Iată ce trebuie să faceți dacă vă mutați locurile de muncă și, ulterior, regretați

Ți-ai mutat un loc de muncă și ai regretat ultimul an? Dacă da, nu ești singur. „Marea Demisie” a văzut un număr record de lucrători din Statele Unite să demisioneze de la locul de muncă de la pandemia de Covid-19 și continuă să fie puternic.

De fapt, în iunie, 4,2 milioane de lucrători și-au părăsit funcțiile, conform raportului JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey) publicat de Biroul de Statistică al Muncii al Departamentului Muncii din SUA.

Cu atâta mișcare pe piața muncii, mii de angajați din întreaga țară se simt puțin, ei bine, neliniștiți. La urma urmei, schimbarea este grea, mai ales în ceea ce privește cariera ta.

Dacă vă simțiți puțin dezechilibrat, nervos sau dacă regretați de-a dreptul decizia de a face o mișcare, nu vă temeți. Suntem aici pentru a vă ajuta să navigați în această perioadă ciudată.

Iată o scurtă prezentare generală a ceea ce ar trebui să faceți dacă vă mutați un loc de muncă și regretați.

Nu vă panicați

A începe un nou loc de muncă este un pic ca a te muta acasă sau a începe o nouă relație. La început, rolul poate părea perfect potrivit. Te imaginezi urcând pe scara corporativă la această companie. Îți vezi 401(k) perfect. Totul se simte „în regulă”, mai ales la etapa ofertei de muncă.

Cu toate acestea, când perioada lunii de miere se termină și de fapt se așteaptă să începi să lucrezi, lucrurile se pot schimba destul de repede. Sfatul nostru este să-i acordați ceva timp și să nu intrați imediat în panică.

Este nevoie de șase luni bune pentru a te simți confortabil într-un loc de muncă. În plus, durează de obicei aproximativ un an până când te simți complet confortabil cu sarcinile și îndatoririle tale. Asigură-te că dai serviciului tău un proces echitabil înainte de a arunca prosopul.

Obțineți Granular

Dacă lunile au trecut și încă ești inconfortabil în rolul tău, acum este momentul să începi să fii introspectiv. Trebuie să-ți dai seama ce anume te face să regreti mutarea ta în legătură cu acest job. Este vorba de colegii tăi, de mediul de lucru sau poate de sectorul însuși?

Este important să petreci puțin timp explorând aceste sentimente. Scoateți o foaie mare de hârtie albă și puneți totul pe pagină. Poate fi de ajutor să vezi de unde vine sentimentul tău instinctiv pentru a stabili ce măsuri trebuie să întreprinzi. După ce ați terminat de scris totul, priviți-l cu un ochi critic. Este această slujbă într-adevăr potrivită pentru tine sau încă îți găsești picioarele?

Vorbeste

Acum vine partea grea. Dacă ai ajuns la concluzia că problemele tale nu se vor rezolva de la sine, atunci este timpul să porți o conversație cu managerul tău despre îndoielile tale și despre cum te-ai simțit.

Este important să încadrați această conversație într-o lumină pozitivă (sau cel puțin neutră). Vorbește despre cât de recunoscător ești pentru oportunitate și pentru tot ceea ce ai învățat până acum. Apoi, intrați într-o discuție despre domeniile în care vă este dificil sau în care aveți nevoie de mai mult sprijin.

Un manager bun ar trebui să vă poată ajuta să obțineți suportul adecvat sau să vă sugereze alte roluri interne care s-ar putea potrivi mai bine preferințelor dvs. Amintește-ți, la sfârșitul zilei, ei vor să reușești și tu. Dacă gestionează prost conversația, poate că aceasta nu este compania potrivită pentru tine.

Du-te cu grație

La sfârșitul zilei, viața este prea scurtă pentru a petrece timp într-un rol care nu-ți place cu adevărat. Dacă ai încercat toți pașii de mai sus și încă ți-e teamă să intri în noul tău rol în fiecare dimineață, atunci ar putea fi timpul să renunți și să mergi pe drumuri separate.

Sănătatea ta (atât mentală, cât și fizică) este mult mai importantă decât orice muncă. Familia și prietenii tăi apreciază cine ești ca persoană, nu titlul postului tău. Desigur, părăsirea unui rol vine cu griji financiare, așa că s-ar putea să fie nevoie să-ți dai seama înainte de a scoate priza.

Când vine vorba de a spune managerului tău, fii deschis și sincer. Deoarece le-ai vorbit deja despre preocupările tale, nu va fi o surpriză masivă. Lucrați o perioadă de preaviz solidă și nu opriți. Ține minte, nu știi niciodată când vei lucra din nou cu acești oameni.

Învață din Ea

Ai făcut o greșeală, și ce? Se întâmplă tuturor. Dacă ți-ai mutat un loc de muncă și ai regretat, nu este mare lucru, dar ar trebui să fie o experiență de învățare mare.

Luați asta ca pe o lecție despre înțelegerea exactă a ceea ce doriți (și nu doriți) de la următorul rol. De asemenea, veți avea o idee mai bună despre tipul de mediu în care doriți să lucrați.

În sfârșit, fii mândru de tine. Este nevoie de mult curaj să vorbești și să spui: „Nu sunt fericit aici”. Faptul că ești dispus să pledezi pentru tine este un mare indicator al unei cariere lungi și de succes care urmează să vină. Acesta a fost doar o mică denivelare pe drum.

Îți cauți următorul rol? Iată câteva locuri de muncă grozave pe Fossbytes Job Board acum.

Coordonator sisteme Linux, Apple

Echipa de Sisteme și Tehnologie Informațională (IS&T) de la Apple gestionează infrastructura tehnică și de afaceri cheie. În acest moment, caută un coordonator de sisteme Linux care să aibă cinci ani de experiență și familiaritate cu NAS, SAN și depanarea rețelei. Obțineți toate informațiile aici.

Inginer senior de dezvoltare software, Audible

Echipa de inginerie de aplicații din Audible Tech caută un inginer senior de dezvoltare software cu experiență. Dacă vă bucurați de platformele tehnologice în evoluție și sunteți obsedat de succesul clienților, aplicați online acum.

Manager principal de produs, Duolingo

Știați că Duolingo este cea mai populară aplicație de învățare a limbilor străine din lume, cu peste 500 de milioane de utilizatori? În acest moment, echipa din New York angajează un director de produs principal care va lucra cu conducerea executivă pentru a conduce strategia de produs. Obțineți toate detaliile aici.

Găsiți un loc de muncă pe care îl veți iubi mult timp pe Fossbytes Job Board astăzi .

De asemenea, ați putea dori să consultați articole despre cele 7 cele mai bune sfaturi pentru interviuri video și cum să negociați creșterea salarială pe care o doriți? De asemenea, puteți vizita această pagină pentru un astfel de conținut de parteneri de pe site-ul nostru web .

De Pippa Hardy