6 tipuri de CV-uri: care este potrivit pentru tine?

Ca persoană în căutarea unui loc de muncă, un CV este o necesitate. Dar ți-ai dat seama că există diferite tipuri de CV-uri? Pentru a vă ajuta să faceți alegerea corectă, vă vom prezenta opțiunile pentru tipul de CV pe care ar trebui să-l alegeți.

Rezumate cronologice

Unul dintre cele mai comune tipuri de CV-uri este unul cronologic. Acest lucru vă evidențiază istoricul de lucru înainte de a explora alte detalii precum educația, abilitățile și certificările.

RELATE: Cele mai bune site-uri pentru construirea unui CV

Când să folosiți un CV cronologic : când aveți un istoric de lucru constant, o creștere a nivelurilor de locuri de muncă în timp sau decalaje mici sau deloc între locuri de muncă.

Toate CV-urile trebuie să aibă numele și detaliile dvs. de contact chiar în partea de sus. Opțional, puteți adăuga apoi o introducere sau un obiectiv. Acesta poate include un rezumat al experienței și abilităților dvs., împreună cu obiectivele dvs. de carieră.

Următoarele informații pe care ar trebui să le includeți sunt istoricul dvs. de lucru. Adăugați joburile dvs. în ordine cronologică inversă, cu cele mai recente primele. Asigurați-vă că enumerați detaliile de bază ale postului, inclusiv angajatorul, funcția sau titlul, datele de începere și de încheiere și o scurtă descriere a funcției sau a sarcinilor postului. Când adăugați descrierea, puteți utiliza punctele marcatoare pentru un aspect curat.

După ce vă enumerați experiența de muncă, includeți o secțiune pentru educație, urmată de abilitățile, certificările, premiile și munca de voluntariat.

LEGATE: Alertă de înșelătorie: recrutori falși de locuri de muncă au încercat să ne pescuiască, iată ce s-a întâmplat

CV-uri funcționale

Un alt tip comun de CV este unul funcțional. Acest lucru vă prezintă abilitățile și abilitățile înainte de istoricul profesional, educația și alte detalii.

Când să folosiți un CV funcțional : dacă vă schimbați cariera sau industriile, aveți perioade lungi de șomaj, sunteți proaspăt absolvent de facultate sau când doriți pur și simplu să vă evidențiați abilitățile peste experiența de muncă.

Din nou, plasați numele și informațiile de contact în partea de sus. Apoi, opțional, adăugați un rezumat al carierei. Rezumatul nu este obligatoriu, dar poate fi o introducere utilă. Puteți include experiența dvs. principală, abilitățile pertinente și obiectivele de carieră.

În continuare, ar trebui să vă enumerați abilitățile. Cel mai bine este să utilizați categorii cu liste cu marcatori ale aptitudinilor și abilităților dvs. în cadrul fiecărei categorii. Aceasta este zona din CV-ul pe care ar trebui să-l petreci cel mai mult timp perfecționând. Asigurați-vă că includeți realizări și realizări legate de fiecare categorie de abilități.

Sub secțiunea abilități, adăugați mai întâi istoricul dvs. de lucru, începând cu cel mai recent job. Apoi, termină-l cu educația, certificările și premiile tale.

Reluări combinate

Un CV combinat este o altă opțiune comună. Acest tip de CV este un amestec de CV-uri cronologice și funcționale.

LEGATE: Cum să generați rapid un CV din profilul dvs. LinkedIn

Când să folosiți un CV combinat : atunci când istoricul dvs. de muncă și abilitățile sunt la fel de importante, sunteți un profesionist la începutul carierei, cu câțiva ani de experiență în muncă sau aveți puține sau deloc lacune în istoricul dvs. de lucru.

După numele și informațiile dvs. de contact, puteți include, la fel ca CV-urile de mai sus, o introducere sau un rezumat. Evidențiază-ți cele mai relevante experiențe și abilități, împreună cu obiectivele tale de carieră.

Apoi, adaugă-ți abilitățile și abilitățile. Această secțiune ar fi mai condensată decât cea pentru structura funcțională a CV-ului. Asigurați-vă că includeți abilități legate de postul pentru care aplicați.

După secțiunea abilități, adăugați istoricul dvs. de lucru. Acesta ar trebui să fie similar cu CV-ul cronologic cu cea mai recentă angajare. Includeți angajatorul, poziția dvs., datele de începere și de sfârșit și punctele marcante cu sarcini scurte ale locului de muncă.

Finalizați CV-ul combinat cu educația, certificările, premiile și realizări similare.

CV-uri vizate

Un tip de CV mai puțin cunoscut este CV-ul vizat. Acest CV este adaptat pentru postul specific pentru care aplicați.

Când să folosiți un CV vizat : Unii spun că fiecare CV pe care îl creați ar trebui să fie direcționat către poziția deschisă. Dar, în principal, ar trebui să utilizați acest tip de CV pentru locul de muncă pe care îl căutați.

Pentru a utiliza un CV orientat, faceți-vă cercetările și examinați cu atenție fișa postului. Ar trebui să evidențiați acele abilități pe care le aveți și locurile de muncă din istoricul dvs. de muncă care se referă direct la poziție.

Puteți utiliza un CV existent ca bază pentru un CV vizat. Apoi, pur și simplu editați rezumatul și secțiunile pentru a include abilitățile și joburile dvs. relevante, deoarece acestea se leagă de postul deschis.

Ar trebui să vă enumerați abilitățile folosind marcatori și cuvinte cheie legate de poziție. Și, ar trebui să vă enumerați locurile de muncă în ordine cronologică inversă, evidențiind acele sarcini care sunt benefice pentru postul deschis.

Ghidul de carieră al Indeed oferă sugestii suplimentare, împreună cu structura pe care ar trebui să o utilizați pentru un CV țintit.

CV-uri infografice

Dacă vă aflați în domeniul designului în care elementele vizuale sunt cheia, puteți lua în considerare un CV infografic. Acest tip este menit să vă arate abilitățile de design în crearea CV-ului în sine.

LEGATE: Cum să faci o infografică în Microsoft PowerPoint

Când să folosiți un CV infografic : dacă lucrați într-un domeniu creativ în care abilitățile de design sunt esențiale, cum ar fi în industria artelor sau a marketingului.

Un CV infografic poate fi o afișare vizuală, dar ar trebui să includă în continuare toate detaliile necesare, inclusiv istoricul muncii, abilitățile, educația, certificările și realizările ca oricare altul. Diferența este că le prezentați folosind diagrame, nori de cuvinte, sisteme stelare, cronologie, pictograme și culori.

Dacă doriți ceva inspirație pentru CV-ul infografic, aruncați o privire la exemplele și șabloanele de la Resume Genius. Puteți începe oricând cu un șablon și îl puteți adapta nevoilor dvs. cu propriile modele și culori. Sau, priviți exemplele pentru a obține idei despre cum să aranjați secțiunile și să vă prezentați cel mai bine abilitățile și experiența.

Sfat: Luați în considerare includerea unui CV tradițional împreună cu CV-ul infografic.

Mini CV-uri

Un mini CV este exact ceea ce sună, o versiune condensată a unui CV complet. În mod normal, le vedeți pe cărțile de vizită, așa că conțin abilități, experiență și realizări minime, dar importante.

Când să folosiți un mini CV : atunci când sunteți la un târg de carieră, rețele sau un eveniment similar sau dacă întâlniți în mod neașteptat un recrutor sau un potențial angajator.

Sfat: Păstrați-vă mini carte de CV în portofel sau geantă pentru întâlniri neprevăzute.

Puteți include numele și detaliile de contact pe o parte a cardului cu cele mai impresionante abilități, realizări, experiență sau educație pe cealaltă, în format de listă marcatoare. Sau, puteți pune toate detaliile pe o parte, în funcție de câte aveți. Datorită caracterului compact al unui mini CV, asigurați-vă că vă prezentați într-un mod atent și concis.

Pentru câteva exemple de mini CV-uri pentru a începe, mergeți la Balance.

Pentru un șablon pe care îl puteți deschide și edita în Word, vizitați Șabloane de CV instantanee pentru opțiunea de mai jos.

Acum că știți care sunt opțiunile dvs. pentru CV-uri, îl puteți selecta pe cel care se potrivește cel mai bine experienței, abilităților, industriei și nivelului de carieră.

Pentru mai multe, vedeți cum să utilizați Asistentul CV LinkedIn în Microsoft Word.

LEGATE: 10 șabloane de CV Google Docs pentru a obține jobul de vis