Cos’è il microapprendimento? Capire il futuro dell’apprendimento
Pubblicato: 2024-09-24Il microlearning presenta le informazioni in sequenze brevi e concise per migliorare il coinvolgimento nel contenuto. Questo è più comunemente considerato contenuto video, ma può anche essere infografica, sussidi per l'apprendimento, istruzioni scritte e molte altre forme di distribuzione di contenuti.
Secondo l’American Psychological Association, negli ultimi anni la capacità di attenzione si è ridotta a 47 secondi e continua a diminuire. Con la riduzione della durata dell’attenzione, il microlearning è più importante che mai: le persone stipano sempre più compiti ogni giorno, con ancora solo 24 ore per portare a termine tutto. Sono finiti i giorni degli aiutanti di lavoro a due cifre e delle sessioni di formazione di persona di una giornata.
Ma come iniziare con il microlearning? Utilizzando strumenti di comunicazione visiva come Snagit, la creazione di contenuti in segmenti brevi e facilmente digeribili è resa semplice. Snagit può aiutare a creare screenshot, infografiche, documenti basati su modelli e video rapidi per sostituire strumenti di apprendimento prolissi e basati su testo.
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Snagit semplifica la condivisione di aggiornamenti rapidi e istruzioni catturando esattamente ciò che accade sullo schermo.
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Come funziona il microapprendimento?
Come definito dalla Association for Talent Development, il microlearning “migliora l’apprendimento e le prestazioni nel modo più efficiente ed efficace possibile attraverso brevi contenuti”.
Non esiste un limite di tempo specifico sul tempo necessario per la fruizione del contenuto, ma la regola generale è... solo il tempo necessario. Concentrarsi sulla condivisione delle informazioni che sono “necessarie” piuttosto che “interessanti da sapere”. Ciò farà risparmiare tempo al tuo pubblico nel consumare i contenuti e aumenterà il coinvolgimento con loro, che a sua volta porta ad assorbire o agire in base alle informazioni presentate.
Queste brevi esperienze di apprendimento possono assumere molte forme diverse: brevi video, documenti visivi come infografiche, supporti lavorativi, screenshot basati su modelli e altro ancora. L'obiettivo del microlearning come metodo di distribuzione dei contenuti è formare gli altri in modo efficace ed efficiente.
In ogni situazione in cui un dipendente ha bisogno di apprendere un argomento, il microlearning può essere appropriato. Vuoi mostrare come configurare un nuovo account di posta elettronica? Una guida visiva passo passo funzionerà. Insegnare a un nuovo dipendente come usare la macchina per l'espresso? Un breve video tutorial li mostrerà. Vuoi assicurarti che il tuo team rispetti la conformità? Il microlearning può aiutarti in questo!
Caratteristiche chiave del microapprendimento
Contenuti brevi e mirati.
Alcune caratteristiche chiave del microlearning sono
- Corto (di lunghezza)
- Concentrato (nei contenuti)
- Su richiesta (al tuo ritmo)
Facile accessibilità su vari dispositivi.
Per assicurarti che i tuoi contenuti siano accessibili agli spettatori, prenditi del tempo per pensare al formato che scegli per creare i tuoi contenuti. Prova il tuo video su un computer e un dispositivo mobile. Aprire l'immagine in diversi browser Internet.
Enfasi su obiettivi specifici di apprendimento.
Rendere il contenuto breve non ha senso se è focalizzato sugli obiettivi di apprendimento. L’efficienza è ottima, ma non priva di efficacia nel raggiungere gli obiettivi del contenuto. Prendere un lungo pezzo di contenuto e spezzettarlo non servirà. Creare nuovi contenuti con obiettivi e brevità in mente è un approccio migliore.
Identificare il bisogno di apprendimento
Suggerimenti su come dividere argomenti complessi in segmenti di microlearning
Delinea i tuoi scopi e obiettivi per il tuo argomento; assicurati di concentrarti su un solo obiettivo di apprendimento per ogni contenuto.
Conosci i tuoi spettatori. Assicurati di capire chi utilizzerà i tuoi micro contenuti, il livello di conoscenza che hanno già su questo argomento e dove consumeranno il contenuto.
Sii breve. Non esiste una durata prestabilita, ma uno studio di ATD afferma che gli studenti ritengono che 10 minuti siano la durata ideale per un segmento di microlearning, ma 2-5 minuti sono la durata più efficace per il microlearning.
Aggiungi esempi pertinenti. Considerando la tua conoscenza del tuo pubblico, includi esempi del mondo reale che possano illustrare il tuo punto e riguardare la prospettiva dello spettatore.
Includi immagini accattivanti. Possono trattarsi di immagini, video, grafica, risorse brandizzate, musica, quiz, giochi o qualsiasi altro elemento sullo schermo che attiri l'attenzione dello spettatore.
Come utilizzare Snagit per acquisire e organizzare i contenuti didattici in modo efficace.
Dopo aver definito il pubblico e i risultati dell'apprendimento, Snagit può aiutarti con i restanti passaggi precedenti per creare i contenuti didattici più efficaci.
Sii breve. Non esiste una durata prestabilita, ma uno studio di ATD afferma che gli studenti ritengono che 10 minuti siano la durata ideale per un segmento di microlearning, ma 2-5 minuti sono la durata più efficace per il microlearning. Con il videoregistratore di Snagit puoi assicurarti che i tuoi video siano brevi e pertinenti. Se opti per screenshot o grafica basata su modelli, entrambi possono essere creati all'interno di Snagit.
Includi immagini accattivanti. Possono trattarsi di immagini, video, grafica, risorse brandizzate, musica, quiz, giochi o qualsiasi altro elemento sullo schermo che attiri l'attenzione dello spettatore.
L'aggiunta di immagini o video al tuo microlearning migliora davvero l'esperienza dei tuoi studenti mantenendoli coinvolti con i contenuti sullo schermo. Includere immagini può spezzare la monotonia del testo o delle istruzioni e aumentare l'interesse visivo sullo schermo. Puoi anche utilizzare colori con marchio aziendale, timbri divertenti o oscurare rapidamente qualsiasi informazione sensibile per avere infinite opzioni visive!
Creazione di contenuti di microapprendimento
Quando si mantiene il passo con le migliori pratiche di microlearning di cui sopra per la creazione di contenuti di microlearning efficaci, Snagit è utile per aiutare a creare immagini che coinvolgono ed educano il pubblico. Se hai intenzione di utilizzare degli screenshot fissi, prova un modello per organizzare i tuoi contenuti e fornire contesto all'interno delle didascalie. Oppure modifica la tua strategia di apprendimento con un approccio più graduale e prova lo strumento graduale di Snagit.
Fai un ulteriore passo avanti e registra un breve video che mostra come completare un'azione. Non hai voglia di registrare il tuo schermo in una sola ripresa? Prova la funzione Crea video da immagini in Snagit; puoi catturare e modificare gli screenshot alla perfezione, quindi narrare o disegnare sullo schermo per spiegare.
Perché dovresti implementare il microlearning?
Vantaggio 1: migliore conservazione della conoscenza
Il microlearning migliora la fidelizzazione attraverso sessioni ripetitive e mirate. All'interno di questi brevi periodi, l'affaticamento mentale è ridotto e consente allo studente di assorbire e conservare la conoscenza. I risultati di uno studio del 2018 mostrano un miglioramento del 18% nella conservazione delle conoscenze tra gli studenti a cui viene insegnato utilizzando i principi del microlearning.
Ecco un esempio di come creare un breve video tutorial (3:07) su come registrare un video con Snagit. Il video copre tutto ciò che devi sapere per registrare il tuo schermo. Sono presenti immagini accattivanti, istruzioni dettagliate, una narrazione chiara e un solo obiettivo di apprendimento da seguire.
Vantaggio 2: maggiore coinvolgimento Registra, modifica e condividi un video Snagit
Con contenuti più brevi e mirati, il coinvolgimento può sembrare un gioco da ragazzi. MA: è necessaria una pianificazione per garantire l’inclusione di elementi che manterranno effettivamente coinvolti i tuoi studenti. Includendo elementi interattivi come quiz o giochi e utilizzando immagini nitide, i tuoi dipendenti continueranno a tenere gli occhi e le orecchie sullo schermo.
Esistono molti modi in cui Snagit può far risaltare i tuoi moduli di apprendimento. Utilizzando gli elementi visivi di Snagit come forme, callout e testo, puoi sia enfatizzare parti dei tuoi contenuti sia renderli visivamente più accattivanti per i tuoi studenti. Puoi anche aggiungere elementi personalizzati a un tema per incorporare caratteri e colori standard per rispettare le linee guida del marchio della tua organizzazione.
Dai un'occhiata a questo post su come rendere le presentazioni PowerPoint meno noiose e più interessanti per i tuoi studenti.
Vantaggio 3: flessibilità e comodità
Uno dei maggiori vantaggi del microlearning è che lo studente può visualizzarlo su richiesta. Con l’aumento del lavoro, delle attività, delle responsabilità a distanza e del fare di meno con di più, avere i contenuti disponibili quando si ha il tempo di consumarli è fondamentale.
Grandi sessioni di formazione in presenza o moduli di apprendimento di lunga durata stanno diventando un ricordo del passato. Consenti ai tuoi spettatori di aggiornarsi sui moduli di apprendimento mentre si spostano in treno, prima di andare a letto o mentre pranzano alla scrivania. Con i moduli di microlearning disponibili nel programma dello studente, questi possono scegliere un momento in cui sono in grado di concentrarsi e consumare il contenuto in un breve lasso di tempo.
La flessibilità di Snagit nel condividere contenuti con una varietà di fonti diverse lo rende un'ottima scelta per i contenuti di microlearning. La condivisione di video su Screencast o YouTube, le acquisizioni su Google Drive o Slack e persino il salvataggio locale o la personalizzazione della destinazione di condivisione in una posizione a tua scelta rendono Snagit il modo più flessibile per fornire i contenuti di microlearning ai tuoi spettatori. Scopri di più sulla personalizzazione delle impostazioni di condivisione qui.
Vuoi iniziare con il microlearning?
Snagit può aiutarti a creare contenuti accattivanti da condividere con i tuoi micro studenti attraverso l'uso di callout, frecce e testo sullo schermo. Se i tuoi contenuti sono più adatti ai video, Snagit può registrare il tuo schermo e la tua voce, ritagliare e condividere nella tua destinazione preferita.
Se desideri iniziare a utilizzare Snagit per il microlearning, dai un'occhiata a questi rapidi tutorial che ti aiuteranno a iniziare a catturare lo schermo o al nostro canale YouTube per ulteriori contenuti.
Se desideri saperne di più dal nostro blog, dai un'occhiata ai post qui
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Domande frequenti sul microapprendimento
Non esiste una durata prestabilita, ma uno studio di ATD afferma che gli studenti ritengono che 10 minuti siano la durata ideale per una sessione di microlearning, ma 2-5 minuti sono la durata più efficace per il microlearning.
Il microlearning può certamente sostituire alcuni metodi di formazione tradizionali se il contenuto e il pubblico lo consentono. Il microlearning può sostituire i contenuti che devono essere consegnati rapidamente e possono essere facilmente suddivisi in sessioni più piccole per la consegna. Il microlearning non dovrebbe sostituire la formazione su argomenti complessi o argomenti che richiedono la completa padronanza di una materia. Questi richiedono studio e pratica approfonditi e dovrebbero essere inseriti in un modulo di microapprendimento.
Molti strumenti possono essere utilizzati per creare contenuti di microlearning: PowerPoint, Snagit e altre piattaforme di microlearning possono essere utili nella creazione di contenuti. Per cercare strumenti più leader del settore, contatta queste associazioni, che promuovono ed educano le persone sui vantaggi del microlearning.
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