Aqui está o que fazer se você mudar de emprego e se arrepender mais tarde
Publicados: 2022-11-01Você mudou de emprego e se arrependeu no ano passado? Se sim, você não está sozinho. A “Grande Demissão” viu um número recorde de trabalhadores nos Estados Unidos pedir demissão de seus empregos desde a pandemia de Covid-19 e ainda está forte.
De fato, em junho, impressionantes 4,2 milhões de trabalhadores deixaram suas funções, de acordo com o relatório Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) divulgado pelo Bureau of Labor Statistics do Departamento do Trabalho dos EUA.
Com tanta movimentação no mercado de trabalho, milhares de funcionários em todo o país estão se sentindo um pouco, bem, inquietos. Afinal, mudar é difícil, principalmente em relação à carreira.
Se você estiver se sentindo um pouco desequilibrado, nervoso ou se arrepender completamente de sua decisão de fazer uma mudança, não tenha medo. Estamos aqui para ajudá-lo a navegar neste momento estranho.
Aqui está uma breve visão geral do que você deve fazer se mudar de emprego e se arrepender.
Não entrar em pânico
Começar um novo emprego é um pouco como mudar de casa ou começar um novo relacionamento. No começo, o papel pode parecer o ajuste perfeito. Você se imagina subindo a escada corporativa nesta empresa. Você vê seu 401(k) perfeito. Tudo parece “certo”, especialmente na fase de oferta de emprego.
No entanto, quando o período de lua de mel termina e você realmente espera começar a fazer algum trabalho, as coisas podem piorar muito rapidamente. Nosso conselho é dar algum tempo e não entrar em pânico imediatamente.
Leva uns bons seis meses para se sentir confortável em um trabalho. Além disso, geralmente leva cerca de um ano até que você se sinta totalmente confortável com suas tarefas e deveres. Certifique-se de dar ao seu trabalho um julgamento justo antes de jogar a toalha.
Obter granular
Se meses se passaram e você ainda está desconfortável em seu papel, agora é a hora de começar a ser introspectivo. Você precisa descobrir o que exatamente sobre este trabalho está fazendo você se arrepender de sua mudança. São seus colegas, o ambiente de trabalho, ou talvez o próprio setor?
É importante que você gaste um pouco de tempo explorando esses sentimentos. Pegue uma grande folha de papel branca e coloque tudo na página. Pode ajudar ver de onde vem sua intuição para identificar qual ação você precisa tomar. Depois de terminar de escrever tudo, olhe para ele com um olhar crítico. Este trabalho é realmente ruim para você, ou você ainda está apenas encontrando seus pés?
Fala
Agora vem a parte difícil. Se você chegou à conclusão de que seus problemas não vão se resolver sozinhos, é hora de conversar com seu gerente sobre suas dúvidas e como você está se sentindo.
É importante que você enquadre essa conversa de forma positiva (ou pelo menos neutra). Fale sobre o quanto você é grato pela oportunidade e por tudo o que aprendeu até agora. Então, segway em uma discussão sobre as áreas em que você está encontrando dificuldades ou precisa de mais apoio.
Um bom gerente deve ser capaz de ajudá-lo a obter o suporte adequado ou sugerir outras funções internas que possam atender melhor às suas preferências. Lembre-se, no final do dia, eles querem que você tenha sucesso também. Se eles lidam mal com a conversa, talvez esta não seja a empresa certa para você.
Vá com graça
No final do dia, a vida é muito curta para gastar tempo em um papel que você realmente não gosta. Se você já tentou todas as etapas acima e ainda tem medo de assumir sua nova função todas as manhãs, talvez seja hora de desistir e seguir caminhos separados.
Sua saúde (mental e física) é muito mais importante do que qualquer trabalho. Sua família e amigos valorizam quem você é como pessoa, não seu cargo. É claro que deixar uma função vem com preocupações financeiras, então você pode precisar descobrir isso antes de desligar.
Quando se trata de contar ao seu gerente, seja aberto e honesto. Como você já conversou com eles sobre suas preocupações, não será uma grande surpresa. Trabalhe um período de aviso prévio sólido e não desligue. Lembre-se, você nunca sabe quando vai trabalhar com essas pessoas novamente.
Aprenda com isso
Você cometeu um erro, e daí? Acontece com todos. Se você mudou de emprego e se arrependeu, não é grande coisa, mas deve ser uma grande experiência de aprendizado.
Tome isso como uma lição para entender exatamente o que você quer (e não quer) do seu próximo papel. Você também terá uma ideia melhor do tipo de ambiente em que deseja trabalhar.
Finalmente, tenha orgulho de si mesmo. É preciso muita coragem para falar e dizer: “Não estou feliz aqui”. O fato de você estar disposto a defender a si mesmo é um ótimo indicador de uma carreira longa e bem-sucedida por vir. Este foi apenas um pequeno solavanco na estrada.
Procurando seu próximo papel? Aqui estão alguns ótimos trabalhos no Fossbytes Job Board agora.
Coordenador de Sistemas Linux, Apple
A equipe de Sistemas e Tecnologia de Informação (IS&T) da Apple gerencia as principais infraestruturas comerciais e técnicas. No momento, está procurando um Coordenador de Sistemas Linux que tenha cinco anos de experiência e familiaridade com NAS, SAN e solução de problemas de rede. Obtenha todas as informações aqui.
Engenheiro de Desenvolvimento de Software Sênior, Audible
A equipe de engenharia de aplicativos da Audible Tech está procurando um engenheiro de desenvolvimento de software sênior experiente. Se você gosta de plataformas de tecnologia em evolução e é obcecado pelo sucesso do cliente, inscreva-se online agora.
Gerente de Produto Principal, Duolingo
Você sabia que o Duolingo é o aplicativo de aprendizado de idiomas mais popular do mundo, com mais de 500 milhões de usuários? No momento, a equipe em Nova York está contratando um Gerente de Produto Principal que trabalhará com a liderança executiva para conduzir a estratégia de produto. Obtenha todos os detalhes aqui.
Encontre um trabalho que você vai adorar por um longo tempo no Fossbytes Job Board hoje .
Você também pode conferir artigos sobre as 7 melhores dicas de entrevistas em vídeo e como negociar o aumento salarial que você deseja? Você também pode visitar esta página para obter tais conteúdos de parceiros em nosso site .
Por Pippa Hardy