Como começar a fazer vídeos: uma entrevista com Roberto Blake

Publicados: 2019-04-09

Se você é uma das milhares de pessoas que todos os dias procuram começar a fazer vídeos, está com sorte. Quando fomos ao Video Marketing World no ano passado, sentamos com alguns dos melhores criadores de vídeo do setor.

Uma das minhas entrevistas favoritas é com Roberto Blake, CEO e Diretor Criativo da Create Awesome Media, LLC., onde ele desenvolve e produz conteúdo digital e propriedades de mídia online.

Roberto fala sobre criação de vídeos, promoção de vídeos e como ficar mais confortável na frente da câmera.

Continue lendo para obter a principal dica de Roberto para começar a fazer vídeos você mesmo!

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TECHSMITH: Quando alguém vem até você e é novo no videogame, nunca fez vídeos de verdade e diz: “Sou novo, quero começar”. Que conselho você dá a eles?

ROBERTO BLAKE: Não dê desculpas. Apenas comece. Quero dizer, parece fácil dizer, mas é uma escolha. É uma escolha binária. Você tem que se comprometer. Aí então, aí eles me perguntam, a próxima pergunta é: “Bom, Roberto, sobre o que eu faço vídeos?” Eu disse: “Bem, se você está me perguntando isso, você não está pronto para fazer vídeos”. A realidade é que você deve fazer vídeos sobre algo que você realmente se importa, você é apaixonado. Ou algo em que você é bom, onde você se sente confiante.

Eu digo às pessoas que o espaço online, a mídia social, é como um refeitório na escola. Escolha a sua mesa de almoço. Você tem que sair com os outros nerds. Você tem que jogar Magic the Gathering no almoço, você sabe, o que você vai fazer? Você vai sair com os maconheiros? Você vai ser um gótico? O que você está fazendo hoje? Tipo, descubra quem você é, tenha alguma autoconsciência.

E então decida com quem você quer estar por perto, com quem você quer cultivar relacionamentos. Faça conteúdo que facilite essa conversa. E é nisso que realmente se resume. Tudo se resume a saber quem você é, saber com quem você quer estar e se colocar lá . Tão claro e simples.

TECHSMITH: Alguém vem até você e diz: “Ei, eu quero consultar você Roberto, mas estou preocupado com o quanto o vídeo vai me custar versus talvez escrever um blog ou fazer uma imagem”. O que você diz?

ROBERTO BLAKE: Eu digo a eles que a realidade é, e isso parece muito duro. É como, “Quer saber? Pessoas bem-sucedidas lidam com investimentos, pessoas pobres lidam com custos.”

E isso geralmente leva o ponto para as pessoas, e a resposta geralmente é como “Bem, eu não tinha pensado dessa maneira.” ou “Justo o suficiente”.

Você vê, alguém que não é bem sucedido vai dizer: "Eu não posso pagar isso." Alguém que terá sucesso perguntará: “Como posso pagar por isso? Como posso fazer isso acontecer?” Você vê, uma declaração, que deixa você fora do gancho. Uma pergunta que você faz a si mesmo, o responsabiliza pela execução.

TECHSMITH: Então vamos pensar nisso por um segundo. Deve haver muitas outras perguntas nas quais as pessoas novas em vídeo estão pensando ou deveriam estar pensando quando você está se perguntando sobre vídeos. Quais são essas perguntas para você agora?

ROBERTO BLAKE: O que estou tentando realizar? A quem posso servir? Qual é o valor real que alguém está obtendo com isso? O que é respeitoso com o tempo deles? Como posso entregar melhor para eles? Como posso tornar isso real para eles? Como posso responder ao ceticismo ou cinismo deles? Como posso superar a barreira para que eles aceitem o que estou dizendo e para que isso tenha significado para eles?

TECHSMITH: Então, em todos os vídeos que você fez, qual é o erro que é particularmente memorável para você? Ou você pode olhar para trás e dizer: “Cara, não acredito que cometi esse erro”. Especialmente quando você olha para trás.

ROBERTO BLAKE: Eu sinto que sempre há algo em cada vídeo que me deixa completamente insatisfeito. Quer dizer, nos primeiros dias eu era muito hipercrítico de não gostar das minhas capacidades de áudio. Em termos de coisas, tive que atualizar os microfones porque ainda estava descobrindo esse componente.

Acho que, para mim, as coisas que sinto que são erros com os quais realmente me importo podem ser coisas como quando eu sinto que poderia ter feito algo melhor, ou onde eu sinto que não comuniquei o que eu queria muito bem no vídeo .

TECHSMITH: Então, como você faz com que as pessoas comecem a assistir aos seus vídeos, ou como você começa a fazer com que as pessoas, esse público cresça, sua mesa de almoço expanda, quando você ainda não tem muitas pessoas naquela mesa? Você não tem muitos seguidores? Que tipo de coisas os novos criadores de conteúdo devem pensar em fazer?

ROBERTO BLAKE: A última coisa que eles deveriam pensar em fazer quando estão começando é crescer.

Porque quando você está apenas começando, eu quero que você pegue sua meta de crescimento, eu quero que você a leve para o quintal, eu quero que você a coloque como Old Yeller.

Aqui está a realidade. No primeiro ano em que você está fazendo alguma coisa, provavelmente ainda não é bom nisso, porque não tem experiência. Eles têm a audácia de esperar um público para o seu ensaio geral.

TECHSMITH: Porque acho que temos muitas pessoas que podem não estar nesse tipo de trilha empreendedora do YouTube. Eles são a América corporativa, onde eu sei que você esteve.

Eles veem os vídeos como algo que está acontecendo e querem fazer parte disso. Mas eles podem não ter necessariamente essa paixão criadora dentro deles, mas eles sabem que precisam fazer isso. Eles precisam fazer vídeo. O que você diria para aqueles que estão pensando: “Quero fazer ótimos vídeos de treinamento para o meu departamento, não quero me preocupar com inscrições no YouTube.”?

ROBERTO BLAKE: Sim. Você tem que identificar quem tem talento para fazer o quê, porque se você está na América corporativa, você não deveria assumir algo sozinho.

Você deve usar os recursos à sua disposição e defender o trabalho em equipe e a formação de equipe. E o que eu diria para alguém em uma situação corporativa é que você precisa identificar quem tem o melhor talento para qual propósito.

Porque se você não é uma pessoa criativa e apaixonada por vídeo, pode não ser a pessoa certa para a presença na câmera. Você pode não ser a pessoa para ser o instrutor. Você não é o talento. Você deve então ser o produtor, ou você deve ser a pessoa que lida com a logística ou o marketing disso. Hum, possivelmente até mesmo o script ou desenvolvimento.

Então você tem que identificar a pessoa na organização que tem o melhor talento e é mais adequada para ser o rosto da marca, ou a voz da marca ou você sabe, o embaixador da marca, se você quiser, porque isso realmente importa.

Acho que é sobre conhecer seus pontos fortes. Acho que é sobre autoconhecimento.

TECHSMITH: Que conselho você tem para as pessoas, especialmente eu quero pensar naquelas pessoas que talvez não tenham muita liberdade no que estão criando, porque é a América corporativa, mas para os outros também. Como você injeta sua criatividade no que está criando?

ROBERTO BLAKE: Bom, acho que é a relação que as pessoas têm com a criatividade. Quando você fala em criatividade, as pessoas imediatamente pensam em arte, cinematografia, gráficos, coisas dessa natureza.

Então eles estão pensando em criatividade visual. Não lhes ocorreu que existem outras maneiras de serem criativos. Você pode ser criativo na apresentação, na escrita e no roteiro.

Por exemplo, criatividade pode significar a maneira como você faz suas piadas. A criatividade pode ser algo tão simples quanto o enquadramento. Ou pode ser a estética do pano de fundo, você pode incorporar isso.

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