Apprentissage mixte : le guide ultime

La pandémie mondiale actuelle pousse les systèmes scolaires et les éducateurs du monde entier à rechercher de nouvelles façons d'offrir des expériences d'apprentissage de haute qualité à leurs élèves. Une méthode qui présente un intérêt particulier, surtout compte tenu de la fluidité des circonstances d'aujourd'hui, est l'apprentissage mixte parce qu'il est à la fois flexible et populaire auprès des étudiants.

Selon un récent sondage, 59 % des étudiants sont plus motivés à apprendre par le biais d'un apprentissage mixte ou hybride que dans un cours entièrement en ligne ou dans une classe inversée.

Qu'est-ce que cela dit sur la façon dont l'expérience d'apprentissage évolue pour les étudiants du monde entier ?

Cela démontre que la mise en œuvre de techniques d'apprentissage mixte peut avoir un impact positif sur vous et vos élèves en tant qu'éducateur ou employeur.

L'apprentissage mixte permet aux instructeurs et aux étudiants d'utiliser à la fois l'enseignement en ligne et en face à face pour créer un modèle flexible qui profite à la fois aux instructeurs et aux étudiants

Mais qu'est-ce que l'apprentissage mixte exactement et comment pouvez-vous le mettre en œuvre dans votre classe ou votre environnement de travail ?

Qu'est-ce que l'apprentissage mixte ?

L'apprentissage mixte est une méthode d'enseignement qui utilise plusieurs supports. Certaines parties du cours sont stratégiquement choisies pour être dispensées dans un cadre de cours en ligne, et d'autres parties utilisent un enseignement en face à face. Par exemple, les étudiants peuvent avoir des conférences en ligne qui enseignent le matériel et des laboratoires en classe pour appliquer ce qu'ils ont appris.

Une idée fausse à propos de l'apprentissage mixte est qu'il n'est utile que dans les établissements d'enseignement traditionnels de la maternelle à la 12e année et dans l'enseignement supérieur. Bien qu'il soit idéal pour les instructeurs de tous les niveaux, c'est aussi un modèle utile pour la formation en entreprise et en organisation.

Il peut être utilisé par les enseignants de tous niveaux et par les employeurs pour la formation des employés.

L'apprentissage en ligne peut inclure des conférences en direct ou enregistrées, des webinaires, des vidéos et des lectures. La meilleure pratique consiste généralement à en mettre en œuvre quelques-uns en quantités différentes pour un effet maximal.

L'idée est d'offrir aux étudiants et aux employés une méthode d'apprentissage plus flexible, mais cohérente.

Quels sont les avantages du blended learning pour les étudiants ?

L'apprentissage mixte présente deux avantages principaux pour les étudiants. Ils sont la flexibilité et une meilleure communication.

La flexibilité

L'un des meilleurs avantages de l'apprentissage mixte, en particulier pour les étudiants plus âgés, est la flexibilité.

Certains aspects de l'apprentissage hybride permettent aux étudiants d'apprendre où ils veulent et quand ils le veulent, également connu sous le nom d'apprentissage asynchrone. Les conférences et séminaires sur le Web, tant qu'ils ne sont pas en direct, peuvent être consultés à la convenance de l'étudiant. Ils peuvent apprendre à la maison, dans un café ou même dans le bus grâce à leur téléphone.

L'un des principaux avantages ici est que si un étudiant manque quelque chose, il peut simplement revenir en arrière et lui donner une autre écoute ou lecture.

Mieux communiquer

L'apprentissage hybride facilite la communication pour les étudiants. Ils peuvent profiter d'occasions de communication directes et individuelles avec le professeur.

Il existe de nombreux canaux de communication en ligne pour les étudiants, des salons de discussion à l'échelle de la classe aux réunions par e-mail et Zoom.

Il existe même des options de discussion asynchrones, comme les Conversations de Knowmia.

Quels sont les avantages de l'apprentissage mixte pour les professeurs et les organisations ?

L'un des plus grands avantages des programmes d'apprentissage mixte pour les professeurs et les organisations est la réduction des coûts. L'apprentissage mixte permet également plus d'engagement et facilite le suivi de vos étudiants et de vos employés.

Économiser de l'argent

L'apprentissage mixte permet aux organisations d'économiser l'argent qui serait normalement dépensé pour l'impression, les déplacements et l'hébergement. Étant donné que la plupart des travaux se déroulent en ligne, vous pouvez dépenser moins en économisant sur les coûts d'installation.

De plus, les particuliers peuvent économiser sur les frais d'essence et de déplacement, comme les frais de transport en commun, qu'ils utiliseraient normalement pour assister aux cours.

Créer de l'engagement

Un autre avantage est une augmentation prouvée de l'engagement des étudiants ou des apprenants. Cela signifie de meilleurs employés pour une organisation et des étudiants plus compétents. Cela reflète bien l'employeur ou l'instructeur et peut vous donner un regain de confiance en sachant que vous aidez les individus à apprendre de la meilleure façon possible.

Gardez les élèves sur la bonne voie

L'aspect Web de l'apprentissage hybride facilite le suivi de vos étudiants et de vos employés.

TechSmith Knowmia Pro est livré avec des outils d'analyse vidéo intégrés qui peuvent aider à suivre les statistiques vidéo.

Les résultats sont automatiquement collectés, ce qui vous donne un moyen concis et précis de voir qui a suivi la leçon ou la formation et qui ne l'a pas fait. Vous pouvez également voir les domaines où des étudiants/employés spécifiques peuvent avoir besoin de s'améliorer.

Quels sont les inconvénients de l'apprentissage mixte ?

L'apprentissage mixte a ses défauts. L'apprentissage mixte présente trois principaux inconvénients. Il s'agit de l'accès inégal à la technologie, de l'équilibre entre plusieurs méthodes d'enseignement et du plagiat.

Accès à la technologie

Curieusement, le plus grand avantage peut aussi être le plus gros inconvénient - la présence de la technologie. Tous les étudiants n'ont pas le même accès à la technologie et n'ont pas non plus les mêmes compétences ou la même expérience.

Gérer cet aspect peut être un défi, mais il est possible de le surmonter. En créant des vidéos et des guides pratiques rapides pour vos cours, vous pouvez expliquer clairement comment les étudiants accèdent au contenu et le consomment.

L'accès peut être plus difficile, mais une option consiste à rechercher des moyens dans votre communauté pour que les étudiants puissent accéder à l'équipement, à Internet haute vitesse et à d'autres ressources technologiques. Les bibliothèques publiques sont souvent une excellente option.

Trouver la bonne méthode

L'apprentissage hybride crée également un exercice d'équilibre pour les instructeurs et les employeurs. Vous devez déterminer le meilleur équilibre entre les méthodes en classe et en ligne. Il est difficile de trouver le bon équilibre tout en répondant à toutes les questions de vos élèves et en les aidant en cas de besoin.

Pour résoudre ce problème, envisagez d'utiliser des sondages en classe pour voir ce que les élèves aiment dans l'apprentissage en personne ou en ligne, ou essayez différentes méthodes de livraison pour les leçons et les devoirs.

Plagiat

Enfin, les étudiants doivent être éduqués sur le plagiat et la crédibilité des sources. Lorsque tout est accessible en ligne, cela conduit certains étudiants à trop copier à partir d'Internet, même si c'est involontaire.

En tant qu'instructeur, vous pouvez expliquer à vos étudiants comment travailler au mieux en ligne et ce qui est considéré comme un comportement contraire à l'éthique.

Les types d'apprentissage mixte

Il existe quatre modèles généralement acceptés d'apprentissage mixte utilisés aujourd'hui. Le modèle hyflex, le modèle rotationnel, le modèle virtuel enrichi et le modèle à la carte. Tous les quatre ont des avantages et des inconvénients distincts.

Modèle hybride flexible (HyFlex)

Le modèle hyflex est une méthode d'enseignement qui, comme tous les modèles mixtes, rejoint l'apprentissage en ligne et en classe. L'aspect unique du modèle hyflex est que l'apprentissage se fait à la discrétion de l'étudiant ou de l'employé.

Ils reçoivent toutes les ressources nécessaires et une date d'échéance et sont autorisés à suivre les cours quand ils le souhaitent. Ils peuvent apprendre en classe, en ligne de manière asynchrone ou en ligne de manière synchrone. Chaque méthode donne aux étudiants la possibilité de terminer le cours de la manière qui leur convient le mieux.

L'instructeur est disponible par e-mail, chat ou une autre méthode pour aider l'étudiant en cas de besoin.

Le modèle hyflex peut utiliser un certain nombre de ressources en ligne, des vidéos de cours aux infographies en passant par les quiz en ligne et plus encore.

Modèle de rotation

Le modèle de rotation se déroule en classe, les étudiants ou les employés tournant (souvent en groupes) à travers différentes stations d'apprentissage. Une ou plusieurs de ces stations sont basées sur la technologie.

Par exemple, une station peut être un questionnaire à choix multiples sur papier. Une autre station pourrait être une vidéo en ligne ou un jeu d'apprentissage interactif. La prochaine station pourrait être une approche pratique de la matière que vous venez d'apprendre.

Dans ce cas, l'instructeur est disponible (généralement en personne) pour aider tout groupe ou individu en cas de besoin.

Une fois que tout le monde a parcouru toutes les stations, l'instructeur peut collecter les données et les examiner. À partir de là, ils peuvent indiquer à l'ensemble de la classe ce sur quoi ils ont besoin d'améliorations, où ils ont bien réussi, et plus encore.

La partie e-learning du modèle de rotation peut également se dérouler à domicile. Les étudiants assistent à des conférences sur le Web, puis appliquent leurs compétences aux ateliers en classe.

Maquette virtuelle enrichie

Avec le modèle virtuel enrichi, tous les enseignements se déroulent en présentiel et en classe.

Les devoirs se font à distance via le web. Les étudiants peuvent rendre leur travail en ligne ou l'imprimer et l'apporter à la prochaine session en classe. Bien qu'il y ait une certaine flexibilité et un élément de contrôle de l'étudiant avec ce modèle, les heures de cours et l'achèvement des devoirs sont souvent planifiés de manière plus concrète.

Modèle à la carte

Cette méthode se déroule entièrement en ligne.

Les étudiants ont accès à un portail d'apprentissage en ligne rempli de matériel de cours. On s'attend à ce que les étudiants fassent ce travail pendant leur temps libre, souvent à une date d'échéance donnée. Tous les contacts avec l'instructeur se font en ligne, souvent par e-mail ou par un autre programme de chat.

Il s'agit d'un modèle hybride car il utilise une multitude de ressources en ligne. Les instructeurs mettront souvent en œuvre des vidéos, des quiz, des jeux, etc. C'est le modèle le moins personnel d'apprentissage mixte, mais aussi le plus flexible.

Vous pouvez vraiment humaniser l'apprentissage vidéo et le rendre attrayant pour les étudiants avec un produit comme TechSmith Knowmia Pro.

Comment mettre en œuvre l'apprentissage mixte

Les quatre clés de la mise en œuvre de l'apprentissage mixte sont de créer une proposition simple, de réaliser des vidéos, de tenir compte des besoins de vos étudiants et de trouver le bon système de gestion de l'apprentissage. Que vous soyez instructeur ou employeur, vous bénéficierez de la mise en œuvre de l'apprentissage mixte.

Voici comment mettre en œuvre l'apprentissage mixte dans votre organisation ou votre classe.

Faire la proposition

Peu importe à quel point vous le souhaitez, vous ne pouvez pas simplement mettre en œuvre l'apprentissage hybride immédiatement.

Tout d'abord, en supposant que vous n'êtes pas le plus haut dans la chaîne, vous devrez impliquer les supérieurs. Bien que l'apprentissage mixte soit souvent moins cher, cela signifie toujours déplacer des fonds dans le budget. Imaginez que votre patron entre dans votre classe et ne voit aucun étudiant sans savoir qu'il travaille en ligne.

Présentez un argumentaire en faveur de l'apprentissage mixte aux responsables. Établissez une liste de pros, un plan de leçon et comment vous voulez le mettre en œuvre. Essayez de réduire les coûts et montrez-leur pourquoi l'apprentissage mixte est la bonne décision.

Plus vous êtes préparé, plus la proposition a de chances d'être acceptée.

Faire des vidéos

Créer de superbes vidéos est essentiel pour l'apprentissage mixte et les classes inversées. Si vos vidéos n'engagent pas les élèves, elles ne les aideront pas à apprendre. Assurez-vous de créer une variété de vidéos de cours attrayantes et de haute qualité qui passent en revue le matériel de cours afin que vos discussions en classe puissent se concentrer sur l'approfondissement des sujets sur lesquels vous vous concentrez.

Si vous débutez dans la production vidéo, TechSmith Academy a quelques bons conseils pour vous aider à démarrer.

Tenir compte des besoins des élèves

Une fois approuvé, il est temps de mettre en œuvre l'apprentissage mixte d'une manière qui fonctionne pour vos élèves.

Assurez-vous que vos élèves ont un accès suffisant à un ordinateur et à Internet. Aménagez-les avec des ressources qui vous aideront, comme des espaces publics avec des ordinateurs disponibles. Assurez-vous qu'ils disposent d'un moyen fiable de vous contacter et assurez-leur que vous serez là pour les aider.

Faites en sorte que les dates d'échéance et les éléments de la structure d'apprentissage hybride soient très clairs. Ce n'est pas parce que le travail est flexible que les dates d'échéance le sont. Faites savoir à vos apprenants ce que vous attendez d'eux et répétez que l'apprentissage mixte n'est pas une excuse pour se relâcher.

Que rechercher dans la technologie d'apprentissage mixte

Bien qu'il existe de nombreuses entreprises proposant des outils d'apprentissage mixtes, tous ne sont pas égaux. Il y a certaines choses que vous devriez rechercher avant de faire un choix définitif. Recherchez l'adaptabilité, des données claires et la facilité d'utilisation.

Adaptabilité

Tout le monde a un processus d'apprentissage ou un style d'apprentissage différent qui peut nécessiter un rythme plus rapide ou plus lent.

Dans cette optique, essayez de trouver un outil qui s'adapte aux besoins de chaque élève ou employé. De nombreux outils d'apprentissage mixte offrent un enseignement supplémentaire aux élèves qui en ont besoin. S'il s'avère qu'un élève a des difficultés avec une section, il offrira à l'élève des instructions supplémentaires dans ce domaine.

Cela permet aux apprenants plus rapides de parcourir les leçons rapidement sans s'ennuyer. Pendant ce temps, les apprenants qui profitent de plus de temps disposent des ressources supplémentaires dont ils ont besoin pour réussir. Avec des notes facilement accessibles, les instructeurs peuvent voir qui ils peuvent avoir besoin de contacter et offrir de l'aide.

Effacer les données

Un excellent outil d'apprentissage hybride suit tous les aspects de l'apprentissage d'un élève.

Cela va au-delà des résultats des tests. Essayez de trouver un programme qui suit la durée pendant laquelle chaque élève effectue des tâches données en plus de ses notes. Avoir un outil qui montre l'engagement vidéo peut vous donner d'excellents commentaires sur la façon dont votre contenu retient l'attention des apprenants. Plus les parties évaluables sont visibles dans une tâche d'apprentissage mixte, plus vous devez travailler avec des données en tant qu'instructeurs.

Facilité d'utilisation

L'apprentissage mixte peut ajouter beaucoup de pression aux professeurs et aux organisations.

Forcément, vous ne maîtriserez pas tous les sujets abordés. Vous pouvez vous sentir impuissant lorsqu'un élève vous demande de l'aide sur quelque chose que vous ne maîtrisez pas parfaitement. De cette façon, un bon outil d'apprentissage mixte devrait vous aider dans ces scénarios.

De nombreux programmes donneront à l'instructeur l'accès à des ressources utiles adaptées aux besoins spécifiques d'un élève. Cela aide à guider à la fois l'étudiant et l'instructeur vers le succès. Si votre programme d'apprentissage hybride vous laisse dans l'ignorance, cela ne vous aide pas, vous ou vos élèves, à atteindre vos objectifs.

TechSmith Knowmia Pro fournit aux utilisateurs une équipe d'assistance de classe mondiale qui est disponible pour répondre à toutes les questions. Il propose également d'excellents tutoriels pour vous aider à produire le meilleur contenu éducatif pour vos apprenants.

L'apprentissage mixte est-il bon pour moi et mes élèves ?

Que l'apprentissage mixte vous convienne ou non, à vous et à vos élèves, dépend d'un certain nombre de facteurs. Bien que l'apprentissage mixte soit efficace, il n'est pas idéal pour toutes les situations.

Si vous êtes dans une école ou un environnement de travail plus petit, par exemple, cela peut ne pas être nécessaire. Les outils d'apprentissage mixte ne sont moins chers que s'il y a un nombre considérable de personnes à enseigner.

De plus, la petite taille des classes signifie un temps en tête-à-tête plus facile avec l'instructeur et un environnement plus commun. Cela rend les composants en ligne moins intéressants.

Dans les zones rurales où la technologie et l'accès à Internet ne sont pas aussi fiables, l'apprentissage mixte est plus un fardeau qu'une grâce salvatrice. Cela vaut également pour les environnements de travail ou les salles de classe avec des étudiants ou des travailleurs plus âgés. Ils peuvent avoir besoin de plus de temps pour apprendre à utiliser l'outil, créant plus de travail pour l'instructeur et frustrant les étudiants.

Si vous avez affaire à un grand nombre d'étudiants, de jeunes étudiants et/ou d'étudiants responsables, l'apprentissage mixte est une excellente idée. Cela aide également si vous avez un horaire d'enseignement ou de travail chargé. Grâce à la réduction du travail en classe, vous avez plus de temps pour vous détendre, vous concentrer sur le travail individuel et répondre aux questions dans un environnement sans stress.

Apprentissage mixte : le présent et l'avenir de l'éducation

Maintenant que vous connaissez les tenants et les aboutissants de l'apprentissage mixte, il est temps de faire le changement. Comme vous l'avez appris ici, l'apprentissage mixte peut être un excellent moyen d'ajouter de la flexibilité à l'apprentissage scolaire et professionnel. Cela peut également aider à économiser sur les coûts.

Compte tenu des circonstances actuelles, c'est peut-être le moment idéal pour vous d'essayer l'apprentissage mixte. Vos élèves seront engagés et attendront avec impatience la flexibilité qu'offre l'apprentissage mixte. Non seulement cela, vous rendrez votre travail beaucoup plus facile et plus pratique.

L'apprentissage mixte est le présent et l'avenir de l'apprentissage. Il est temps de s'y mettre.

Si vous recherchez une solution d'apprentissage mixte fiable, TechSmith peut vous aider. Nous fournissons les outils dont vous avez besoin pour prospérer à l'ère de l'apprentissage en ligne et mixte.

Questions fréquemment posées