Как обучать с стойкостью, когда все меняется с Кристал ДеДжегер

Переход от личного общения к онлайн-взаимодействию происходит во многих отраслях, и нигде он не является более очевидным и универсальным, чем в образовании. Поскольку преподавание продолжает переходить в онлайн, как вы можете обеспечить эффективное обучение через эту другую среду? Как мы обучаем с устойчивостью?

Когда дело доходит до доступных технологий, вы должны убедиться, что вы устойчивы к изменениям, которые они приносят, и принимаете их.

Есть способы, которыми технологии могут улучшить ваше онлайн-обучение, но может быть трудно понять, с чего начать, если вы не знаете, как адаптировать свои личные стратегии к обучению на экране. В этом посте специалист по образованию и технологиям Кристал ДеДжегер делится советами по разработке практики виртуального обучения, которая работает на вас.

Вы можете посмотреть видео на эту тему в верхней части этого поста, послушать эпизод подкаста, нажать кнопку «Воспроизвести» ниже или узнать больше…

Как плавно перейти на онлайн-среду обучения

При внесении каких-либо серьезных изменений в среду обучения важно сообщить преподавателям и учащимся, какие именно изменения будут реализованы и как онлайн-обучение будет работать на практическом уровне.

Кристал отметил, что эти технологические изменения могут ошеломить некоторых пользователей. Этим пользователям технология может показаться препятствием для обучения, а не помощью.

Ключом к успеху в обучении является обучение каждого эффективному использованию необходимых технологий. Будь то учащиеся или преподаватели, вы должны предоставить всем знания о том, как правильно использовать и получать доступ к цифровым инструментам.

« Как только вы перестанете воспринимать технологии как простое препятствие, вы поймете, что технологии — это способ облегчить некоторые из этих взаимодействий и вещи, о возможности которых вы даже не подозревали ».

Как внедрить новые технологии в процесс обучения

Всегда думайте как новичок, когда вы работаете с новой технологией или знакомите кого-то с ней. Критически подумайте, какие цифровые инструменты будут полезны вам и вашим учащимся. Затем выясните, какие части этого вам нужно изучить, чтобы заставить его работать на вас.

Тот факт, что доступно много инструментов, не означает, что вы должны использовать их все или даже каждую часть инструмента, который у вас есть. Совет Кристал на протяжении всего нашего обсуждения был ясным – будьте проще.

Crystal предполагает, что хороший способ найти технологии, которые лучше всего вам подходят, — это сначала подумать о том, чего вы хотите достичь. Затем вы можете найти конкретные инструменты и приложения, которые помогут вам достичь своей цели.

Сосредоточьтесь на том, чтобы научиться использовать только один или два новых инструмента, чтобы улучшить учебный процесс, не создавая значительных изменений.

Как разработать эффективное онлайн-обучение

Разработка полезного опыта обучения является наиболее важной частью процесса обучения. Хотя вопрос о том, какой тип обучения лучше, онлайн или очно, по-прежнему будет преобладать, Кристал говорит, что среда не влияет на это…

« На самом деле существует действительно большое количество исследований с использованием средств массовой информации или сравнений средств массовой информации, которые показывают, что нет существенной разницы в результатах обучения между онлайн-обучением и очным обучением».

Начните разрабатывать опыт обучения на основе целей и задач, которых вы хотите достичь. Они могут быть установлены учебными планами, на основе штата, или вы можете установить свои собственные. Затем подумайте, как вы будете измерять, была ли цель достигнута.

Важно критически подходить к каждой части того, что вы делаете. Почему ты делаешь то, что делаешь? Например, если вы хотите использовать комнаты отдыха, как вы будете структурировать и выполнять эту деятельность и чего вы надеетесь достичь с ее помощью?

Используйте это критическое мышление, чтобы лучше адаптировать свое очное обучение к новой среде:

« Онлайн-обучение не обязательно должно быть трансплантацией того же самого, что вы делаете лицом к лицу, в цифровую среду ».

Как помочь учащимся адаптироваться к среде онлайн-обучения

Кристал подчеркивает важность чрезмерного общения в онлайн-среде, особенно когда вы обучаете новичков.

Давая более предписывающие и четкие инструкции, чем при личном общении, вы можете быть уверены, что не отклонитесь от намеченного пути к достижению ожидаемых результатов.

Но разработка эффективного учебного процесса не обязательно должна сводиться к достижению целей. В конечном счете, речь идет об успешной передаче сообщения для обучения ваших учеников.

Подумайте, как вы можете использовать технологии, чтобы обогатить учебный процесс и поддерживать мотивацию учащихся. Возможно ли, чтобы внешние гости посещали вашу учебную среду? Не могли бы вы представить виды деятельности, недоступные в очной среде? Вам уже пришлось так много вносить новшества в учебный процесс, почему бы не сделать еще один шаг?

Это может стать новым опытом для ваших учеников. Crystal решительно выступает за то, чтобы проверить их и учесть изменения:

« Усталость от видеоконференций — это реальная вещь. Это действительно изучено. Для обработки всех вещей от вас требуется больше ресурсов когнитивной нагрузки, чем, возможно, при личном обучении. Можно отдохнуть от экрана ».

Рекомендуемые инструменты для создания опыта онлайн-обучения

Важно, чтобы то, что видят ваши ученики, было как можно более последовательным. По этой причине вам следует избегать чрезмерного усложнения взаимодействия с пользователем путем ненужного переключения программного обеспечения. Например, если вы используете Zoom в качестве основного программного обеспечения для видеоконференций, не решайтесь однажды провести класс в Google Meet. Придерживайтесь одного программного обеспечения, чтобы оно было простым.

Существует огромное количество доступных цифровых образовательных решений. Crystal рекомендует сначала изучить потенциал вашей собственной системы управления обучением, а затем решить, какое еще программное обеспечение вам может понадобиться для воплощения ваших идей в области обучения.

Лучшие рекомендации Crystal:

• Google Docs, Sheets и Slides: лучший вариант для интерактивной совместной работы
• Camtasia: лучше всего подходит для создания видеороликов и руководств.
• Kahoot!: лучшее для обучающих игр
• Опрос везде: лучше всего подходит для опроса

Эти инструменты могут иметь стоимость и ограничения. Если вы сталкиваетесь с проблемами в Интернете, вам необходимо подумать, какие инструменты подойдут для вашей среды обучения.

Технологии могут быть действительно эффективным инструментом в образовании, но они никогда не являются движущей силой. Итак, помните совет Кристалла: не усложняйте, выясните, что будет работать для вас, и используйте только то, что улучшит опыт учащегося.

Как быть устойчивым перед лицом перемен или бедствий

Часть работы педагога заключается в способности адаптироваться к изменяющимся условиям. Тем не менее, не бойтесь протянуть руку помощи, если вы находите изменения трудными. Crystal благодарит образовательное сообщество за их готовность оказать дополнительную поддержку. Она предлагает найти ресурсы, доступные либо в вашем округе, либо в Интернете, которые могут помочь:

“ Существует множество форумов и сообществ для школьников K-12 и выше. EDUCAUSE — хорошая группа. LinkedIn имеет несколько групп для учебного дизайна, а также для преподавания и обучения в высших учебных заведениях. В сети так много ресурсов ».

Но также важно признать, что ошибки будут происходить, и иногда будут ошибки, которые вы не можете контролировать. С технологиями дело не в том, что делать, если что-то пойдет не так, а в том, когда что-то пойдет не так.

Crystal настоятельно рекомендует иметь план на случай непредвиденных обстоятельств и сообщить об этом плане всем пользователям в этой ситуации. Тем не менее, это не то, о чем вам следует слишком беспокоиться. Неудачи будут. Вам решать, быть устойчивым, когда они это сделают, и принимать осознанные решения о том, что делать дальше.

Онлайн-обучение имеет большой потенциал как для решения проблемы, так и для обогащения учебного опыта. Не позволяйте страху перемен удерживать вас от осознания этого.

Чтобы узнать, как освоить основы видеосвязи, ознакомьтесь с бесплатными курсами и видеороликами в Академии TechSmith .

Чтобы получить дополнительные советы и рекомендации экспертов, посетите Академию TechSmith на YouTube или прослушайте подкаст.