Ce este un DAO?

Dacă ați urmărit deloc lumea tehnologiei blockchain, probabil că ați auzit vorbind despre ceva numit DAO (Organizație autonomă descentralizată). Să aruncăm o privire la modul în care funcționează această tehnologie și de ce o folosesc oamenii.

Elementele de bază ale modului în care funcționează DAO

Un DAO este un cod de software, așa că pentru a face un DAO trebuie să scrieți acel software. Regulile și politicile organizației sunt codificate în acel software. La momentul scrierii, DAO-urile folosesc blockchain-ul Ethereum. Ethereum este proiectat să facă mai mult decât să creeze criptomonede și să faciliteze tranzacțiile. De fapt, o caracteristică de bază a Ethereum sunt contractele inteligente.

RELATE Ce este Ethereum și ce sunt contractele inteligente?

Pentru scopurile noastre aici, tot ce trebuie să știți este că un contract inteligent, odată activat, aplică regulile scrise în el și se asigură că toate entitățile care sunt părți la contract respectă regulile.

Prin urmare, ideea este să vă scrieți DAO ca un contract inteligent, eliminând nevoia de autoritate centralizată atunci când gestionați oamenii, banii și alte resurse ale organizației.

Pentru a fi membru al DAO, trebuie să dețineți un simbol care reprezintă miza dvs. în organizație. Aceste jetoane permit membrilor DAO să voteze deciziile. Contractul inteligent numără voturile și apoi aprobă lucruri precum plățile salariale, cheltuielile de capital, investițiile și alte acțiuni similare.

LEGATE Ce este un token criptografic?

Tokenurile sunt, de asemenea, o modalitate principală prin care DAO-urile își primesc finanțarea inițială. Membrii investesc în DAO și primesc simbolul ca o reprezentare a mizei și a drepturilor lor de vot. Faza de finanțare inițială este în esență identică cu o ICO (Ofertă inițială de monede). Această fază are loc înainte ca DAO să fie implementat, dar după ce contractul inteligent este redactat.

Imaginați-vă o corporație în care toți angajații dețin acțiuni egale, nu există CEO și un program de computer anunță ce se va întâmpla în continuare după ce ține cont de opiniile fiecărui angajat. Acesta este un DAO, cu excepția faptului că computerul este o mașină virtuală bazată pe blockchain care rulează pe puterea de calcul distribuită a criptominerilor.

Beneficiile unui DAO

DAO-urile au câteva presupuse beneficii, deși este un model organizațional atât de nou, doar timpul va spune dacă acele beneficii se materializează într-un mod semnificativ.

Primul este că DAO-urile sunt transparente. Codul din contractul inteligent al unui DAO poate fi auditat public. Nu este posibil să comite tipurile de fraudă care sunt mult prea comune în corporațiile tradiționale. Odată activat contractul inteligent, acesta nu poate fi modificat. Amendamentele trebuie adăugate ca un nou contract inteligent și apoi membrii votează pentru ca fondurile să fie transferate din vechiul contract DAO în cel nou.

În plus, creatorii unui DAO nu au mai multă putere decât orice altă parte interesată odată ce contractul inteligent este activat. Autoritatea centrală este anatema pentru DAO, iar designul DAO îi oferă efectiv un design organizațional „plat”. Nu este nevoie să ai încredere în alți oameni dacă ai încredere în cod, pe care îl poți citi înainte de a investi. Nu există nicio posibilitate ca organizația să poată lucra împotriva interesului părților interesate, așa cum se întâmplă uneori când un CEO merge pe drumul său.

Un alt beneficiu al DAO este că reduc costurile de gestionare a unei organizații, cum ar fi o firmă de investiții. Nu este nevoie de majoritatea departamentelor de administrare și management pe care le au organizațiile tradiționale; codul se ocupă automat de acele sarcini.

Orice membru al unui DAO poate înainta o propunere, fie că este o idee nouă de proiect, o investiție propusă sau orice altceva. Întregul grup analizează apoi propunerea și votează dacă organizația ar trebui să o urmărească și să pună la dispoziție fonduri și resurse.

DAO exploatează fenomenul cunoscut sub numele de „înțelepciunea mulțimilor”, care este tendința ciudată a grupurilor de factori de decizie de a lua decizii mai bune decât indivizii. Desigur, uneori mulțimea poate fi mai puțin înțeleaptă decât un individ!

Dezavantajele DAO-urilor

Deși DAO-urile sună minunat în principiu, mai sunt încă multe provocări de depășit înainte ca acestea să devină fezabile în general.

O problemă majoră este securitatea. Deoarece codul pentru contractul inteligent este vizibil public, este mai ușor pentru hackeri să vină cu exploit-uri sau să descopere vulnerabilități. DAO-urile sunt testate înainte de a fi implementate, dar erori și erori se întâmplă tuturor programelor într-o formă sau alta.

LEGATE Ce este o „eroare de computer” și de unde a venit termenul?

Deoarece toate părțile interesate trebuie să voteze pentru a accepta orice amendamente la cod, inclusiv remedieri de erori, poate dura mult timp pentru a astupa găurile de securitate. Rezultatul acestui lucru poate fi devastator. Unul dintre cele mai infame atacuri s-a întâmplat unui DAO numit (în mod destul de confuz) DAO. Hackerii au exploatat o slăbiciune a codului DAO și au drenat milioane de dolari în Ethereum din acesta.

De asemenea, organizațiile cu o structură plată nu sunt potrivite pentru orice tip de întreprindere. Poate funcționa bine pentru un colectiv de liber profesioniști, investitori de grup, organizații caritabile și organizații creative, cum ar fi companiile de producție de film. Cu toate acestea, este greu să vezi ceva asemănător cu Apple, cu un accent puternic pe conducerea decisivă, lucrând ca DAO.

Ultimul dezavantaj major al DAO-urilor este că recunoașterea lor legală este limitată la inexistentă. Ei sunt recunoscuți legal în statul Wyoming, de exemplu, dar în majoritatea SUA și a lumii, ei nu au statut legal. DAO-urile pot fi chiar considerate ca tranzacții ilegale de valori mobiliare, eludând controalele financiare existente care guvernează companiile publice.

Viitorul DAO-urilor

Dacă versiunea bazată pe blockchain a unui DAO pe care am văzut-o până acum reprezintă viitorul conceptului, este o întrebare deschisă. Ideea mai largă de a avea o organizație gestionată de software transparent și deținută în mod echitabil de membrii săi, totuși, este probabil să rămână convingătoare. Odată cu creșterea organizațiilor virtuale care există doar ca o rețea de indivizi care contribuie, există spațiu pentru ca o versiune centralizată a ideii să se înrădăcineze sau o versiune care utilizează un alt tip de descentralizare care nu se bazează pe concepte blockchain.

Pe termen lung, este puțin probabil să existe ceva neatins de automatizare, iar guvernanța și managementul organizațional nu vor fi, probabil, diferite.

LEGATE: Ce este un „Blockchain”?