リモートジョブを見つける方法

自宅で仕事ができる適切な仕事を見つけることができれば、多くの人が通勤やビジネスの服装をあきらめるでしょう。 過去20年間でリモートワークがより一般的になっているにもかかわらず、特にリモートジョブを宣伝する投稿は、求人検索が表示される可能性のある他の何千ものリストの中でまだまれな発見です。 どうすればオフィスに行く必要のない仕事を見つけることができますか？ この作品はあなたに始めようとしているいくつかのヒントを与えるでしょう。

古き良きネットワーク（定義上、特定の場所にクラスター化されていないリモートの従業員とは難しい場合があります）を除いて、リモートワークの仕事を見つけるには主に3つの方法があります。 あなたはできる：

1. 適切なフィルターを使用して、通常のジョブボードを確認します。
2. 適切なキーワードを使用して幅広く検索します。
3. 求人情報をフォローして、すべてのリモート企業をターゲットにします。

リモートワークとは何ですか？

ただし、最初に、リモートワークの意味を正確に説明すると役立つ場合があります。 リモートワークにはさまざまな形があります。 自分に合った仕事を探すためには、その多様性を理解する必要があります。

一部の組織は、「100％リモート」と自称しています。 これらの会社には物理的なワークスペースがなく、すべての従業員は自宅または選択した別の場所で仕事をしています。 彼らの公式の本部は単なる郵便受けかもしれません。 100％リモートで運用している組織には、世界中の多くのタイムゾーンに分散している従業員がいることがよくあります。

次に、より複雑なアプローチをとる組織があります。 あなたは彼らの従業員の何人かが毎日または時々使用するオフィススペースを借りるビジネスを見つけるかもしれません。 これらの同じチームには、自分の立場や生活環境に応じて、100％離れた場所にいる他の従業員がいる場合があります。

フリーランスや契約の仕事はしばしば遠隔地にありますが、人々は常に他の遠隔地の労働者と一緒にそれらをまとめるとは限りません。 フリーランサーと請負業者は、フルタイムのサラリーマンではないという点で独特の立場にあります。 彼らは通常、会社の福利厚生を受け取らず、雇用主が源泉徴収するのではなく、税金を支払う責任があります。 あなたが熱心なら ただし、物理的な場所に縛られない柔軟な仕事をしている場合は、このタイプのリモートワークを軽視しないでください。

検索でジョブボードを使用する

どんな就職活動でも、幅広いネットをキャストするのに役立ちます。 LinkedInやIndeed.comなどの主要なオンライン求人サイトと、リモートポジション、柔軟な仕事、フリーランスのギグに固有のサイトの両方を見てください。 リモート固有のサイトは次のとおりです。

• Remote.co
• パンジアン
• WeWorkRemotely
• ザ・ミューズ
• FlexJobs

あなたの分野によっては、リモートの仕事やポジションの他のオンラインソースを見つけるかもしれません。 たとえば、GitHubには、コンピュータープログラマー向けの豊富なジョブセクションがあります。 グラフィックデザイナーは、Dribbleのギグを探しながら、ポートフォリオを宣伝できます。

主要なジョブボードでは、「リモート」またはそのバリエーションが、場所として入力できるオプションになっていることがわかります。 LinkedInは「リモート」という言葉を使用しています。 Indeed.comは、「リモート」と「ホームベース」の両方を受け入れます。 Glassdoorは、「リモート（在宅勤務）、米国」および「仮想（在宅勤務）、米国」を指定します。 オートフィルがオレゴン州レモテの仕事にあなたを送らないように注意してください。それは本当の町であることがわかります。

結果を確認しながら、関心のある位置に追加の場所が表示されるかどうかを確認します。 仕事の説明をよく読んでください。 一部のリモートワークでは、時々顔を見せなければならない可能性のある物理的なオフィスの場所から1日以内に移動する必要があります。 または、特定のタイムゾーンでチームと同じような時間を働かなければならない場合があります。

キーワードも使う

どこからでも仕事ができるようになるのは、「リモート」だけではありません。 一部の業界では、依然として仮想および在宅勤務という用語を使用しています。 Glassdoor.comのリモートワークについて書いたキャリアコーチ兼作家のKanikaTolverとチャットしました。 彼女は、他のキーワードには、在宅勤務、在宅勤務、在宅勤務、フリーランスが含まれると述べました。

これらのキーワードを使用して、求人掲示板やインターネットをより広く検索できますが、厳密に互換性があるわけではありません。

前述のように、フリーランスと契約のポジションは、求人情報や応募の募集で言及されていなくても、多くの場合遠隔地にあります。 部分的にリモートまたは柔軟であるということは、通常、リモートで長時間、または毎週月曜日や金曜日などの不定期に作業できることを意味します。 クライアントミーティングや対面トレーニングなど、現場で何かを定期的に行う必要がある場合があります。 仮想とは、通常、フルタイムのリモートと同じことを意味します。 政府機関は今でも通常、リモートワークをテレコミューティングと呼んでいます。

リモートワークに関する他のいくつかの用語は支持されなくなりました。 「e-commuting」が表示されている場合は、組織が連絡を取り合っていないことを示している可能性があります。 「コテージ産業」という用語も、一部の製造業ではまだ耳にするかもしれませんが、ほとんど使用されなくなりました。

すべてのリモート企業をターゲットにする

フルタイムのオールリモートの仕事を得るための別の戦略は、オールリモートの会社を見つけてフォローすることです。 自分にアピールする組織を見つけたら、ソーシャルメディアでフォローし、適切なときに参加します。 公開されている製品やサービスがある場合は、それを使用してください。

ポジションが利用可能になると、最初にそれについて聞きます。 遠く離れた場所で興味のあるものすべてに適用しますが、仕事に地理的な制限がある場合よりもはるかに幅広い候補者のグループと競争していることを知ってください。

完全にリモートであるか、リモートワークを採用しているいくつかの企業は次のとおりです。

• Automattic
• Doist
• FlexJobs
• ハブスタッフ
• Zapier

リモートワークはあなたに適していますか？

リモートでの作業はすべての人に適しているわけではありません。 仕事と個人の時間の適切なバランスを見つけるには、規律が必要です。 しかし、孤独で働くことを好む人や柔軟なスケジュールが必要な人にとっては、理想的な状況になる可能性があります。

リモートで作業する私たちの人々は、そこから得られる便利さを楽しんでいます。 昼休みに大量の洗濯物を干したり、ほとんどの場合、サービス技術者を家に連れて行ったりするのに勝るものはありません。 それが嫌いな人は通常、同僚との社会的交流を逃し、自主的なスケジュールを守るのが難しく、便利さの多くを気を散らすものと見なします。

在宅勤務に向いていない場合は、オフィスにいるときよりも生産性が高くなる可能性があります。 コールセンターで行われたある調査によると、自宅でフルタイムで働いている従業員の自己選択グループは、オフィスに残っている人々よりも13.5パーセント多くの電話に応答しました。

リモートジョブを着陸させるのは難しいです。 これらの仕事は、リモートワーカーが物理的な場所にいることに制限されていないため、非常に競争が激しくなっています。 これは、候補者プールが深いことを意味します。 さらに、 American Time Use Surveyによると、リモートワークが増加しているという事例証拠にもかかわらず、自宅で仕事をしているフルタイムの雇用労働者の割合は、2009年から2017年まで比較的横ばいでした。

在宅勤務の就職活動を開始したら、リモート就職の面接を行うためのインサイダーのヒントやコツも必要になります。 それらについては来週のコラムで取り上げます。 その間、仕事を探しているなら、仕事を見つけるのに役立つAlexaスキルに関するPCMagのストーリーを読んでみることもできます。