Alex Salas와 함께 배우는 시간

Alexander Salas는 수상 경력에 빛나는 학습 경험 디자이너이자 eLearning 전문가이자 eLearning Launch의 최고 책임자입니다.

교육 과학과 인기 있는 저작 도구의 통합 전문가인 Alex는 Centene Corporation, Philips 및 Dell Technologies와 같은 Fortune 100대 기업의 학습 프로그램 디자이너였습니다.

새로운 기술을 배우는 데 더 많은 시간을 할애하고 이를 일상 생활에서 어떻게 적용할 수 있는지에 대해 이야기하는 것만큼 좋은 사람은 없습니다.

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오늘날의 학습 개발에서 어떤 핵심 기술이 빠져 있습니까?

시간이 흐르고 새로운 기술이 발전함에 따라 우리의 분야는 확장되고 항상 새로운 것을 배울 수 있습니다. 그러나 Alex는 동일한 문제가 항상 존재한다고 설명했습니다.

창의적인 기술을 배우는 것만이 아닙니다.

“많은 사람들이 창의성을 개발하고 그 창의성을 실제로 표현하는 방법을 배워야 합니다. 그것이 오늘날의 도전입니다. 시각 자료를 통해 아이디어를 표현하는 방법을 배우려면 노력이 필요합니다.”

좋은 품질 감각으로 그 창의성을 표현하는 기술을 배웁니다.

“그렇지 않으면 클립 아트가 많이 남게 됩니다. 우리는 나쁜 PowerPoint, 글머리 기호 및 클립 아트로 돌아갑니다.”

누군가가 그러한 창의적인 기술을 습득하기 시작하는 방법은 무엇입니까?

"훌륭한 예술가는 베끼고, 위대한 예술가는 훔친다"는 피카소의 명언이자 스티브 잡스가 많이 인용한 명언입니다. Alex는 시작하기에 가장 좋은 곳이라고 생각합니다.

"먼저 해야 할 일은 눈에 보이는 멋진 것을 모방하는 것입니다." 훌륭한 비디오를 보면 그 비디오가 하는 일을 따라하고 싶어지는 것은 당연합니다. 그러면 비디오가 어떻게 만들어졌는지, 그리고 그 과정을 어떻게 복제할 수 있는지에 대한 질문이 생깁니다.

당신이 본 멋진 것을 모방하려면 새로운 기술을 습득하기 시작해야 합니다. 곧 완전히 독창적인 영역에서 해당 기술에 대한 새로운 응용 프로그램을 찾을 수 있습니다.

"신경과학이 이를 뒷받침합니다." Alex는 학습이 뇌에 미치는 영향에 대한 흥미로운 연구를 설명했습니다. “학습을 통해 얻는 도파민 러시는 실제로 목표 달성이 아니라 목표 추구에서 비롯됩니다. 따라서 항상 새로운 기술을 배우려고 할 때 더 나은 도파민 히트를 얻을 수 있습니다.”

새로운 기술을 배우는 데 시간을 할애하는 방법은 무엇입니까?

Alex의 직설적이면서도 시적인 조언은 “빨리 포용하는 법을 배우십시오.”입니다.

배우는 것은 힘들고 시간이 걸릴 것이라는 것을 알고 있을 수 있으므로 미루고 미루십시오. 마침내 시작하면 많은 사람들이 즉시 포기합니다. 당장은 잘 안되고 너무 힘들어서 포기한다.

“그렇게 하면 할수록 뇌가 포기하도록 훈련하게 됩니다. 당신의 두뇌는 우리가 어려운 일을 시도할 때 포기하고 어려운 일이 멈춘다는 것을 배우기 시작합니다.”

당신은 당신의 학습에 끈기있게되어야합니다. 그것은 Alex가 해군에 있을 때 배운 것입니다. "우리는 예정된 시간을 최소한 4시간으로 목요일 아침에 모든 사람들이 하던 일을 멈추고 업무에 착수했습니다."

“그 연습을 통해 토요일 아침에 항상 새로운 것을 만지작거리고 있는 나를 발견하게 될 것입니다. 대부분의 사람들은 잠을 자고 새로운 것을 배웁니다.”

그 허슬 사고 방식은 기술 분야에서 많이 듣게 되는 것이지만 새로운 기술을 배우는 데에도 동일하게 적용됩니다. 무언가를 이루기 위해서는 그것을 원해야 하고 그것을 위해 서두르지 않으면 안 된다.

“만약 당신이 직장에 가서 당신이 배우게 될 모든 것을 직장에서 배우게 될 것이라고 기대하는 사람이 된다면 당신은 문제가 있는 것입니다. 코로나 같은 일이 생기면 갑자기 따라잡아야 하니까.”

새로운 기술을 배우는 데 장애물은 무엇입니까?

Alex는 행동하지 않는 것이 학습의 가장 큰 장벽이라고 굳게 믿으며 기술을 적용하여 무언가를 만들고 구축하는 데 열정을 쏟고 있습니다.. "행동해야 하고, 뭔가를 해야 합니다."

그러나 Alex는 학습은 점진적이며, 앉아서 3시간 동안 무언가를 읽거나 시청할 것이라고 생각하는 사람은 누구나 실패할 준비가 되어 있다고 경고합니다.

“처음에는 아무것도 배우지 않습니다. … 훈련이나 수업에서 배운다고 생각하지만 그곳에서 배우는 것은 아무것도 없고, 녹음만 하고… 잠잘 때 배우는 것입니다. 당신은 잠을 잘 때 그 시냅스를 강화합니다.”

그렇기 때문에 자신에게 반성할 시간을 주는 것이 중요합니다. 당신과 함께 있다는 것은 그저 물건을 받아들이는 것뿐입니다. 당신은 그것을 처리하고 있을 뿐입니다. 두뇌가 새로운 정보를 유지하려면 반성할 시간이 필요합니다.

동기 부여도 학습의 핵심 요소입니다. "참여하지 않으면 집중하지 못하고 배울 수도 없습니다." 소프트웨어 개발이든, 새로운 플랫폼을 사용하는 방법이든, 비디오를 만드는 방법이든, 새로운 것을 배울 생각이라면 동기 부여가 있어야 합니다. 그렇지 않으면 배우지 못할 것입니다.

동기가 없으면 의심스러운 생각이 들 것입니다. 내가 이것을 배우는 이유는 무엇입니까? 내가 왜 이렇게 많은 일을 하고 있는 거지? 내가 이것으로부터 얻는 것은 무엇인가. Alex는 머리에서 벗어나 재료를 다루기 시작해야 한다고 말합니다. “그렇게 생각하시면 안 됩니다. '이건 나에게 해당된다'고 생각하고 행동해야 한다. 책을 읽거나 사람들과 이야기를 나누거나 당신에게 도움이 되는 모든 것을 시작하세요.”

학습 자료는 어디로 가나요?

"나는 여전히 배우고 싶지만 검색하지 않는 사람들을 만나고 있습니다. 그들은 정보가 올 때까지 기다리고 있습니다." Alex는 이 시대에는 검색하고 필요한 것을 찾을 수 있는 리소스가 너무 많으며 변명의 여지가 없다고 말했습니다.

“유튜브는 대단하다. 학습을 위해 일어난 최고의 일 중 하나입니다.” 그러나 Alex는 배우는 사람에게 필요한 중요한 기술 중 하나는 제대로 조사하는 능력이라고 경고합니다. 사용 가능한 리소스를 검색하고 품질이 좋은 리소스를 식별하는 방법

주택 개조에 대해 배우고 싶다면 YouTube에 수천 개의 동영상이 있습니다. 그러나 특정 상황에 맞는 올바른 비디오를 찾으려면 이를 효율적으로 검색할 수 있어야 합니다.

자원을 어디서 얻을 수 있는지 주의하십시오.

“잘못된 정보를 얻을 수 있기 때문에 어디로 가는지 조심해야 합니다. 그러면 잘못된 정보를 배웠고 잘못된 방향으로 갔기 때문에 문제가 생길 것입니다.”

Google 검색의 상단에 표시되는 것이 가치나 품질의 표시가 아니라는 것은 모두 알고 있습니다. 콘텐츠는 다른 모든 콘텐츠보다 먼저 표시되도록 최적화할 수 있습니다. 콘텐츠가 반드시 최고라는 의미는 아니며, 최고의 SEO가 있고 올바른 키워드를 모두 입력한다는 의미입니다.

“저는 Google 검색을 하는 대신 Google Scholar를 팔로우합니다. Google을 사용하면 누구와도 그들의 어머니를 얻을 ​​수 있기 때문입니다. 누군가 자격 증명 없이 블로그를 작성했는데 여전히 결과의 최상위 페이지에 올릴 수 있습니다. 구글 스튜어디스에 가면 학술 논문을 얻을 수 있다”고 말했다.

조직적 교육 – 자신의 직업을 위해 배우고 있는 사람을 가르치는 방법

우리는 동기 부여가 학습에 중요한 역할을 한다는 것을 알고 있습니다. 그러나 조직에서는 직원이 특정 과정을 완료하도록 요구하기 때문에 많은 교육이 수행됩니다. 회사에서 시키는 대로만 배우는 사람들을 어떻게 가르칠 수 있습니까?

Alex는 Robert Gagne이 그의 "Conditions Of Learning"에서 가장 잘 설명했다고 믿습니다.

• 관심을 끌다
• 관련성을 이해하도록 하십시오.
• 미학 강조

"먼저 당신의 주의를 사로잡아야 하고, 당신이 직면하게 될 것의 중요성을 이해하게 해야 합니다."

이 과정은 조직에서 의무적으로 수행할 수 있지만 이 과정을 수강하는 모든 사람에게는 여전히 많은 가치가 있습니다. 그 가치를 그들에게 전달해야 합니다.

“문제는 우리가 가르치는 것의 가치를 전달하는 것을 거의 보지 못한다는 것입니다.” Alex가 설명했습니다. "일반적으로 학습 과정의 학문적 구조는 잘못 만들어지고 설계된 학습 목표와 실제로 아무 것도 말하지 않거나 의미하지 않는 10개의 글머리 기호를 포함합니다."

학업 과정은 시험 합격과 같은 과제를 중심으로 구성됩니다. 그것은 학문적 문제는 해결하지만 비즈니스 문제는 해결하지 못합니다. “시험은 인지적인 부분만을 다룹니다. 당신은 무언가를 기억할 수 있었지만 그것이 당신이 그것을 사용하거나 신경쓰거나 그것을 당신의 삶의 일부로 생각할 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다.”

따라서 개인에게 과정의 가치를 전달하고 학습의 관련성을 이해하도록 하는 것이 중요합니다.

또 다른 중요한 측면은 좋은 미학을 갖는 것입니다. 디자인이 좋아야 하고 시각적으로 매력적이어야 합니다. 관련성이 있지만 디자인이 좋지 않고 저렴해 보이는 것이 있으면 사람들은 즉시 당신의 가르침을 무시할 것입니다.

Alex가 말했듯이 "Netflix가 Craigslist처럼 보이지 않는 이유입니다."

올바른 도구 사용

Alex는 디지털 학습 디자이너를 위한 온라인 아카데미인 eLearning Launch를 만들었습니다. 학생들이 실용적인 학습에 참여하고 잠재적 고용주를 위한 디지털 포트폴리오를 구축할 수 있는 자기 진도 과정을 제공합니다.

e-Learning Launch는 학계와 비즈니스 세계 사이의 격차를 좁힐 것으로 보입니다. Alex는 자기 진도 코스는 강사와의 일대일 피드백과 기술의 중요한 적용을 특징으로 한다고 설명했습니다. “사람들은 무언가를 구축하게 됩니다. 단지 이론과 이야기가 전부가 아닙니다. 그들은 창의적이 되고 물건을 만들면서 배우게 됩니다.”

e-Learning Launch의 핵심 부분은 학생들에게 Camtasia를 가르치는 것입니다.

"Camtasia는 크고 복잡하고 매우 복잡한 도구와 매우 기본적인 도구로의 중간 단계라고 생각합니다."

학생들이 비디오 디자인에서 크고 섹시한 모든 작업을 수행하는 방법을 즉시 배우고 싶어할 수도 있지만 비디오의 어휘와 구조를 습득하는 것이 중요합니다. E-Learning Launch에서는 먼저 이러한 블록을 구축하는 방법을 가르쳐 더 큰 단계로 이동할 수 있습니다.

“저는 전자 학습을 위해 Camtasia를 Swiss Army Knife라고 부릅니다. 이 모든 응용 프로그램이 있습니다. 나는 항상 비디오를 통합하기 때문에 e-러닝을 할 때 매일 그것을 사용합니다.”

새로운 기술을 배우는 데 시간을 할애하기 위한 3가지 팁

“우리 모두는 3.5파운드의 컴퓨터를 가지고 돌아다니고 있습니다. 우리 중 일부는 Commodore 64를 실행하고 일부는 PS5를 실행합니다. 그것은 당신이 당신의 삶에서 무엇을 하느냐에 따라 많이 달라집니다.”

Alex는 뇌에 산소를 공급하는 것이 뇌 용량에 어떤 영향을 미치는지에 대한 통찰력 있는 연구에 대해 이야기했습니다. 그래서 운동하고, 햇빛을 받고, 몸에 산소를 공급하는 것, 이 모든 것이 학습의 한 요소입니다. 당신의 두뇌에 당신이 가진 최고의 기회를 주는 것이 중요합니다.

인생에서 무엇이든 이루고 싶을 때 적용할 수 있는 공식이 있습니다. 체중 감량이든, 운동이든, 뉴스 기술을 배우든, 노출 + 빈도 x 관심 / 시간

배우고 싶은 것에 대한 노출을 만들어야 하고 이론뿐만 아니라 그 자료에 대한 행동으로 자신을 노출시켜야 합니다. “책을 사면 읽어야 한다. 혼자 책을 사는 것은 당신에게 도움이 되지 않습니다.”

그런 다음 배운 내용을 반영할 수 있어야 합니다. Alex는 이미 당신이 잠자는 동안 또는 당신이 "기록"한 것을 반영하는 동안 학습이 일어난다고 설명했습니다. 이것의 핵심은 학습 세션을 간격을 두는 것입니다. 세션 사이에 자신에게 반성할 시간을 주십시오.

마지막으로 Alex는 이론을 실제로 적용할 것을 권장합니다. "학습의 일부로 무언가를 만들어야 합니다." 창의력을 발휘하여 기술을 적용하고 유지되는지 확인하고 이해하고 있는지 확인하십시오. 그렇지 않다면 무엇이 잘못되었는지 반성하고 다음 학습 세션에 질문을 가져가십시오. 무엇이 잘못되었고 왜 그런지 알아보십시오.

TechSmith Academy와 함께 시간을 내어 능력을 배우고 레벨을 올리십시오.

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