Jak zacząć tworzyć filmy: wywiad z Roberto Blake

Jeśli jesteś jedną z tysięcy osób, które każdego dnia chcą zacząć tworzyć filmy, masz szczęście. Kiedy w zeszłym roku udaliśmy się do Video Marketing World, spotkaliśmy się z najlepszymi twórcami wideo w branży.

Jednym z moich ulubionych wywiadów jest wywiad z Roberto Blake, dyrektorem generalnym i dyrektorem kreatywnym Create Awesome Media, LLC., gdzie opracowuje i produkuje treści cyfrowe i usługi mediów online.

Roberto opowiada o tworzeniu filmów, promowaniu filmów oraz o tym, jak wygodniej siedzieć przed kamerą.

Czytaj dalej, aby uzyskać najlepszą wskazówkę Roberto, aby zacząć samodzielnie tworzyć filmy!

TECHSMITH: Kiedy ktoś przychodzi do ciebie i jest zupełnie nowy w grze wideo, nigdy tak naprawdę nie nakręcił filmów i mówi: „Jestem nowy, chcę zacząć”. Jakie rady im udzielasz?

ROBERTO BLAKE: Nie szukajcie wymówek. Po prostu zacznij. To znaczy, łatwo to powiedzieć, ale to wybór. To wybór binarny. Musisz podjąć zobowiązanie. A więc, potem pytają mnie, następne pytanie brzmi: „No cóż, Roberto, o czym mam robić filmy?” Mówię: „Cóż, jeśli mnie o to pytasz, nie jesteś gotowy do robienia filmów”. Rzeczywistość jest taka , że powinieneś robić filmy o czymś, na czym albo naprawdę ci zależy, albo jesteś pasjonatem. Albo coś, w czym jesteś dobry, w czym czujesz się pewnie.

Mówię ludziom, że przestrzeń online, media społecznościowe są jak stołówka w szkole. Wybierz swój stół na lunch. Musisz spędzać czas z innymi kujonami. Musisz zagrać w Magic the Gathering podczas lunchu, wiesz, co zamierzasz zrobić? Będziesz spędzać czas z palaczami? Będziesz gotem? Co dzisiaj robisz? Na przykład dowiedz się, kim jesteś, miej trochę samoświadomości.

A potem zdecyduj, z kim chcesz być, z kim chcesz pielęgnować relacje. Twórz treści, które ułatwiają tę rozmowę. I do tego to się naprawdę sprowadza. Sprowadza się do tego, by wiedzieć kim jesteś, wiedzieć, z kim chcesz być i postawić się tam . Tak proste i proste.

TECHSMITH: Ktoś przychodzi do ciebie i mówi: „Hej, chcę się z tobą skonsultować, Roberto, ale martwię się, ile będzie mnie kosztować film, w porównaniu z pisaniem bloga lub tworzeniem obrazu”. Co mówisz?

ROBERTO BLAKE: Mówię im, że rzeczywistość jest i wygląda to bardzo surowo. To jak: „Wiesz co? Ludzie sukcesu zajmują się inwestycjami, ludzie biedni zajmują się kosztami”.

I to zwykle prowadzi ludzi do celu, a odpowiedź zwykle brzmi: „Cóż, nie pomyślałem o tym w ten sposób” lub „Wystarczająco”.

Widzisz, ktoś, kto nie odniesie sukcesu, powie: „Nie stać mnie na to”. Ktoś, kto odniesie sukces, zapyta: „Jak mnie na to stać? Jak mogę to zrobić?” Widzisz, stwierdzenie, które uwalnia cię od haczyka. Pytanie, które zadajesz sobie, sprawia, że ​​jesteś odpowiedzialny za wykonanie.

TECHSMITH: Zastanówmy się więc przez chwilę. Musi być wiele innych pytań, o których myślą nowi użytkownicy filmów lub powinni o nich pomyśleć, gdy zadajesz sobie pytania dotyczące filmów. Jakie są te pytania dla ciebie w tej chwili?

ROBERTO BLAKE: Co staram się osiągnąć? Komu mogę służyć? Jaka jest rzeczywista wartość, jaką ktoś z tego otrzymuje? Co szanuje ich czas? Jak mogę lepiej dla nich dostarczać? Jak mogę im to urzeczywistnić? Jak mogę odpowiedzieć na ich sceptycyzm lub cynizm? Jak mogę pokonać barierę, aby zaakceptowali to, co mówię i żeby miało to dla nich znaczenie?

TECHSMITH: Więc we wszystkich filmach, które zrobiłeś, jaki błąd szczególnie ci zapadł w pamięć? Możesz też spojrzeć wstecz i powiedzieć: „O rany, nie mogę uwierzyć, że popełniłem ten błąd”. Zwłaszcza, gdy się na to spojrzy.

ROBERTO BLAKE: Czuję, że w każdym filmie zawsze jest coś, z czego jestem całkowicie niezadowolony. Chodzi mi o to, że na początku byłem bardzo hiperkrytyczny, że nie lubiłem swoich możliwości audio. W obu przypadkach były rzeczy, w których musiałem uaktualnić mikrofony, ponieważ wciąż zastanawiałem się nad tym komponentem.

Myślę, że dla mnie rzeczy, które czuję, są błędami, na których naprawdę mi zależy, mogą być takie, jak to, że mogłem dostarczyć coś lepszego lub gdzie czuję, że nie przekazałem tego, czego chciałem bardzo dobrze w filmie .

TECHSMITH: A więc, jak sprawić, by ludzie zaczęli oglądać twoje filmy, albo jak sprawić, by ludzie, ta publiczność się powiększyła, twój stół do lunchu się poszerzył, kiedy nie ma jeszcze zbyt wielu ludzi przy tym stole? Nie masz wielu obserwujących? Jakie rzeczy powinni robić nowi twórcy?

ROBERTO BLAKE: Ostatnią rzeczą, o której powinni myśleć, kiedy dopiero zaczynają, jest rozwój.

Bo kiedy dopiero zaczynasz, chcę, żebyś przyjął swój cel rozwoju, chcę, żebyś zabrał go na podwórko, chcę, żebyś go odłożył jak Stary Wrzask.

Oto rzeczywistość. Przez pierwszy rok, kiedy coś robisz, prawdopodobnie nie jesteś jeszcze w tym świetny, ponieważ nie masz doświadczenia. Mają czelność oczekiwać publiczności na twoją próbę generalną.

TECHSMITH: Ponieważ myślę, że mamy wielu ludzi, którzy mogą nie być na takim przedsiębiorczym utworze na YouTube. To korporacyjna Ameryka, w której byłeś.

Postrzegają filmy jako coś, co się dzieje i chcą być tego częścią. Ale może niekoniecznie mają w sobie tę twórczą pasję, ale wiedzą, że muszą to zrobić. Muszą zrobić wideo. Co powiesz tym, którzy myślą: „Chcę tworzyć świetne filmy szkoleniowe dla mojego działu, nie chcę się martwić o subskrybentów w YouTube”?

ROBERTO BLAKE: Tak. Musisz określić, kto ma talent do robienia czego, ponieważ jeśli jesteś w korporacyjnej Ameryce, nie powinieneś brać się za coś sam.

Powinieneś korzystać z dostępnych zasobów i powinieneś opowiadać się za pracą zespołową i budowaniem zespołu. Powiedziałbym komuś w sytuacji korporacyjnej, że musisz określić, kto ma największy talent do jakiego celu.

Ponieważ jeśli nie jesteś osobą kreatywną i pasjonującą się filmami, możesz nie być osobą, która chce pokazać się w aparacie. Możesz nie być osobą, która ma być instruktorem. Nie jesteś talentem. Powinieneś być wtedy producentem lub osobą, która zajmuje się logistyką lub marketingiem tego. Um, może nawet skrypty lub rozwój.

Następnie musisz zidentyfikować osobę w organizacji, która ma największy talent i najlepiej nadaje się do bycia twarzą marki, głosem marki lub ambasadorem marki, jeśli chcesz, ponieważ to naprawdę ma znaczenie.

Myślę, że chodzi o poznanie swoich mocnych stron. Myślę, że chodzi o samoświadomość.

TECHSMITH: Jakie masz rady dla ludzi, szczególnie chcę pomyśleć o tych ludziach, którzy być może nie mają dużej wolności w tym, co tworzą, bo to korporacyjna Ameryka, ale także dla innych. Jak zamierzasz wstrzyknąć swoją kreatywność w to, co tworzysz?

ROBERTO BLAKE: Cóż, myślę, że to związek, jaki ludzie mają z kreatywnością. Kiedy mówisz o kreatywności, ludzie natychmiast myślą o sztuce, kinematografii, hm, grafice, rzeczach tego rodzaju.

Więc myślą o kreatywności wizualnej. Nie przyszło im do głowy, że istnieją inne sposoby na bycie kreatywnym. Możesz być kreatywny w prezentacji, pisaniu i pisaniu skryptów.

Na przykład kreatywność może oznaczać sposób, w jaki opowiadasz żarty. Kreatywność może być czymś tak prostym jak kadrowanie. Lub może to być estetyka tła, możesz to uwzględnić.