가짜 일자리와 채용 담당자를 조심하세요: 이를 발견하는 방법은 다음과 같습니다.

구직 신청은 시간이 많이 걸리고 신경이 많이 쓰이는 과정이며, 채용 사기가 얼마나 만연해 있는지 생각해보기 전입니다. 채용 사기가 무엇인지, 구직 시 자신을 보호할 수 있는 방법에 대해 알아보겠습니다.

채용 사기란 무엇입니까?

채용 사기는 구직자를 속이기 위해 구직자를 대상으로 가짜 구인 목록을 사용합니다. 이러한 가짜 구인 목록은 주로 Craigslist, Facebook Marketplace 및 Gumtree와 같은 무료 게시 분류 웹사이트에 나타납니다. 이 문제는 온라인 공간에만 국한되지 않기 때문에 벽과 가로등 기둥에 게시되는 것을 볼 수도 있습니다.

이메일을 통해 또는 Facebook, Twitter 및 LinkedIn과 같은 소셜 미디어 네트워크를 사용하여 가짜 채용 담당자의 표적이 된 자신을 직접 찾을 수 있습니다. 사기는 귀하가 속한 Facebook 그룹이나 Nextdoor와 같은 이웃 소셜 네트워크, 특히 중재가 열악하거나 존재하지 않는 지역에서 나타날 수 있습니다.

관련 문자 메시지 사기를 식별하는 방법

사기꾼은 합법적인 구인 광고를 가져와 단어 그대로 복사할 수 있습니다. 그들은 구인 제안을 더욱 매력적으로 만들기 위해 자신을 실제 회사인 것처럼 가장할 수 있습니다. 예를 들어, 해당 분야에서 평균 이상의 급여를 지급하는 직위와 같이 이러한 목록이 사실이라고 하기에는 너무 좋은 것 같습니다.

가짜 모집자들은 또한 피해자를 올가미하기 위해 문자 메시지나 전화 통화를 즐겨 사용합니다. 다른 문자 및 전화 사기의 경우와 마찬가지로 누군가가 당신에게 전혀 예상치 못한 것을 제안한다면 즉시 의심해야 합니다.

채용 사기꾼이 원하는 것은 무엇입니까?

채용 사기꾼은 개인 정보와 돈이라는 두 가지를 노립니다. 이러한 것들은 상호 포괄적이지 않으며 사기꾼들은 항상 들어 본 적이 있는 다른 사람들과 자신의 사기를 구별할 수 있는 새로운 방법을 제시하고 있습니다.

성명, 생년월일, 주소, 전화번호와 같은 개인 정보 또는 사회 보장 또는 운전 면허증 및 여권과 같은 식별 문서 스캔과 같은 정보를 노출시키는 정보는 신원 사기를 저지르는 데 사용될 수 있습니다. 최악의 경우, 귀하의 이름으로 대출이나 신용 카드를 받으려고 시도하는 사기꾼을 찾을 수 있습니다.

관련 온라인에서 신원을 보호하는 방법

신용 기록을 위험에 빠뜨릴 만큼 충분한 정보를 공개하지 않더라도 사기꾼은 귀하의 개인 정보를 다른 사람에게 판매할 수도 있습니다. 이것은 성가신 이메일, 전화 또는 문자로 스팸을 보내는 데 사용될 수 있습니다. 사기꾼은 일반적으로 서로 번호 목록을 교환하기 때문에 추가 사기(예: 기술 지원 전화 사기)에 노출될 수도 있습니다.

돈은 다른 목표이며 일반적으로 사기가 가짜 위치에 대해 "허용"되는 단계까지 사기가 진행되어야 합니다. 하지만 함정이 있습니다! 신청서를 처리하거나 시작하려면 $50(또는 $200 이상)의 수수료가 필요합니다. Western Union과 같은 서비스를 통해 송금하라는 메시지가 표시되거나 결제를 위해 가짜 웹 페이지로 안내됩니다.

사기꾼은 항상 목표를 속일 수 있는 새로운 방법을 찾고 있으므로 대신 사용자를 피싱하려는 사기(예: 이메일 또는 은행 로그인 정보 도용)를 만나더라도 놀라지 마십시오. 일부 사기꾼은 컴퓨터를 원격으로 제어하는 ​​것과 관련된 "회의"를 시도할 수도 있습니다.

채용 사기를 식별하는 방법

잠재적인 구인 목록이나 제안에 대해 우려하는 경우 유사한 사기를 발견하기 위해 일반적인 예방 조치를 취할 수 있습니다. 황금률은 너무 좋아 보이는 것이 사실이 아닌 경우 그럴 가능성이 높다는 것입니다.

가장 큰 위험 신호 중 하나는 전화나 이메일을 통해 갑자기 연락을 받는 것입니다. 언제든지 웹에서 전화번호를 검색하거나 "모집인"에게 전화를 걸어 그들이 누구인지 확인할 수 있는 번호를 요청할 수 있습니다. 합법적인 기업은 이를 수행하는 데 문제가 없습니다.

이름이 언급되지 않은 경우(예: "선생님" 또는 "부인") 먼저 왜 접근하는지 정확히 질문해야 합니다. 사기꾼은 시간을 정당화하기 위해 사기에 빠질 소수의 사람들만 필요하기 때문에 넓은 그물을 던지기를 좋아합니다.

수신한 이메일 서신을 확인하여 인식 가능한 회사 도메인에서 보낸 것인지 확인하십시오. 귀하가 보낸 모든 웹 링크에 대해서도 마찬가지입니다. 단축된 링크는 이 정보를 가리므로 브라우저의 주소 표시줄에서 실제 웹사이트 주소가 무엇인지 확인하십시오.

지원서가 의심스러울 정도로 쉽거나 자신에 대한 많은 정보(특히 경력 관련 정보)를 제공하지 않고 일자리를 완전히 제안받는 경우 조심하십시오. 채용담당자에게 포지션에 대한 추가 정보를 요청한 후 확인하세요.

구인 목록의 빈약한 문법 및 철자와 같은 기본적인 사항조차도 게임을 포기할 수 있습니다. 합법적인 고용주는 숙련된 직원을 유치하기 위해 많은 돈을 쓰지만, 초급 직위도 이 기준을 통과할 수 있어야 합니다.

관련: PSA: 회사에서 원치 않는 전화를 걸면 아마도 사기일 것입니다.

입사 지원 시 모집 사기를 피하는 방법

자신을 보호하는 가장 좋은 방법은 지원 시 주의하는 것입니다. 회사 웹사이트를 통해 직접 지원하거나(웹사이트가 실제로 합법적인지 다시 한 번 확인한 후) 인디드 또는 ZipRecruiter와 같은 구인 검색 엔진을 사용하십시오. 유사한 서비스가 많이 있으며, 일부는 현지에서 제공되고 다른 일부는 특정 전문 분야 또는 직업 선택에서 일자리를 통합할 것입니다.

이러한 서비스는 고용주에게 구인 목록을 게시하도록 청구합니다. 대부분의 사기꾼에게 이 수수료는 충분히 억제할 수 있지만 결코 보장되지는 않습니다. 구직 검색 엔진은 실사를 수행한다고 주장하지만 일부 사기꾼은 틈을 빠져나갈 수 있습니다. 비교의 요점으로, Apple은 매장에 업로드되는 모든 앱을 조사한다고 주장하지만 회사는 수년 동안 사기가 상당히 많았습니다.

이메일을 통해 개인 정보를 제공하지 마십시오. 대부분의 고용주는 인터뷰나 온보딩 중에 이 정보를 직접 요청하거나 웹사이트에 웹 양식을 설정합니다. Google Forms 및 Jotform과 같은 서비스도 남용될 수 있습니다. 귀하가 보낸 이메일 주소나 URL을 주의 깊게 확인하십시오.

구직자로서 채용 대행사에 수수료를 지불하지 마십시오. 거의 항상 사기입니다. 고용주는 필요한 배경 및 기타 검사의 전체 비용을 부담합니다. 일부 사람들은 알지 못하고 지불한 후에야 깨닫기 때문에 직업 시장에서 가족과 친구들에게 경고하십시오.

— #CareerCoach & Psychologist (@MsPhiona) 2022년 1월 31일

고용주나 모집 기관에 돈을 보내지 마십시오. 이것은 구직 신청서가 합법적인 것처럼 보이더라도 큰 위험 신호입니다. 일부 고용주는 유니폼이나 이와 유사한 것을 구매하도록 요구할 수 있지만, 계약서에 서명하고 직접 대면할 때까지는 그렇게 해서는 안 됩니다.

개인 정보를 보내달라는 요청을 받았지만 여전히 실제 연락이 닿지 않는 경우 직접 대면하거나 고정 회선으로 전화를 걸어달라고 요청하는 것이 좋습니다. 합법적인 고용주는 사기에 대한 귀하의 우려를 이해할 것입니다.

행운을 빕니다

구직 활동이 어려울 수 있으며 사기꾼은 이를 불필요하게 복잡하게 만듭니다. 몇 가지 기본 팁을 따르고 최고의 구직 엔진을 사용하면 실망을 방지할 수 있습니다.

기억하십시오: 아무도 이러한 종류의 사기로부터 면역이 없습니다. 2019년에는 가짜 구직자들이 How-To Geek 작가를 메기까지 시도했습니다.