Come accrescere le competenze e identificare i bisogni di apprendimento con Phylise Banner

Che cos'è una matrice di maturità e come può aiutarti a far crescere le tue capacità?

A volte gli strumenti più efficaci sono i più semplici. Sebbene un nome come "matrice di maturità" non suoni necessariamente così semplice, Phylise Banner spiega quanto siano facili da usare, perché sono utili per esporre le lacune di abilità e come possono motivarti a portare le tue abilità al livello successivo .

Phylise Banner è un innovativo consulente per la progettazione di esperienze di apprendimento. La sua carriera abbraccia esperienza nella progettazione didattica e nell'apprendimento online. Adotta un approccio pratico alla progettazione di esperienze di apprendimento e crea modi creativi per affrontare i bisogni di apprendimento.

In questo post, Phylise spiega come avvicinarti allo sviluppo delle tue abilità e quali passaggi pratici puoi intraprendere per completare il processo.

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Come affrontare lo sviluppo delle competenze

Quando inizi un nuovo lavoro o inizi a sviluppare una nuova abilità, sei spesso motivato a imparare rapidamente e ad avanzare. Ma man mano che le tue abilità diventano più sviluppate, può essere più difficile continuare a progredire.

Spesso le competenze delle persone ristagnano perché non sanno quali passi intraprendere dopo. Anche se possiamo essere tutti d'accordo sul fatto che non sai ciò che non sai, Phylise sostiene che cambiando la tua mentalità, puoi creare un percorso.

"Mettendoti nella mentalità di qualcun altro che sa ciò che tu non conosci, ti rendi conto che probabilmente ci sono pratiche consolidate là fuori che puoi scoprire."

Potresti voler scalare una montagna, per esempio, ma sembra impossibile. Non sei un alpinista e non sai nemmeno da dove cominciare. Tuttavia, pensando a quali passi farebbe un alpinista, puoi suddividere il tuo obiettivo in passaggi gestibili. Questi passaggi diventano quindi una tabella di marcia per portarti da dove ti trovi fino alla cima di quella montagna.

Phylise ha progettato uno strumento ingannevolmente semplice che può aiutare chiunque a tracciare i propri percorsi per lo sviluppo di qualsiasi abilità. La chiama "matrice della maturità".

Che cos'è una matrice di maturità?

Potresti aver già sentito o persino usato una matrice delle abilità. Qui è dove intraprendi una valutazione delle abilità o consideri quali abilità hai già e quelle che vorresti in futuro. Ma questo non ti dà una tabella di marcia per far crescere sufficientemente le tue abilità.

Una matrice di maturità ti aiuta a definire i passaggi su come far crescere o "maturare" le tue abilità. È uno strumento che ti incoraggia a considerare lo spettro delle tue abilità, dove ti trovi e cosa puoi fare per passare al livello successivo.

“Considera come appare lo spettro. Che cos'è "va bene", "buono", "migliore" o "migliore"? Quali attributi sarebbero classificati come "migliori"? Cosa sarebbe classificato come "buono"? Cosa c'è di "abbastanza buono"? Se tirassi fuori tutto questo o lo documentassi in qualche modo, forma o forma, come potrei usarlo come tabella di marcia?"

Una matrice di maturità completata diventa un mentore di abilità, guidandoti attraverso i passaggi che hai tracciato da A a B.

Non esiste un approccio sbagliato a una matrice di maturità. Puoi essere granulare o ampio quanto vuoi e, soprattutto, non c'è fallimento.

La matrice della maturità consiste nel potenziare te stesso per progredire e Phylise crede fermamente nella progettazione di pratiche di apprendimento di supporto. La matrice si allontana dal fallimento e invece loda il successo.

Come progettare la propria matrice di maturità

Una matrice di maturità non è così complicata come suggerisce il nome. In effetti, per progettare il tuo, tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare è una griglia di base. Dovrebbe essere largo almeno tre colonne e profondo almeno due righe.

La prima colonna è dove inserirai le competenze che desideri sviluppare, nell'esempio sotto "Comprendere i processi" e "Organizzazione". Puoi inserire tutte le abilità che vuoi in questa colonna. Questi possono essere legati alla carriera, specifici del progetto, per lo sviluppo personale o qualsiasi altra abilità in cui vorresti progredire.

La prima riga è il tuo livello di maturità. Ci sono molti modi in cui puoi scegliere di esprimerli, dalla numerazione di ogni livello 1-5, all'uso dello spettro buono, migliore, migliore o essere più creativi. Abbiamo scelto "roll", "crawl", "walk", "run" e "fly".

Ogni livello dovrebbe essere una progressione dall'ultimo. Questo è ciò che rende la matrice della maturità un percorso in cui puoi tracciare il tuo sviluppo attraverso la griglia man mano che le tue abilità crescono.

Infine, devi definire cosa devi essere in grado di fare in quell'abilità che è appropriata per ogni livello. Potresti scoprire che i livelli inferiori sono più facili da riempire, ma quando inizi a pensare ulteriormente al potenziale delle tue abilità potresti trovarlo più difficile.

Il consiglio di Phylise è pensare a una persona che ha imparato questa abilità e quali elementi vorresti replicare. Usalo per continuare a costruire il tuo percorso di abilità.

“Non c'è motivo per non usare le cose che ammiri. Perché le cose che ammiri sono le cose a cui vorresti aspirare.

Phylise incoraggia tutti a non fermarsi a ciò che considerano "migliore", ma a pensare oltre. Usa la tua immaginazione per andare oltre il livello più alto. Se la cosa migliore per te è scalare la montagna più alta del tuo stato, allora meglio del meglio potrebbe essere scalare la montagna più alta degli Stati Uniti!

Chi può utilizzare una matrice di maturità?

Una matrice di maturità può essere utilizzata da chiunque per qualsiasi abilità. Personale, professionale, individuale o di gruppo, non ci sono limiti perché lo progetti tu stesso.

Mentre il nostro esempio si concentra sull'autosviluppo, potresti utilizzare una matrice di maturità al posto di una valutazione delle prestazioni per il tuo team. Potresti collaborare con i membri del tuo team per progettare una matrice di maturità di cui sei soddisfatto e tracciare i loro progressi annualmente, mensilmente o comunque tu scelga di farlo.

Rivedere le prestazioni in questo modo è molto più efficace della semplice affermazione se hanno raggiunto o meno il loro obiettivo. Fornisce passaggi attuabili per garantire che il membro del tuo team sappia cosa deve fare per progredire. È più motivante per loro e ti rende responsabile di riconoscere il loro sviluppo quando raggiungono il livello successivo.

Non devi limitare questo strumento all'uso da parte di individui, puoi anche usarlo per sviluppare team. Phylise crede che possano aiutare i team a raggiungere un obiettivo collettivo.

"Come esercizio di team building, ci dà quell'input, ci aiuta a crescere e a sviluppare pratiche efficaci".

Mettendo insieme una matrice di maturità con cui un intero team è a bordo, tutti sanno in quale fase del progetto si trovano e cosa devono fare per passare al passaggio successivo. Funziona allo stesso modo di una matrice individuale, ma aiuta a mantenere tutti sulla stessa pagina e responsabili dei progressi del team.

Come una matrice di maturità potrebbe funzionare per te

La matrice di maturità di Phylise può aiutarti a rimanere motivato a raggiungere le tue abilità perché progetti il ​​tuo percorso. Puoi considerare i tuoi stili di apprendimento, la zona di comfort e qualsiasi altro fattore che può influenzare il tuo sviluppo e creare un processo che funzionerà per te.

Le sue ultime parole di consiglio per l'utilizzo di una matrice di maturità e il tuo approccio generale all'apprendimento e allo sviluppo non sono mai di limitare ciò che puoi ottenere.

“Condividi la tua intuizione. Fidati del tuo istinto. E usa la tua immaginazione in questo esercizio. Incorpora la tua immaginazione nel tuo lavoro. Andrai lontano con quello”.

Se ti è piaciuto questo post e desideri un aiuto pratico per ottenere di più, vai alla TechSmith Academy dove condividiamo molte risorse gratuite che possono aiutare lo sviluppo delle tue abilità.

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