Cabinet d'avocats à Austin : guide pour embaucher le bon avocat pour votre cas

Droit

Les avocats peuvent être un atout majeur pour votre entreprise. Ils offrent une expertise juridique et des conseils que vous n'avez peut-être pas le temps ou les connaissances nécessaires pour faire vous-même. Cependant, les avocats ont également des tarifs élevés, des structures de facturation complexes et des coûts cachés.

Lors de l'embauche d'un avocat pour votre cas, il est essentiel de savoir quelles questions doivent être posées avant de signer des documents. Si vous ne posez pas les bonnes questions, vous pourriez finir par payer plus que si vous aviez d'abord fait des recherches par vous-même. Cet article de blog discutera des choses que chaque propriétaire d'entreprise doit savoir avant d'engager un avocat.

1) La réputation de l'avocat

La première chose que vous devriez demander à tout avocat est de consulter son profil d'avocat. Cela vous donnera une idée du taux de réussite, des taux de facturation moyens et d'autres facteurs importants pour votre cas. Si ces informations ne sont pas accessibles au public, cela peut être un signal d'alarme expliquant pourquoi ils cachent leurs taux de réussite.

2) L'expérience de l'avocat

Vous voulez également vous assurer que l'avocat a de l'expérience dans votre type de cas. Si un propriétaire d'entreprise essaie d'engager un avocat spécialisé en dommages corporels pour son affaire de droit du travail, il se trompe complètement. Cela peut être très frustrant si vous avez dépensé des milliers d'euros pour un avocat et qu'il ne sait pas quoi faire de votre cas.

3) Les honoraires de l'avocat et la structure de facturation doivent être discutés

Embaucher un avocat n'est pas comme embaucher quelqu'un pour un travail horaire. Vous devez comprendre la structure de facturation de leurs honoraires avant de signer tout contrat. Certains avocats facturent à l'heure, tandis que d'autres proposent des tarifs forfaitaires ou des prix fixes pour des cas particuliers. Il est également bon de savoir s'il y a des coûts supplémentaires, tels que les frais de dossier et les frais de justice, afin que certaines choses soient claires dès le début plutôt que d'avoir des surprises plus tard dans le processus.

4) La structure de communication

Lorsque vous travaillez avec un avocat, vous devez être tenu au courant à tout moment. Les avocats ont une certaine discrétion quant à la façon dont ils traitent votre dossier. Néanmoins, supposons que vous remarquiez qu'il y a peu de communication entre vous et l'avocat. Dans ce cas, vous devrez peut-être envisager de trouver quelqu'un d'autre qui pourra vous impliquer davantage tout au long de ce processus.

Si un avocat ne communique pas assez bien ou ne répond pas à vos appels à temps, il y a de fortes chances qu'il le fasse pendant sa haute saison, ce qui pourrait retarder encore plus les choses. Cela signifie que si quelque chose nécessite une attention immédiate, ils peuvent ne fournir aucune mise à jour avant plus tard, ce qui va à l'encontre de l'objectif de les embaucher en premier lieu.

5) Une once de prévention vaut mieux que guérir

Si vous avez déjà eu des problèmes avec un avocat ou un cabinet d'avocats dans le passé, il peut être utile d'examiner vos options juridiques avant d'embaucher quelqu'un de nouveau. S'il y a eu des délais non respectés, des problèmes de communication et d'autres problèmes dans le passé, il y a de fortes chances qu'ils continuent de tourmenter les cas futurs.

Ce n'est pas toujours vrai parce que certaines personnes ne travaillent pas bien ensemble sous le stress lorsque les choses deviennent mouvementées, mais cela doit être pris en considération, surtout si cela s'est produit plus d'une fois auparavant.

6) Que demander à votre avocat

Il y a certaines questions que chaque propriétaire d'entreprise devrait poser à son avocat avant de signer un contrat. Ceux-ci incluent le taux horaire, le nombre d'heures qu'il faudra pour traiter votre dossier et s'ils proposent des frais fixes pour des types de cas particuliers.

Il est également important de savoir quand vous pouvez vous attendre à des mises à jour sur votre sujet afin qu'au moins une chose ne s'attarde pas sur votre tête jour après jour sans savoir où en est votre situation juridique.

7) Comment approcher votre avocat

Parfois, un propriétaire d'entreprise peut avoir l'impression que son avocat n'en fait pas assez pour résoudre une situation juridique. Vous pouvez approcher votre avocat de deux manières différentes, la première étant plus agressive en lui disant comment vous aimeriez que les choses soient traitées et ce qui doit être fait à partir de maintenant.

La deuxième option consiste à demander des conseils qui pourraient aider à améliorer la communication entre vous et le cabinet d'avocats ou l'avocat, afin qu'ils sachent exactement où vous en êtes avec tout avant d'aller de l'avant.

8) À quoi s'attendre de votre avocat

Lorsque vous travaillez avec un cabinet d'avocats ou un avocat, il est essentiel de savoir ce qu'ils peuvent et ne peuvent pas faire pour votre entreprise. Supposons que quelqu'un vous dise que tout règlement inférieur à un million de dollars sera considéré comme un échec. Dans ce cas, ce n'est probablement pas la meilleure personne/entreprise pour vous en premier lieu, alors ne signez aucun contrat tant que tout n'a pas été discuté du début à la fin.

Il est également bon d'obtenir des estimations sur le temps que les choses pourraient prendre afin qu'au moins une chose ne s'attarde pas indéfiniment sur votre tête sans savoir quand elle va se terminer. De nombreuses personnes ont des attentes irréalistes concernant les affaires judiciaires, ce qui les rend encore plus bouleversées après avoir dépensé des milliers de dollars pour leur situation.

9) Que faire si les choses ne se passent pas comme prévu

Malheureusement, les situations juridiques ne fonctionnent pas toujours en faveur du propriétaire de l'entreprise en raison de circonstances imprévues, mais cela ne doit pas être considéré comme un signe que vous devriez essayer de demander à nouveau des dommages-intérêts par vous-même. Les avocats sont des professionnels formés pour une raison, donc si quelque chose ne va pas, il est préférable de les laisser s'en occuper avant de faire quoi que ce soit d'autre, ce qui pourrait aggraver les choses qu'elles ne l'étaient déjà.

Cela signifie rester calme tout au long de tout, même lorsque les choses ne vont pas dans votre sens, car au moins certains progrès sont en cours plutôt que de comprendre les choses par vous-même, ne faisant que prolonger le processus plus loin sur la route.

Ai-je besoin d'un avocat ou puis-je m'en occuper moi-même ?

Il est essentiel de connaître les limites de vos connaissances juridiques. Si vous vous retrouvez à faire des recherches approfondies et que vous avez du mal à comprendre toutes les lois, embaucher un avocat pourrait être la meilleure solution pour vous. Cependant, il arrive souvent que les propriétaires d'entreprise gèrent eux-mêmes des problèmes juridiques.

Si vous souhaitez plus d'informations sur l'embauche d'un cabinet d'avocats ou d'un avocat, n'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui. Nous avons vérifié tous nos avocats pour ces raisons, ce qui signifie que nous ne travaillons qu'avec des professionnels qui maintiennent une bonne communication tout au long de leur processus. Nous espérons que vous avez trouvé cet article de blog utile pour comprendre comment engager le bon avocat pour votre cas. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez d'autres questions sur l'embauche d'un avocat ou d'un cabinet d'avocats à Austin.