転職して後悔した場合の対処法

転職して去年後悔したことはありますか？ もしそうなら、あなたは一人ではありません。 「大辞職」により、米国では記録的な数の労働者が Covid-19 のパンデミック以来、仕事を辞め、今も勢いを増しています。

実際、米国労働省の労働統計局が発表した求人と離職率に関する調査 (JOLTS) のレポートによると、6 月には 420 万人という驚異的な数の労働者が仕事を辞めました。

労働市場の動きが非常に激しいため、全国の何千人もの従業員が不安を感じています。 結局のところ、特にキャリアに関しては、変化は難しいものです。

少しバランスを崩したり、神経質になったり、決断を下したことを完全に後悔している場合でも、恐れる必要はありません。 私たちはあなたがこの奇妙な時代を乗り切る手助けをするためにここにいます.

転職して後悔した場合の対処法をまとめました。

パニックにならない

新しい仕事を始めることは、家に引っ越すことや新しい関係を始めることに少し似ています。 最初は、その役割は完璧にフィットするように見えるかもしれません。 あなたは、この会社で会社のはしごを登っている自分を想像します。 完璧な 401(k) が表示されます。 特に求人の段階では、すべてが「正しい」と感じます。

ただし、新婚旅行の期間が終わり、実際に仕事を始めることが期待されると、事態はすぐに最悪の方向に向かう可能性があります. 私たちのアドバイスは、すぐにパニックになるのではなく、しばらく時間を与えることです。

仕事で快適に感じるには6か月かかります。 さらに、自分の仕事や職務に完全に慣れるまで、通常は約 1 年かかります。 タオルを投げる前に、自分の仕事を公正に試してみてください。

粒度を取得

数か月経ってもまだ自分の役割に違和感を感じているなら、今こそ内省を始めるときです。 この仕事の何が原因で転職を後悔しているのかを正確に把握する必要があります。 それはあなたの同僚ですか、職場環境ですか、それとも業界そのものですか?

これらの感情を探求するために少し時間を費やすことが重要です。 大きな白い紙を取り出して、すべてをページに入れます。 自分の直観がどこから来ているのかを知ることは、あなたが取るべき行動を特定するのに役立つかもしれません. すべてを書き終えたら、批判的な目でそれを見てください。 この仕事は本当にあなたに合わないですか、それともまだ自分の足を見つけているだけですか?

声を上げて

ここで難しい問題が発生します。 問題が自然に解決しないという結論に達した場合は、疑問や感じていることについて上司とじっくり話し合う時が来ました。

この会話を肯定的な (または少なくとも中立的な) 観点から組み立てることが重要です。 この機会にどれほど感謝しているか、またこれまでに学んだことすべてについて話してください。 次に、難しいと感じている分野やサポートが必要な分野についてのディスカッションに進みます。

優れたマネージャーは、あなたが適切なサポートを得られるように手助けしたり、あなたの好みにより適した他の社内の役割を提案したりできるはずです。 結局のところ、彼らもあなたの成功を望んでいることを忘れないでください。 彼らが会話をうまく処理しない場合、これはあなたにとって適切な会社ではない可能性があります.

グレース ウィズ グレイス

結局のところ、本当に嫌いな役割に時間を割くには、人生は短すぎます。 上記のすべての手順を試しても、毎朝新しい役割に就くのが怖い場合は、それをやめて別の道を歩む時が来ているかもしれません.

あなたの健康 (精神的にも肉体的にも) は、どんな仕事よりもはるかに重要です。 あなたの家族や友人は、あなたの役職ではなく、人としてのあなたを大切にします。 もちろん、仕事を辞めるには金銭的な心配が伴うので、仕事を辞める前にこれを把握する必要があるかもしれません。

上司に話すときは、率直に正直に話してください。 あなたはすでにあなたの懸念について彼らに話しているので、それは大きな驚きではありません. しっかりとした通知期間を設け、スイッチを切らないでください。 これらの人々といつ再び仕事をするかは決してわからないことを忘れないでください。

そこから学ぶ

間違えた、だから何？ それは誰にでも起こります。 転職して後悔したとしても、大したことではありませんが、大きな学びになるはずです。

これを教訓として、次の役割に何を求めているか (そして求めていないか) を正確に理解してください。 また、どのような環境で働きたいかについてのより良いアイデアも得られます。

最後に、自分自身を誇りに思ってください。 「私はここで幸せではない」と率直に言うには、多くの勇気が必要です。 あなたが自分自身を擁護する意思があるという事実は、今後の長く成功したキャリアの大きな指標です。 これは、道路の小さな隆起に過ぎませんでした。

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ピッパ・ハーディ