Como encontrar trabalhos remotos

Muitas pessoas desistiriam de seus deslocamentos e trajes de negócios se pudessem encontrar o emprego certo que lhes permitisse trabalhar em casa. Apesar do trabalho remoto ter se tornado mais comum nas últimas duas décadas, as postagens que anunciam especificamente trabalhos remotos ainda são achados raros entre as milhares de outras listagens que uma busca de emprego pode aparecer. Como você pode encontrar um emprego que não exija que você vá para o escritório? Esta peça lhe dará algumas dicas sobre como começar.

Além da boa e velha rede (o que pode ser difícil de fazer com funcionários remotos, que, por definição, não estão agrupados em nenhum local específico), existem três maneiras principais de encontrar empregos de trabalho remoto. Você pode:

1. Procure em quadros de empregos comuns usando os filtros certos.
2. Pesquise amplamente usando as palavras-chave corretas.
3. Segmente empresas totalmente remotas seguindo suas listas de empregos.

O que é trabalho remoto?

Primeiro, no entanto, pode ser útil explicar exatamente o que queremos dizer com trabalho remoto. O trabalho remoto assume uma variedade de formas. Você tem que entender essa variedade para procurar o tipo certo de trabalho para você.

Algumas organizações se autodenominam "100% remotas". Essas empresas não têm espaço físico de trabalho e todos os seus funcionários trabalham em casa ou em outro local de sua escolha. Sua sede oficial pode ser nada mais do que uma caixa de correio. As organizações que operam 100% remotamente geralmente têm funcionários espalhados por vários fusos horários ao redor do mundo.

Depois, há organizações que adotam uma abordagem mais mista. Você pode encontrar uma empresa que aluga espaço de escritório, que alguns de seus funcionários usam diariamente ou ocasionalmente. Essas mesmas equipes podem ter outros funcionários 100% remotos, dependendo de sua posição ou circunstâncias de vida.

Os trabalhos freelance e contratados geralmente são remotos, embora as pessoas nem sempre os incluam com outros trabalhadores remotos. Freelancers e contratados estão em uma posição única, pois não são funcionários assalariados em tempo integral. Eles normalmente não recebem os benefícios da empresa e são responsáveis ​​pelo pagamento de seus impostos, e não pelo empregador que os retém. Se você está interessado em ter um trabalho flexível que não o prenda a um local físico, no entanto, não desconsidere esse tipo de trabalho remoto.

Use quadros de empregos em sua pesquisa

Com qualquer procura de emprego, ajuda a lançar uma ampla rede. Procure nos principais sites de empregos online, como LinkedIn e Indeed.com, bem como sites específicos para cargos remotos, trabalho flexível e trabalhos freelance. Alguns sites específicos remotos são:

• Remote.co
• Pangia
• WeWorkRemotely
• A musa
• FlexJobs

Dependendo do seu campo, você pode encontrar outras fontes on-line de empregos e cargos remotos. Por exemplo, o GitHub tem uma seção de trabalho abundante para programadores de computador. Os designers gráficos podem promover seus portfólios enquanto procuram shows no Dribble.

Nos principais quadros de empregos, você descobrirá que "remoto" ou alguma variação dele agora é uma opção que você pode inserir para localização. O LinkedIn usa a palavra "remoto". O Indeed.com aceita "remoto" e "baseado em casa". O Glassdoor especifica "Remote (Work From Home), US" e "Virtual (Work From Home), US". Tenha cuidado para que o preenchimento automático não o envie para empregos em Remote, Oregon, que é uma cidade real.

Ao analisar os resultados, verifique se aparecem locais adicionais nas posições que lhe interessam. Leia a descrição do trabalho com atenção e atenção. Alguns trabalhos remotos exigem que você esteja a um dia de viagem de um local de escritório físico onde possa ter que mostrar seu rosto de tempos em tempos. Ou talvez você precise trabalhar horas semelhantes como uma equipe em um fuso horário específico.

Use palavras-chave também

"Remoto" não é a única palavra que o indicará para um trabalho de trabalho em qualquer lugar. Algumas indústrias ainda usam os termos virtual e teletrabalho. Conversei com Kanika Tolver , coach de carreira e autora que escreveu sobre trabalho remoto para o Glassdoor.com. Ela observou que outras palavras-chave incluem home-based, teletrabalho, trabalho em casa e freelance.

Você pode usar essas palavras-chave para pesquisar em quadros de empregos ou na Internet de forma mais ampla, mas elas não são estritamente intercambiáveis.

Como mencionado, as posições de freelance e de contrato são muitas vezes remotas, mesmo que uma lista de empregos ou uma chamada para envios não mencione isso. Remoto parcial ou flexível geralmente significa que você pode trabalhar remotamente por períodos de tempo ou ocasionalmente, como todas as segundas e sextas-feiras. Talvez você precise comparecer regularmente para algo no local, como reuniões com clientes ou treinamento presencial. Virtual geralmente significa a mesma coisa que remoto em tempo integral. As agências governamentais ainda costumam se referir ao trabalho remoto como teletrabalho .

Alguns outros termos para trabalho remoto caíram em desuso. Se você vir "e-comuting", pode ser um sinal de que a organização está fora de contato. O termo "indústria cottage" também caiu em desuso, embora você ainda possa ouvi-lo em alguns setores manufatureiros.

Segmentar empresas totalmente remotas

Outra estratégia para conseguir um emprego em tempo integral e totalmente remoto é encontrar e seguir empresas totalmente remotas. Depois de encontrar uma organização que seja atraente para você, siga-a nas mídias sociais e envolva-se quando for apropriado. Se eles tiverem um produto ou serviço voltado para o público, use-o.

Quando as vagas estiverem disponíveis, você saberá primeiro. Candidate-se a qualquer coisa remotamente interessante para você, mas saiba que você está competindo com um grupo muito mais amplo de candidatos do que estaria se o trabalho tivesse restrições geográficas.

Algumas empresas que são totalmente remotas ou adotam o trabalho remoto são:

• Automático
• Doist
• FlexJobs
• Hubstaff
• Zapier

O trabalho remoto é ideal para você?

Trabalhar remotamente não é para todos. É preciso disciplina para encontrar o equilíbrio certo entre trabalho e tempo pessoal. Para pessoas que preferem trabalhar na solidão ou precisam de um horário flexível, no entanto, pode ser uma situação ideal.

Aqueles de nós que trabalham remotamente se divertem com as conveniências que obtemos com isso. Não há nada como colocar uma carga de roupa na hora do almoço ou quase sempre estar disponível para deixar um técnico de serviço entrar em sua casa. As pessoas que não gostam geralmente perdem as interações sociais com os colegas, acham difícil aderir a um cronograma auto-imposto e veem muitas das conveniências como distrações.

Se você está preparado para o trabalho remoto, pode até ser mais produtivo do que quando está em um escritório. Um estudo feito em um call center descobriu que um grupo auto-selecionado de funcionários que trabalhavam em casa em período integral atendeu 13,5% mais chamadas do que as pessoas que permaneceram no escritório.

Conseguir um trabalho remoto é difícil. Esses trabalhos são altamente competitivos em parte porque os trabalhadores remotos não estão restritos a estar em um local físico. Isso significa que o pool de candidatos é profundo. Além disso, apesar das evidências anedóticas de que o trabalho remoto está aumentando, a parcela de trabalhadores empregados em período integral que realizam algum trabalho em casa permaneceu relativamente estável de 2009 a 2017, de acordo com a American Time Use Survey .

Depois de iniciar uma busca de emprego para trabalho remoto, você também precisará de algumas dicas e truques para se sair bem em uma entrevista de emprego remota. Vou cobrir isso na coluna da próxima semana. Enquanto isso, se você estiver procurando trabalho, também pode tentar ler a história da PCMag sobre as habilidades do Alexa que podem ajudá-lo a encontrar um emprego.