Jak znaleźć pracę zdalną

Wiele osób zrezygnowałoby z dojazdów i strojów biznesowych, gdyby tylko mogli znaleźć odpowiednią pracę, która pozwoliłaby im pracować z domu. Pomimo tego, że praca zdalna staje się coraz bardziej powszechna w ciągu ostatnich dwóch dekad, wpisy szczególnie reklamujące pracę zdalną nadal są rzadkimi znaleziskami wśród tysięcy innych ofert, w których może pojawić się poszukiwanie pracy. Jak znaleźć pracę, która nie wymaga pójścia do biura? Ten artykuł da ci kilka wskazówek, jak zacząć.

Oprócz dobrej, staromodnej sieci (co może być trudne w przypadku pracowników zdalnych, którzy z definicji nie są zgrupowani w żadnej konkretnej lokalizacji), istnieją trzy główne sposoby znalezienia pracy zdalnej. Możesz:

1. Szukaj na zwykłych tablicach ogłoszeń za pomocą odpowiednich filtrów.
2. Szukaj w szerokim zakresie, używając właściwych słów kluczowych.
3. Kieruj się do wszystkich zdalnych firm, śledząc ich oferty pracy.

Co to jest praca zdalna?

Najpierw jednak warto dokładnie wyjaśnić, co rozumiemy przez pracę zdalną. Praca zdalna przybiera różne kształty. Musisz zrozumieć tę różnorodność, aby znaleźć odpowiednią dla siebie pracę.

Niektóre organizacje reklamują się jako „w 100% zdalne”. Firmy te nie mają fizycznej przestrzeni roboczej, a wszyscy ich pracownicy pracują z domu lub innej wybranej przez siebie lokalizacji. Ich oficjalna siedziba może być tylko skrzynką pocztową. Organizacje, które działają w 100% zdalnie, często mają pracowników rozproszonych w wielu strefach czasowych na całym świecie.

Są też organizacje, które przyjmują bardziej mieszane podejście. Możesz znaleźć firmę, która wynajmuje powierzchnię biurową, z której niektórzy jej pracownicy korzystają codziennie lub okazjonalnie. Te same zespoły mogą mieć innych pracowników, którzy są w 100 procentach odlegli, w zależności od ich stanowiska lub okoliczności życiowych.

Niezależne i kontraktowe prace są często odległe, chociaż ludzie nie zawsze wrzucają je do innych zdalnych pracowników. Freelancerzy i kontrahenci znajdują się w wyjątkowej sytuacji, ponieważ nie są pracownikami etatowymi. Zazwyczaj nie otrzymują świadczeń od firmy i są odpowiedzialni za płacenie podatków, a nie pracodawca ich potrącania. Jeśli jesteś chętny posiadanie elastycznej pracy, która nie wiąże Cię z fizyczną lokalizacją, jednak nie dyskontuj tego rodzaju pracy zdalnej.

Korzystaj z tablic ogłoszeniowych w wyszukiwaniu

Przy każdym poszukiwaniu pracy pomaga zarzucić szeroką sieć. Zajrzyj zarówno do głównych witryn internetowych z ofertami pracy, takich jak LinkedIn i Indeed.com, jak i do witryn poświęconych pracy zdalnej, elastycznej pracy i występom na zlecenie. Kilka lokalizacji zdalnych to:

• Remote.co
• Pangański
• Pracujemy zdalnie
• Muza
• FlexJobs

W zależności od Twojej dziedziny możesz znaleźć inne internetowe źródła zdalnych ofert pracy i stanowisk. Na przykład GitHub ma bogatą sekcję pracy dla programistów komputerowych. Projektanci graficzni mogą promować swoje portfolio, jednocześnie szukając koncertów na Dribble.

Na głównych tablicach ogłoszeń zobaczysz, że „zdalne” lub jakaś jego odmiana jest teraz opcją, którą możesz wprowadzić dla lokalizacji. LinkedIn używa słowa „zdalny”. Indeed.com akceptuje zarówno „zdalne”, jak i „domowe”. Glassdoor określa „Zdalne (praca z domu), USA” i „wirtualne (praca z domu), USA”. Uważaj, aby autouzupełnianie nie wysyłało Cię do ofert pracy w Remote w stanie Oregon, które, jak się okazuje, jest prawdziwym miastem.

Przeglądając wyniki, sprawdź, czy na interesujących Cię pozycjach pojawiają się dodatkowe lokalizacje. Przeczytaj dokładnie i dokładnie opis stanowiska. Niektóre prace zdalne wymagają przebywania w odległości jednego dnia podróży od fizycznego biura, w którym od czasu do czasu może być konieczne pokazanie twarzy. Lub być może będziesz musiał pracować w podobnych godzinach jako zespół w określonej strefie czasowej.

Używaj też słów kluczowych

„Remote” nie jest jedynym słowem, które skłoni Cię do podjęcia pracy z dowolnego miejsca. Niektóre branże nadal używają terminów wirtualna i telepraca. Rozmawiałem z Kaniką Tolver , trenerką kariery i autorką, która pisała o pracy zdalnej dla Glassdoor.com. Zauważyła, że ​​inne słowa kluczowe to praca w domu, telepraca, praca z domu i freelancer.

Możesz użyć tych słów kluczowych, aby przeszukiwać tablice ogłoszeń lub szerzej w Internecie, ale nie są one ściśle wymienne.

Jak wspomniano, stanowiska freelancerskie i kontraktowe są często odległe, nawet jeśli nie ma o tym wzmianki w liście pracy lub wezwaniu do składania zgłoszeń. Częściowo zdalna lub elastyczna zwykle oznacza, że ​​możesz pracować zdalnie przez dłuższy czas lub okazjonalnie, na przykład w każdy poniedziałek i piątek. Być może będziesz musiał regularnie przychodzić na coś na miejscu, na przykład na spotkanie z klientem lub szkolenie osobiste. Wirtualny zasadniczo oznacza to samo, co zdalne zdalne. Agencje rządowe nadal zwykle określają pracę zdalną jako telepracę .

Kilka innych terminów dotyczących pracy zdalnej wypadło z łask. Jeśli widzisz „e-dojazdy”, może to oznaczać, że z organizacją nie ma kontaktu. Termin „przemysł chałupniczy” również w dużej mierze wyszedł z użycia, chociaż nadal można go słyszeć w niektórych sektorach produkcyjnych.

Kieruj się na wszystkie firmy zdalne

Inną strategią uzyskania pełnoetatowej, całkowicie zdalnej pracy jest znalezienie i śledzenie całkowicie zdalnych firm. Gdy znajdziesz organizację, która Ci się spodoba, śledź ją w mediach społecznościowych i angażuj się, gdy jest to właściwe. Jeśli mają produkt lub usługę publiczną, skorzystaj z niej.

Gdy stanowiska staną się dostępne, najpierw o tym usłyszysz. Aplikuj do wszystkiego, co jest dla Ciebie interesujące, ale wiedz, że konkurujesz ze znacznie szerszą grupą kandydatów niż w przypadku, gdyby stanowisko podlegało ograniczeniom geograficznym.

Oto kilka firm, które są całkowicie zdalne lub stosują pracę zdalną:

• Automatyczne
• Doist
• FlexJobs
• Hubstaff
• Zapier

Czy praca zdalna jest dla Ciebie odpowiednia?

Praca zdalna nie jest dla każdego. Potrzeba dyscypliny, aby znaleźć odpowiednią równowagę między pracą a czasem osobistym. Jednak dla osób, które wolą pracować w samotności lub potrzebują elastycznego harmonogramu, może to być sytuacja idealna.

Ci z nas, którzy pracują zdalnie, rozkoszują się wygodą, jaką dzięki niej otrzymujemy. Nie ma to jak wkładać dużo prania podczas przerwy na lunch lub prawie zawsze być dostępnym, aby wpuścić technika serwisowego do domu. Osoby, którym się to nie podoba, zazwyczaj tęsknią za kontaktami towarzyskimi z kolegami, mają trudności z przestrzeganiem narzuconego sobie harmonogramu i postrzegają wiele udogodnień jako elementy rozpraszające.

Jeśli jesteś przygotowany do pracy zdalnej, możesz być nawet bardziej produktywny niż w biurze. Jedno z badań przeprowadzonych w centrum obsługi telefonicznej wykazało, że wybrana przez siebie grupa pracowników, którzy pracowali w domu w pełnym wymiarze godzin, odebrała o 13,5 procent więcej połączeń niż osoby, które pozostały w biurze.

Wylądowanie na odległość jest trudne. Te miejsca pracy są bardzo konkurencyjne po części dlatego, że pracownicy zdalni nie są ograniczeni do fizycznej lokalizacji. Oznacza to, że pula kandydatów jest głęboka. Ponadto, pomimo niepotwierdzonych dowodów na to, że praca zdalna rośnie, odsetek pracowników zatrudnionych na pełny etat, wykonujących niektóre prace w domu, pozostawał na stosunkowo stałym poziomie od 2009 do 2017 r., zgodnie z American Time Use Survey .

Po rozpoczęciu poszukiwania pracy zdalnej będziesz także potrzebować kilku poufnych wskazówek i sztuczek, aby podołać zdalnej rozmowie o pracę. Omówię je w felietonie w przyszłym tygodniu. W międzyczasie, jeśli szukasz pracy, możesz również spróbować przeczytać historię PCMag na temat umiejętności Alexa, które mogą pomóc Ci znaleźć pracę.