Crystal DeJaegher로 모든 것이 바뀔 때 탄력적으로 교육하는 방법

대면 상호 작용에서 온라인 상호 작용으로의 전환은 많은 산업 분야에서 일어나고 있으며 교육만큼 명확하고 보편적인 곳은 없습니다. 교육이 온라인으로 계속 이동함에 따라 이 다른 매체를 통해 효과적인 학습 경험을 제공하고 있는지 어떻게 확인할 수 있습니까? 어떻게 회복력을 가지고 교육합니까?

사용 가능한 기술에 관해서는 기술이 가져오는 변화에 탄력적으로 대처하고 이를 수용해야 합니다.

기술이 온라인 교육을 향상시킬 수 있는 방법이 있지만 대면 전략을 화면 학습에 적용하는 방법을 잘 모르는 경우 어디서부터 시작해야 하는지 알기 어려울 수 있습니다. 이 게시물에서는 교육 및 기술 전문가인 Crystal DeJaegher가 귀하에게 적합한 가상 교수법 개발에 대한 조언을 공유합니다.

이 게시물 상단에서 이 주제에 대한 비디오를 보고 팟캐스트 에피소드를 듣거나 아래에서 재생을 누르거나 자세한 내용을 읽을 수 있습니다.

온라인 학습 환경으로 원활하게 전환하는 방법

학습 환경을 크게 변경하는 경우 교육자 및 학습자와 정확히 어떤 변경 사항이 구현되고 온라인 교육이 실제 수준에서 어떻게 작동하는지 소통하는 것이 중요합니다.

Crystal은 이러한 기술적 변화가 일부 사용자를 압도할 수 있다고 지적했습니다. 그러한 사용자들에게 기술은 도움이 아니라 학습에 대한 봉쇄처럼 보일 수 있습니다.

학습 성공을 달성하는 열쇠는 모든 사람에게 필요한 기술을 효과적으로 활용하는 방법을 가르치는 것입니다. 학습자이든 교육자이든 관계없이 모든 사람에게 디지털 도구를 올바르게 사용하고 액세스하는 방법에 대한 지식을 제공해야 합니다.

" 기술을 단순히 장애물로 여기지 않고 나면 기술이 이러한 상호 작용 중 일부를 촉진하는 데 도움이 될 수 있는 방법이며 가능했는지조차 몰랐던 일을 깨닫게 됩니다 ."

학습 경험에 새로운 기술을 도입하는 방법

새로운 기술로 작업하거나 누군가에게 소개할 때마다 항상 초보자처럼 생각하십시오. 어떤 디지털 도구가 귀하에게 유용하고 학습자에게 도움이 될지 비판적으로 생각하십시오. 그런 다음 그것을 작동시키기 위해 배워야 할 부분이 무엇인지 알아내십시오.

사용할 수 있는 도구가 많다고 해서 모든 도구를 사용해야 하거나 가지고 있는 도구의 모든 부분을 사용해야 하는 것은 아닙니다. 토론 내내 Crystal의 조언은 명확했습니다. 단순하게 유지하십시오.

Crystal은 자신에게 가장 적합한 기술을 찾는 좋은 방법은 먼저 달성하고자 하는 것이 무엇인지 생각하는 것이라고 제안합니다. 그런 다음 목표를 달성하는 데 도움이 되는 특정 도구와 응용 프로그램을 찾을 수 있습니다.

압도적인 변화 없이 학습 경험을 개선하기 위해 한두 가지 새로운 도구를 사용하는 방법을 배우는 데 집중하십시오.

효과적인 온라인 학습 경험을 디자인하는 방법

유용한 학습 경험을 설계하는 것은 학습 과정에서 가장 중요한 부분입니다. 온라인 또는 대면 학습 중 어떤 유형의 학습이 가장 좋은지에 대한 질문은 계속 만연할 것이지만 Crystal은 매체가 그것에 영향을 미치지 않는다고 말합니다...

" 실제로 미디어 연구 또는 미디어 비교에 대한 많은 연구가 있으며 온라인과 대면 수업 간에 학습 결과에 큰 차이가 없음을 보여줍니다."

달성하고자 하는 목표와 목표를 기반으로 학습 경험을 디자인하십시오. 이는 교육 과정, 주 기반 또는 사용자가 직접 설정할 수 있습니다. 그런 다음 목표에 도달했는지 측정하는 방법을 고려하십시오.

당신이하고있는 일의 각 부분에 비판적으로 접근하는 것이 중요합니다. 하던 일을 왜 하는 거지? 예를 들어 소회의실을 사용하려면 이 활동을 어떻게 구성하고 실행할 것이며 이 활동을 통해 무엇을 얻고자 합니까?

이 비판적 사고를 사용하여 새로운 환경에 대면 학습을 적용하는 방법을 향상시키십시오.

" 온라인 학습은 대면하여 수행하는 것과 똑같은 것을 디지털 환경에 반드시 이식하도록 의도된 것은 아닙니다 ."

학습자가 온라인 학습 환경에 적응하도록 돕는 방법

Crystal은 특히 초보자 학습자를 가르칠 때 온라인 환경에서 과도한 의사 소통의 중요성을 강조합니다.

대면 환경에서보다 지침에 대해 더 규범적이고 명시적임으로써 예상 결과를 달성하기 위한 궤도를 유지할 수 있습니다.

그러나 효과적인 학습 경험을 설계하기 위해 목표를 달성하는 것만이 전부는 아닙니다. 궁극적으로 학습자를 가르치기 위한 메시지를 성공적으로 전달하는 것입니다.

학습 경험을 풍부하게 하고 학습자에게 동기를 부여하기 위해 기술을 사용할 수 있는 방법을 고려하십시오. 외부 손님이 귀하의 학습 환경을 방문하도록 할 수 있습니까? 대면 환경에서 할 수 없는 활동을 소개할 수 있습니까? 이미 강의실 경험을 혁신해야 했기 때문에 한 단계 더 발전해 보는 것은 어떻습니까?

이것은 잠재적으로 학습자에게 새로운 경험이 될 것입니다. Crystal은 그들과 함께 확인하고 변경 사항을 허용할 것을 강력히 지지합니다.

“ 화상 회의 피로도는 현실입니다. 실제로 연구된 바 있습니다. 모든 일을 처리하려면 대면 학습보다 더 많은 인지 부하 리소스가 필요합니다. 화면에서 잠시 쉬어가도 괜찮습니다 .”

온라인 학습 경험을 만들기 위한 권장 도구

학생들이 보는 것을 가능한 한 일관되게 유지하는 것이 중요합니다. 이러한 이유로 불필요하게 소프트웨어를 전환하여 사용자 경험을 지나치게 복잡하게 만드는 것을 피해야 합니다. 예를 들어 Zoom을 기본 화상 회의 소프트웨어로 사용하는 경우 언젠가는 Google Meet에서 수업을 주최하기로 결정하지 마세요. 단순하게 유지하려면 하나의 소프트웨어만 사용하십시오.

사용할 수 있는 디지털 교육 솔루션은 엄청나게 많습니다. Crystal은 먼저 자신의 학습 관리 시스템의 잠재력을 발견한 다음 교수 아이디어를 실현하는 데 필요한 다른 소프트웨어를 결정할 것을 권장합니다.

Crystal의 최고 권장 사항은 다음과 같습니다.

• Google 문서, 스프레드시트 및 프레젠테이션: 대화형 공동작업에 가장 적합
• Camtasia: 비디오 연습 및 튜토리얼 제작에 가장 적합
• Kahoot!: 교육용 게임에 가장 적합
• 모든 곳에서 투표: 투표에 가장 적합

이러한 도구에는 비용과 제한이 있을 수 있습니다. 인터넷 문제에 직면한 경우 학습 환경에 적합한 도구를 고려해야 합니다.

기술은 교육에서 정말 효과적인 도구가 될 수 있지만 결코 동인은 아닙니다. 따라서 Crystal의 조언을 기억하고 간단하게 유지하고 무엇이 자신에게 효과가 있는지 파악하고 학습자의 경험을 향상시킬 수 있는 것만 사용하십시오.

변화 또는 재난에 대처하는 방법

교육자가 되는 것의 일부는 변화하는 조건에 적응할 수 있다는 것입니다. 그러나 변경 사항이 어렵다면 주저하지 말고 연락하십시오. Crystal은 추가 지원을 기꺼이 제공하는 교육 커뮤니티를 칭찬합니다. 그녀는 지구 내에서 또는 온라인에서 다음과 같은 도움이 될 수 있는 리소스를 찾을 것을 제안합니다.

“ K-12 이상 에드를 위한 포럼과 커뮤니티가 많이 있습니다. EDUCAUSE는 좋은 그룹입니다. LinkedIn에는 교육 디자인과 고등 교육 기관의 교육 및 학습을 위한 여러 그룹이 있습니다. 온라인에 너무 많은 리소스가 있습니다 .”

그러나 실수가 발생하고 때로는 통제할 수 없는 오류가 있다는 것을 받아들이는 것도 중요합니다. 기술의 경우 일이 잘못되면 어떻게 하느냐가 아니라 잘못 되었을 때 어떻게 하느냐가 중요합니다.

Crystal은 이 상황에서 비상 계획을 세우고 해당 계획을 모든 사용자에게 전달할 것을 강력히 권장합니다. 그러나 너무 걱정할 사항은 아닙니다. 차질이 생길 것입니다. 그들이 할 때 회복력을 갖고 다음에 무엇을 할지 의식적으로 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다.

온라인 학습은 문제에 대한 해결책으로서 그리고 학습 경험을 풍부하게 할 수 있는 잠재력이 매우 많습니다. 변화에 대한 두려움 때문에 깨닫지 못하게 하지 마십시오.

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