Che cos'è l'e-commerce e come funziona?

Commercio elettronico

L'e-commerce è l'azione di acquisto e vendita di diversi articoli tramite Internet. I dati e il denaro devono essere trasferiti elettronicamente. Un elaboratore di pagamento (società terza) è coinvolto nell'intero processo. Elabora le transazioni con carte di debito e di credito. Complessivamente, consumatori, commercianti, reti di carte e banche stanno rendendo possibile il pagamento online. Le aziende che al giorno d'oggi non utilizzano l'e-commerce, saranno presto considerate membri dell'età della pietra. Quelle organizzazioni che si adattano regolarmente ai cambiamenti e fanno del loro meglio per assumere le posizioni di leadership nel mercato, attraggono gli esperti e sono note per essere il sogno di specialisti inesperti. Se vuoi scrivere il mio curriculum, continua a leggere e scopri consigli efficaci per entrare a far parte del team di e-commerce.

Come entrare a far parte di un team di e-commerce?

Alcune persone pensano erroneamente che e-commerce significhi vendere solo servizi o prodotti digitalizzati, come e-book, musica, ecc. Tuttavia, questo termine viene applicato per i mezzi di vendita ma non per ciò che viene effettivamente venduto. Le persone che decidono di diventare un membro del team di e-commerce e si avvicinano al servizio di scrittore di curriculum online per questo, comprendono tutti i vantaggi e le prospettive del settore nell'era della digitalizzazione. Quindi, se vuoi ottenere un lavoro interessante, moderno e ben pagato, ti consigliamo di tenere d'occhio i seguenti suggerimenti.

Scegli il ruolo

Il team di e-commerce include alcuni specialisti tra cui puoi scegliere. Ognuno di loro ha precise responsabilità e richiede particolari competenze:

1. Responsabile marketing digitale. Questo specialista di solito aiuta il capo a far fronte ai carichi per la prima volta e si concentra sulla crescita del business.
2. Responsabile della filiera. Questo ruolo è spesso sottovalutato. Il manager dovrebbe controllare la disponibilità degli articoli in magazzino, il loro arrivo ai magazzini in tempo e infine il raggiungimento del cliente.
3. Sviluppatore web. Nell'era della digitalizzazione, avere un sito web veloce e conveniente è un must per ogni organizzazione di e-commerce di successo. Gli sviluppatori Web devono rendere il processo di accesso alla piattaforma il più semplice possibile per le persone che non sono molto esperte di tecnologia. Ottimizzazione mobile, velocizzazione delle pagine, installazione dei plugin necessari: tutto questo è solo una parte delle responsabilità di uno sviluppatore web.
4. Rappresentante del Servizio Clienti. Il sistema di supporto attento e reattivo è uno dei fattori chiave di un negozio di successo. Non importa quale canale di informazioni disponga dell'azienda (e-mail, linea telefonica calda, ecc.), questa persona dovrebbe analizzare rapidamente le informazioni e trovare una soluzione efficiente per soddisfare le esigenze del cliente.
5. Responsabile dell'e-commerce. Questo ruolo è chiaramente il più importante in termini di tutta la squadra. Ci si aspetta che il capo attiri nuovi talenti, controlli il lavoro di tutti gli specialisti e prenda le decisioni che aiuteranno la squadra a raggiungere l'obiettivo più rapidamente. Il richiedente dovrebbe avere una fantastica esperienza di lavoro su tutte le posizioni di e-commerce in modo da comprendere meglio le operazioni.

Scrivi e modifica curriculum online

Una volta che hai deciso quale posizione nell'e-commerce vuoi ottenere, è giunto il momento di preparare un curriculum. Puoi raccogliere alcuni annunci e scoprire quali abilità e conoscenze dovrebbe avere un particolare specialista. Quindi dovresti creare il documento che dimostrerà che sei un candidato perfetto.

Tieni presente che la collaborazione con un editore di curriculum ti consentirà di presentare il curriculum senza errori o incertezze. Tuttavia, se non sei sicuro di poterlo fare bene, allora è meglio rivolgersi al miglior servizio di curriculum online. Gli esperti creeranno un curriculum straordinario per te e ti aiuteranno a scrivere una lettera di ringraziamento.

Rimani in contatto

Dopo aver inviato il tuo curriculum, tieni d'occhio le offerte di lavoro dell'azienda. Forse al momento non possono suggerire nulla, ma si ricorderanno che sei un potenziale candidato per iniziare a lavorare nel team. Si consiglia di iscriversi ai gruppi su Facebook, LinkedIn e altre piattaforme simili. Segui gli aggiornamenti di una particolare azienda e lascia commenti sotto i post. In questo modo, dimostrerai di essere veramente interessato all'e-commerce in generale, di essere esperto di tecnologia e di voler entrare a far parte del team.

Potenzia le tue abilità

Nel caso in cui volessi aggiungere curriculum a LinkedIn e scoprissi che ti mancano alcune competenze e conoscenze richieste, dedica del tempo per acquisire le competenze richieste. Puoi usufruire dei corsi online o visitare quelli offline. È meglio scegliere i corsi con i principali specialisti di e-commerce che saranno lieti di condividere tutti i trucchi e i suggerimenti per lavorare in un settore correlato. Inoltre, pensa di unirti ai gruppi sulle piattaforme di social networking. In questo modo puoi chattare con persone che la pensano allo stesso modo, ampliare i tuoi orizzonti e potenziare le tue abilità.

Considera la posizione adiacente

Come già saprai, il team di e-commerce include alcune posizioni che puoi ottenere. Non arrabbiarti nel caso in cui l'azienda non possa offrirti la posizione esatta che speravi. Inizia con le offerte di lavoro disponibili e forse presto otterrai ciò che desideri. Ricorda che il responsabile dell'e-commerce richiede esperienza di lavoro in ogni posizione, quindi senza dubbio trarrai vantaggio dalla seguente pratica.

Mantieni il positivo

Se puoi permetterti di cercare il lavoro dei sogni per un po' di tempo senza la necessità di lavorare da qualche altra parte, allora fallo e basta. Distrarre gli altri settori ti impedirà di raggiungere i tuoi obiettivi. Se hai ancora bisogno di pagare l'affitto, le bollette e il cibo, allora preferisci un lavoro part-time per avere il tempo di cercare una posizione nel team di e-commerce. Rimani positivo e cogli ogni occasione per realizzare il tuo sogno.

Riassumendo

Un team di e-commerce di successo è abbastanza flessibile. È costruito secondo le specifiche di una determinata azienda. Se vuoi entrare a far parte del team di e-commerce, ti consigliamo di seguire i suggerimenti di cui sopra. Non concentrarti su una sola azienda. Crea un documento che elenca titoli di lavoro, requisiti e altre peculiarità della posizione offerta. Rimani in contatto con il responsabile delle assunzioni e continua a migliorare le tue capacità. Ricordati di collaborare solo con un servizio di scrittura di curriculum di alto livello per organizzare correttamente tutte le tue capacità ed esperienze.

Autore BIO

Amanda Lancaster è una PR manager che lavora con 1resumewritingservice. È anche conosciuta come creatrice di contenuti. Amanda fornisce servizi di scrittura di curriculum dal 2014.