Comment mettre à jour rapidement votre profil LinkedIn

En début d'année, j'ai demandé aux gens s'ils avaient des projets d'organisation numérique qu'ils avaient reportés. Même les personnes les plus productives ont quelque chose sur leur liste. Quelques personnes m'ont dit qu'elles devraient vraiment mettre à jour leur profil LinkedIn. C'est une tâche qu'ils savent qu'ils doivent faire, mais qui a le temps ?

Si vous êtes pressé de revoir votre profil LinkedIn, il y a cinq domaines sur lesquels vous devriez concentrer votre attention :

TitrePhotoCompétences & ExpérienceLocalisationStatut "Ouvert aux Recruteurs"

La mise à jour de ces zones vous en donnera le plus pour votre argent, en termes de temps. Vous trouverez ci-dessous un peu plus d'informations expliquant pourquoi ceux-ci ont une grande valeur et comment vous pouvez en tirer le meilleur parti.

1. Écrivez un titre qui vous vend

Votre titre LinkedIn est la courte déclaration qui apparaît sous votre nom. Ce titre est à la recherche d'un recruteur ce qu'un titre en ligne est au référencement. Le titre doit dire ce que vous faites ou ce que vous voulez faire. Et il devrait atteindre ces points en utilisant des mots-clés.

Disons que vous travaillez actuellement comme assistant éditorial chez Jolly Magazine, mais que vous avez une expérience préalable en tant qu'éditeur et écrivain. Vous voulez que votre carrière évolue vers plus d'écriture et d'édition. Votre titre doit utiliser les mots « écrivain » et « éditeur ».

Si, toutefois, vous souhaitez orienter votre carrière vers la couverture de l'actualité locale, vous devez en tenir compte. "Écrivain et éditeur" peut toujours convenir, mais vous devrez également inclure "actualités" et "journalisme". Vous pourriez vous retrouver avec quelque chose comme ceci :

Écrivain et éditeur | Passionné de journalisme d'information locale

Ce titre a les bons mots-clés, indique où la personne veut mener sa carrière et ne déforme pas la vérité.

Les personnes qui n'ont pas mis à jour leur profil LinkedIn depuis un certain temps peuvent voir leur titre de poste actuel suivi d'une virgule, puis du nom de leur employeur ou de leur service. C'est bien, mais cela peut omettre certains des mots-clés que vous souhaitez utiliser. Quelles sont les chances qu'un recruteur recherche un "assistant de rédaction chez Jolly" plutôt qu'un "rédacteur en chef local ?" Les mots de votre titre doivent correspondre au travail que vous souhaitez.

2. Mettez à jour votre photo

Avez-vous besoin de payer pour un portrait professionnel pour LinkedIn ? Non, vraiment pas.

À moins que vous ne travailliez dans la photographie, le mannequinat ou le théâtre, le portrait est une sorte de formalité. Une belle photo de profil ne vous permettra pas d' obtenir un entretien, mais une mauvaise photo (inappropriée, effrayante) pourrait être la raison pour laquelle un recruteur vous éliminera.

Pour prendre une photo, faites appel à l'aide d'un ami ou d'un membre de la famille. Mettez une chemise appropriée car elle pourrait apparaître sur la photo finale et essayez de sourire. Un air renfrogné ou un sourire effrayant ne passera pas très bien. Sortez à la lumière du jour. Tenez-vous devant un arrière-plan neutre qui ne projette aucune ombre évidente. Demandez à votre ami de cadrer votre tête afin que vous ayez aussi un peu de vos épaules sur la photo. Vous pouvez toujours le recadrer. Prenez au moins 15 photos, dès le départ. Si vous en avez 15, l'un d'eux est forcément décent.

Pour être honnête, j'ai des sentiments mitigés quant à l'utilisation de photos sur LinkedIn. Avant l'ère d'Internet, les demandeurs d'emploi aux États-Unis devaient ne jamais mettre leur photo sur un CV (bien que cela soit depuis longtemps la coutume dans d'autres pays), et encore moins d'autres informations personnelles telles que l'état civil ou la date de naissance. Ce sont tous des points de discrimination potentiels. Aujourd'hui, il est difficile de contourner le fait que n'importe qui peut essayer de trouver votre photo et d'autres détails vous concernant en ligne. Au moins avec LinkedIn, vous contrôlez l'image qui apparaît.

3. Percez vos mots-clés

Les mots-clés apparaissent à quelques endroits sur votre profil LinkedIn. L'endroit le plus important où ils apparaissent est dans votre titre. La deuxième place la plus importante est dans Compétences et mentions.

La zone Compétences et recommandations n'est rien de plus qu'une liste de mots-clés. Lorsque les recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn, ils saisissent les exigences que l'employeur leur donne. Les exigences sont généralement une liste de compétences. Donc, pour augmenter vos chances d'obtenir un emploi qui correspond à vos compétences, assurez-vous de taper tous les mots clés qui reflètent votre expérience ici. Lorsque vous ouvrez cet espace pour le mettre à jour, LinkedIn vous propose des compétences.

Parce que vos compétences ici sont des correspondances de mots clés, assurez-vous d'énumérer même les plus évidentes. Les machines les lisent plus que les humains. Si vous êtes un programmeur qui a occupé quatre emplois en tant que programmeur, vous devez toujours ajouter la "programmation" à votre ensemble de compétences. Vous devez également ajouter les langages que vous utilisez pour la programmation.

En parlant de langues, si vous êtes à l'aise pour parler, lire ou écrire dans plusieurs langues, vous pouvez également les ajouter à vos compétences.

4. Ouvrez votre géographie

LinkedIn vous oblige à dire que vous êtes quelque part. Au minimum, vous devez nommer un pays. Au-delà de cela, la quantité d'informations que vous entrez dépend de vous.

Si vous cherchez du travail, il est utile de donner un emplacement précis. Aux États-Unis, vous devez entrer un code postal pour obtenir une liste de possibilités. Selon l'endroit où vous vous trouvez, vous pouvez voir le nom d'une ville, d'un village ou d'un comté. Si vous êtes dans les limites d'une grande ville, comme la région métropolitaine de Washington DC ou Miami/Fort Lauderdale, le choisir au lieu de la ville vous aidera à élargir votre réseau.

Si vous vivez actuellement dans un endroit et que vous envisagez de déménager dans un autre endroit où vous recherchez un emploi, pensez à mettre à jour votre emplacement avant de déménager. Il peut s'écouler des mois entre le moment où une organisation ou un recruteur exprime son intérêt pour un candidat et le moment où il reçoit une offre d'emploi ou s'accorde sur une date de début. Vous pourriez tout aussi bien prendre un départ de deux ou trois semaines.

Comme vous le verrez dans le prochain conseil, vous pouvez indiquer que vous êtes intéressé par des emplois dans d'autres endroits, mais pas dans cette section "où vous habitez".

5. Indiquez que vous êtes ouvert aux recruteurs

S'annoncer comme un candidat potentiel à un emploi ne passe pas bien lorsque vous êtes actuellement employé ailleurs. Ainsi, LinkedIn a un paramètre que vous pouvez activer pour indiquer uniquement aux recruteurs sur son site que vous êtes ouvert à être contacté au sujet de nouvelles opportunités. Lorsque vous activez ce paramètre, personne d'autre ne peut le voir, uniquement les personnes qui ont des comptes de recruteur.

Accédez à votre profil et regardez juste en dessous de votre titre. Lorsque vous cliquez pour activer cette fonctionnalité, LinkedIn vous demande plus d'informations, y compris les intitulés de postes potentiels et les lieux où vous êtes prêt à travailler. Ici, vous pouvez ajouter d'autres emplacements en plus de la ville et de la région à proximité de votre code postal.

Il vous demande également d'indiquer le "type d'emploi", c'est-à-dire le travail à temps plein, à temps partiel ou contractuel. Portez une attention particulière à cette dernière section, car elle contient également une option pour le travail à distance. Si vous souhaitez travailler à domicile, parfois aussi appelé télétravail ou télétravail, assurez-vous de vous inscrire ici.