7 rzeczy, które musisz zrobić, aby odnieść sukces w filmach instruktażowych

Jeśli pracujesz w szkoleniu lub wsparciu oprogramowania, wiesz, jak ważne jest tworzenie przydatnych treści dla użytkowników.

Według niedawnego badania TechSmith, 53% osób zgłosiło oglądanie co najmniej dwóch filmów instruktażowych tygodniowo (wzrost o 152% w porównaniu z 2013 r.).

Istnieje mnóstwo opcji dodawania treści wideo do: dokumentacji użytkownika, artykułów pomocy technicznej, całych baz wiedzy.

Ale jednym z najlepszych sposobów pomocy użytkownikom jest tworzenie filmów.

Nagranie filmu instruktażowego to świetna opcja, ponieważ pozwala uczniom szybciej przyswoić informacje i zachować więcej wiedzy.

Badania TechSmith wykazały, że 67% pracowników radzi sobie lepiej, gdy komunikują się z nimi wizualnie w porównaniu z samym tekstem. Są też w stanie wykonać zadania o 7% szybciej.

Aby tworzyć skuteczne filmy, musisz upewnić się, że treść jest odpowiednia i angażująca odbiorców.

Zebrałem kilka wskazówek, z których korzystamy w TechSmith, aby upewnić się, że nasze filmy szkoleniowe i wspierające odniosą sukces.

1. Stwórz odpowiednią treść

Dobry trening zawsze najpierw wraca do publiczności. Zanim nakręcisz wciągający film, musisz upewnić się, że jest on odpowiedni.

Możesz mieć świetnie wyprodukowany, piękny film, ale jeśli nie będzie on rezonować z twoją publicznością, cały ten połysk spadnie.

Dlatego zanim zaczniesz tworzyć swój film, zadaj sobie kilka pytań dotyczących odbiorców:

• Czego muszą się nauczyć?
• Dlaczego muszą się tego nauczyć?
• Jakie są ich problemy?
• Jak mogę ich zmotywować?

Gdy odpowiesz na te podstawowe pytania, będziesz na dobrej drodze, aby stworzyć film bardziej odpowiedni dla swoich odbiorców.

2. Spraw, aby Twój film był wciągający

Niedawne badanie przeprowadzone przez TechSmith przyjrzało się bliżej preferencjom oglądania wideo i wykazało, że chociaż częstotliwość oglądania wideo wzrosła zarówno w przypadku filmów instruktażowych, jak i informacyjnych, większość ludzi przestaje oglądać wideo bez jego kończenia.

W rzeczywistości głównym powodem, dla którego ludzie przestają oglądać filmy, jest to, że treść nie dostarcza oczekiwanych informacji (35 procent) lub treść jest nudna (23 procent).

Te informacje potwierdzają, że filmy mogą być skuteczne w szkoleniu i nauczaniu innych, ale treść musi być odpowiednia, angażująca i, cóż, nie nudna.

Dzięki zaawansowanym narzędziom i technologii oraz zwiększonemu zanurzeniu w kulturze wideo (tj. Netflix, YouTube itp.) nie ma potrzeby dalszego tworzenia statycznych, nudnych filmów.

Szczerze mówiąc, nie możesz pozwolić sobie na status quo, jeśli chcesz, aby Twój trening był efektywny!

Na szczęście masz do dyspozycji kilka różnych technik, dzięki którym Twoje filmy szkoleniowe będą bardziej angażujące.

3. Użyj rolki B

B-roll to dodatkowy materiał filmowy przecinany z głównym ujęciem, który ma pomóc opowiedzieć historię.

Dodanie b-roll do filmów to prosta, ale skuteczna technika, dzięki której Twoje filmy instruktażowe będą o wiele bardziej angażujące. B-roll daje widzowi coś innego do obejrzenia, przełamując monotonię pojedynczego ujęcia kamery. Dzięki temu film jest świeży i poprawia ogólną jakość Twoich filmów.

B-roll, choć uzupełniający, nadal powinien być związany z głównym tematem i pomagać w budowaniu zrozumienia, czy to poprzez kontekst, czy wspierające pomysły, czy dostarczając referencyjne wizualizacje.

Wreszcie, b-roll często jest uważany za materiał wideo, ale może zawierać zdjęcia, animacje, wykresy, infografiki lub inne elementy wizualne.

4. Dodaj interaktywne elementy

Elementy interaktywne są fantastyczne, jeśli chodzi o zaangażowanie odbiorców i powstrzymanie nudy.

Możesz na przykład wstawiać quizy bezpośrednio do swoich filmów.

Zachęca to do udziału i zaangażowania widzów. Pomaga to również zapewnić przejrzystość komunikacji i zrozumienie materiału, ponieważ pozwala widzom zastosować wiedzę, której nauczyli się z filmu.

Hotspoty to kolejny świetny interaktywny element. Hotspot to interaktywna treść osadzona w filmie, którą widzowie mogą kliknąć. Hotspoty umożliwiają widzom angażowanie się i interakcję z filmami w czasie rzeczywistym.

Dają widzom możliwość głębszego zagłębienia się, dowiedzenia się więcej na dany temat, uruchomienia witryny internetowej lub odtworzenia części filmu.

5. Zachowaj świeżość wideo

Używaj różnych kątów kamery, wstawiaj trochę tekstu na ekranie lub staraj się zaangażować i sprowokować myśli widzów, wstawiając odpowiedni klip filmowy.

Ważne jest, aby nie dać się ponieść liczbie rzeczy, które zmieniasz na ekranie, ponieważ może to spowodować zamieszanie wśród widzów.

6. Poznaj swoich odbiorców

Zawsze pamiętaj o swoich odbiorcach, gdy edytujesz swoje filmy. Staraj się tworzyć filmy, które będą wciągające i pomogą zaspokoić potrzeby edukacyjne widza.

Nawet jeśli poświęcisz tylko kilka minut na przemyślenie swoich odbiorców, zanim zrobisz swój film, będzie on bardziej trafny i lepiej odebrany.

7. Mierz swoje wyniki

Upewnij się, że wiesz, które filmy przynoszą sukces, a które nie.

Nie każdy odtwarzacz wideo i witryna hostująca śledzą te same dane, ale wiele z nich ma podobne punkty danych, które możesz sprawdzić.

Oto kilka typowych danych wideo, które są dostępne i które należy śledzić, aby mierzyć wyniki:

• Odtworzenia/widoki
• Unikalne sztuki
• Czas oglądania
• Utrzymanie/zaangażowanie odbiorców

Co następne?

Te proste techniki są nie tylko skuteczne w tworzeniu angażujących filmów, ale są również niedrogie (jeśli nie bezpłatne) do wdrożenia.

Zachęcam do eksperymentowania ze swoim aparatem. Bądź kreatywny! Kreatywne filmy są najbardziej zapadające w pamięć i najbardziej wciągające.

Dzięki kreatywnemu podejściu do nauki nie tylko zaangażujesz swoich widzów, ale także pomożesz im lepiej zachować prezentowane przez Ciebie pomysły i koncepcje.

Pod koniec dnia ważne jest, aby podczas tworzenia filmu instruktażowego wyraźnie skupić się na celu (w tym przypadku nauczeniu się czegoś). Upewnij się, że film, który tworzysz, służy realizacji celu, jest interesujący i wykorzystuje interaktywność, aby utrzymać zaangażowanie widzów.

W końcu film jest skuteczny tylko wtedy, gdy ludzie rzeczywiście zwracają na niego uwagę i oglądają go.