오스틴의 법률 사무소: 귀하의 사건에 적합한 변호사를 고용하는 방법

법

변호사는 회사에 큰 자산이 될 수 있습니다. 그들은 귀하가 스스로 할 시간이나 지식이 없을 수 있는 법률 전문 지식과 지침을 제공합니다. 그러나 변호사는 높은 요율, 복잡한 청구 구조 및 숨겨진 비용도 발생합니다.

귀하의 사건에 대해 변호사를 고용할 때 문서에 서명하기 전에 어떤 질문을 해야 하는지 아는 것이 중요합니다. 올바른 질문을 하지 않으면 먼저 스스로 조사한 것보다 더 많은 비용을 지불하게 될 수 있습니다. 이 블로그 게시물은 모든 비즈니스 소유자가 변호사를 고용하기 전에 알아야 할 사항에 대해 설명합니다.

1) 변호사의 평판

변호사에게 가장 먼저 물어봐야 할 것은 변호사 프로필을 보는 것입니다. 이를 통해 성공률, 평균 청구율 및 기타 중요한 사례에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다. 이 정보를 공개적으로 사용할 수 없는 경우 성공률을 숨기는 이유에 대한 위험 신호일 수 있습니다.

2) 변호사의 경험

또한 변호사가 귀하의 사건 유형에 경험이 있는지 확인하고 싶습니다. 사업주가 고용법 소송을 위해 개인 상해 변호사를 고용하려고 하면 이 모든 것이 잘못된 것입니다. 변호사에게 수천 달러를 지출했는데 변호사가 귀하의 사건을 어떻게 처리해야 할지 모르는 경우 이는 매우 실망스러울 수 있습니다.

3) 변호사 비용 및 청구 구조에 대해 논의해야 함

변호사를 고용하는 것은 시간당 일을 위해 누군가를 고용하는 것과 다릅니다. 계약에 서명하기 전에 수수료 청구 구조를 이해해야 합니다. 일부 변호사는 시간 단위로 청구하는 반면 다른 변호사는 특정 사례에 대해 고정 요금 또는 고정 가격을 제공합니다. 또한 소송비용, 소송비용 등 추가적인 비용이 수반되는지 알아두는 것도 나중에 과정에서 놀라움을 받기 보다는 처음부터 몇 가지를 명확히 하는 것이 좋습니다.

4) 커뮤니케이션 구조

변호사와 함께 일할 때 항상 루프에 있어야 합니다. 변호사는 귀하의 사건을 처리하는 방식에 있어 어느 정도 재량권이 있습니다. 그러나 자신과 변호사 사이에 의사 소통이 거의 없다는 것을 알아차렸다고 가정해 보겠습니다. 이 경우 이 프로세스 전반에 걸쳐 귀하를 계속 참여시킬 수 있는 다른 사람을 찾는 것을 고려해야 할 수도 있습니다.

변호사가 의사 소통을 충분히 하지 않거나 제시간에 전화를 받지 못하는 경우 바쁜 시즌에 변호사가 그렇게 하여 상황이 더욱 지연될 수 있습니다. 즉, 즉각적인 주의가 필요한 경우 나중에 업데이트를 제공하지 않을 수 있으며, 이는 처음부터 고용 목적을 무효화합니다.

5) 1온스의 예방은 1파운드의 치료 가치가 있습니다

과거에 변호사나 법률 회사와 문제가 있었던 적이 있다면 새로운 사람을 고용하기 전에 법적 옵션을 살펴보는 것이 좋습니다. 과거에 마감일을 놓친 것, 의사 소통 문제 및 기타 문제가 있었다면 향후 사례를 계속 괴롭힐 가능성이 있습니다.

어떤 사람들은 일이 바쁠 때 스트레스를 받으면 함께 잘 어울리지 않기 때문에 항상 그런 것은 아니지만, 특히 이전에 한 번 이상 그런 일이 있었던 경우에는 이를 고려해야 합니다.

6) 변호사에게 물어볼 것

모든 사업주가 계약서에 서명하기 전에 변호사에게 물어봐야 하는 몇 가지 질문이 있습니다. 여기에는 시간당 요금, 케이스를 완료하는 데 걸리는 시간, 특정 유형의 케이스에 대해 정액 요금을 제공하는지 여부가 포함됩니다.

또한 귀하의 법적 상황이 어떤 상황에 놓여 있는지 알지 못한 채 적어도 한 가지가 하루 종일 머리에 남아 있지 않도록 주제에 대한 업데이트를 기대할 수 있는 시기를 아는 것이 중요합니다.

7) 변호사에게 접근하는 방법

때때로 사업주는 변호사가 법적 상황을 해결하기에 충분하지 않다고 느낄 수 있습니다. 두 가지 다른 방법으로 변호사에게 접근할 수 있습니다. 첫 번째는 일을 처리하는 방법과 앞으로 해야 할 일을 알려줌으로써 더 적극적입니다.

두 번째 옵션은 자신과 법률 사무소 또는 변호사 간의 의사 소통을 개선하는 데 도움이 될 수 있는 조언을 구하는 것입니다. 그러면 앞으로 나아가기 전에 귀하가 어떤 입장인지 정확히 알 수 있습니다.

8) 변호사에게 기대하는 것

로펌이나 변호사와 협력할 때 그들이 귀하의 비즈니스를 위해 무엇을 할 수 있고 무엇을 할 수 없는지 아는 것이 중요합니다. 누군가가 백만 달러 미만의 결제는 실패로 간주될 것이라고 말합니다. 이 경우 처음부터 귀하에게 가장 적합한 사람/회사가 아닐 수 있으므로 처음부터 끝까지 모든 것이 논의될 때까지 계약에 서명하지 마십시오.

또한 언제 끝날지 모른 채 적어도 한 가지 일이 계속 머리에 남아 있지 않도록 일이 얼마나 오래 걸릴지 추정하는 것도 좋습니다. 많은 사람들이 법적 사건에 대해 비현실적인 기대를 하고 있으며, 이는 자신의 상황에 수천 달러를 지출한 후 더욱 화가 납니다.

9) 일이 계획대로 되지 않을 때 해야 할 일

불행히도, 예상치 못한 상황으로 인해 법적 상황이 항상 사업주에게 유리하게 풀리는 것은 아니지만, 이를 스스로 다시 시도하고 손해를 배상해야 한다는 신호로 받아들여서는 안 됩니다. 변호사는 훈련된 전문가에게 이유가 있으므로 문제가 발생하면 다른 일을 하기 전에 처리하도록 하는 것이 가장 좋습니다. 그러면 문제가 이미 악화될 수 있습니다.

이것은 일이 자신의 뜻대로 되지 않을 때에도 모든 일에 침착함을 유지하는 것을 의미합니다. 스스로 해결하는 것보다 적어도 일부 진전이 이루어지고 있기 때문입니다.

변호사가 필요합니까, 아니면 혼자서 처리할 수 있습니까?

법적 지식의 한계를 아는 것이 중요합니다. 광범위한 조사를 하고 있고 모든 법률을 이해하는 데 어려움을 겪고 있다면 변호사를 고용하는 것이 가장 좋습니다. 그러나 사업주가 스스로 법적 문제를 해결한 경우가 많습니다.

법률 사무소 또는 변호사 고용에 대해 더 자세한 정보를 원하시면 지금 주저하지 말고 저희에게 연락하십시오. 우리는 이러한 이유로 모든 변호사를 조사했습니다. 즉, 프로세스 전반에 걸쳐 원활한 의사 소통을 유지하는 전문가와만 협력합니다. 이 블로그 게시물이 사건에 적합한 변호사를 고용하는 방법을 이해하는 데 도움이 되었기를 바랍니다. 오스틴에서 변호사나 법률 사무소를 고용하는 것에 대해 더 궁금한 사항이 있으면 언제든지 저희에게 연락하십시오.