımcı olmak için kullanılan öğretim yaklaşımı iken, andragoji yetişkin odaklı bir öğretim yaklaşımıdır.

İnsanların çoğu (en azından) beş yaşından 18 yaşına kadar okula gider. Bu, yetişkinler için eğitim içeriği oluşturmakla görevlendirildiğimizde, okulda deneyimlediğimiz öğrenme deneyiminin aynısını taklit ettiğimiz anlamına gelir. Bununla ilgili sorun, bu öğrenme yöntemlerinin çocuklara yönelik olmasıdır.

Yetişkin öğrenme teorisini incelemek, yetişkinlerin çocuklardan nasıl farklı öğrendiklerini anlamanın en iyi yoludur. Yetişkinlere nasıl öğreteceğiniz konusunda daha derin bir anlayışa sahip olduğunuzda, yetişkin öğrencilerin gerçek dünya sorunlarını çözmelerine yardımcı olacak öğrenme içeriği oluşturmak için daha donanımlı olacaksınız.

Tim neden kitabını güncelledi?

GoDaddy ile çalışırken Tim, öğretim tasarımı hakkında hiçbir şey bilmeyen bir grup insanı e-Öğrenim tasarımcılarına dönüştürmekle görevlendirildi. Bu deneyim sayesinde Tim, e-Öğrenim konusunda bütün bir kitap yazmaya ve 'yeni başlayanların' uzman e-Öğrenim tasarımcıları olmalarına yardımcı olmaya yetecek kadar iyi içeriğe sahip olduğunu fark etti.

“ Bu insanlara nasıl e-Öğrenim tasarımcıları olunacağını öğreten bu deneyim aracılığıyla bir kitap yazdım… tüm içeriğim paydaşları yönetmek, projeleri yönetmek ve storyboard'lar ve prototipler oluşturmak konusunda süper pratikti. ”

Tim kısa süre önce ' E-Öğrenim Tasarımcısının El Kitabı ' adlı kitabının ikinci baskısını yayınladı ve harika bir e-Öğrenim kursu oluşturmaya giden her şeyi ekledi.

“ Kitabımdaki ortak temalardan biri, iyi e-Öğrenim tasarımının öğretim tasarımından çok daha fazlası olduğudur. Paydaşlarınızı nasıl yönettiğinizden, bir storyboard'u nasıl oluşturduğunuza, iyi içerik oluşturmak gibi görsel tasarım bileşenine kadar her şey çok önemlidir. Ama pratik dünyada gerçekten etkili olacak bir şey yaratmanın gerçekten sadece bir kıymığı.”

Sonuç veren e-Öğrenim içeriği oluşturma

İstenen sonuçları veren e-Öğrenim oluşturmak için, paydaşlarınıza “eğitime ihtiyacımız var” dediğinde onlara nasıl yanıt verdiğinize çok dikkat etmelisiniz.

Tim'e göre, her zaman bir paydaş eğitime ihtiyaç duyduğunda başlar çünkü insanların şu anda yapmadıkları bir şeyi yapmaya başlamalarını isterler. O anda nasıl tepki verdiğiniz, kursunuzun başarısı için hayati önem taşır. İşte Tim'in bu konuda söyledikleri:

" Tam o anda nasıl tepki verdiğiniz, o kursun geri kalanının başarılı olup olmayacağını belirler ."

Çözülmesi gereken sorunun bağlamsal olarak farkında olmalısınız. Daha da iyisi, e-Öğrenim kursunuzu oluşturmaya başlamadan önce sorunların farkında olun!

“ Sonuç veren bir eğitim yaratmanın amacı, içerik oluşturmaya herhangi bir zaman ayırmadan önce, doğru cevabın ne olduğuna dair sahip olduğunuz farkındalık anını projenin başlangıcına kaydırmaktır .”

Peki, bu cevabı önceden nasıl alabilirsiniz?

Yapılacak en iyi şey bir ihtiyaç analizi yapmak ve soru sormaktır. Doğru soruları sormak, neler olduğunu, neden olduğunu ve neyin farklı şekilde yapılması gerektiğini belirlemenize yardımcı olacaktır. Bunu yapmak, yanıtın e-Öğrenim olup olmadığı konusunda bilinçli bir karar vermek için daha iyi bir konumda olmanıza yardımcı olur.

Hangi yazma araçları en iyisidir

Aralarından seçim yapabileceğiniz birçok yazma aracı vardır. Tim'in en iyi tavsiyesi, video düzenleme için Camtasia'dır çünkü kullanımı kolaydır ve video düzenleme konusunda yeniyseniz, Camtasia'yı kullanarak çözmeniz uzun sürmez.

Akılda tutulması gereken önemli şey, gerçekleştirmesi gereken işlev için doğru aracı seçmektir:

“ Storyline'ı tercih ederim ama Captivate'in yapabileceği pek çok harika şey var. Benim için, bilirsiniz, o kadar çok insan bilmek istiyor ki, o kadar çok insan bilmek istiyor, e-Öğrenim için yükselişi kullanmalı mıyım? Yoksa Storyline'ı mı kullanmalı? Yoksa Captivate mi yapmalıyım? Ya da durum ne olursa olsun? Benim için, başarmaya çalıştığınız şey için işleve uygun olanı yapmakla ilgili .”

e-Öğrenmenin geleceği

COVID-19'dan bu yana, her zamankinden daha fazla insan e-Öğrenim çözümlerine yöneliyor. Peki e-Öğrenim nereye gidiyor? Tim, e-Öğrenimin geleceği hakkındaki düşüncelerini paylaştı:

“ Gelecekte hangi teknolojilerin olacağını bilmiyorum ama sanırım… kod yazmak zorunda kalmadan yapmak istediğiniz her şeyi yapabileceğiniz bir dünyada hareket ettiğimizi söyleyeceğim, bu bir sanal gerçeklik simülasyonu oluşturmak olsun veya artırılmış gerçeklik veya bir e-Öğrenim kursu veya bir web sitesi veya bir bot oluşturun veya bir uygulama oluşturun .”

Tim, öğrenmenizi artırmak için bilinçli bir çaba göstermenizi tavsiye ediyor. Evet, daha fazla insan sanal eğitime bağımlıdır, ancak bu, dijital çağ için yüz yüze deneyimi denemeniz ve kopyalamanız gerektiği anlamına gelmez:

“ Kuruluşların yüz yüze deneyimi sanal olarak kopyalamaya çalışması gerektiğini düşünmüyorum, bu sadece işe yaramayacak çünkü insanlar Zoom'dan yoruluyor ve zombi oluyorlar… ”

“ İşte önereceğim şey. Yüz yüze yapılan bir şeyi e-Öğrenim gibi sanal bir formata dönüştürmek istiyorsanız, gerçekten onu soyun ve yeniden hayal edin ve neyi başarmak istediğimizi anlayın? Peki bu sanal dünyaya nasıl dönüşüyor? Çünkü bire bir deneyim yaratmıyorsunuz .

Daha fazla uzman tavsiyesi ve ipucu için YouTube'da TechSmith Academy'yi ziyaret edin veya Podcast'i dinleyin.