6 tipos de currículums: ¿cuál es el adecuado para usted?

Como buscador de trabajo, un currículum es imprescindible. Pero, ¿te diste cuenta de que hay diferentes tipos de hojas de vida? Para ayudarlo a tomar la decisión correcta, lo guiaremos a través de las opciones para el tipo de currículum que debe elegir.

Hojas de vida cronológicas

Uno de los tipos de currículum más comunes es el cronológico. Esto destaca su historial laboral antes de profundizar en otros detalles como educación, habilidades y certificaciones.

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Cuándo usar un currículum cronológico : cuando tiene un historial de trabajo constante, un aumento en los niveles de trabajo a lo largo del tiempo o poca o ninguna brecha entre trabajos.

Todos los currículums deben tener su nombre y datos de contacto en la parte superior. Opcionalmente, puede agregar una introducción u objetivo. Esto puede incluir un resumen de su experiencia y habilidades junto con sus objetivos profesionales.

La siguiente información que debe incluir es su historial laboral. Agregue sus trabajos en orden cronológico inverso con el más reciente primero. Asegúrese de enumerar los detalles básicos del trabajo, incluido el empleador, el puesto o el título, las fechas de inicio y finalización, y una breve descripción del puesto o las funciones del trabajo. Al agregar la descripción, puede usar viñetas para una apariencia limpia.

Una vez que enumere su experiencia laboral, incluya una sección para la educación seguida de sus habilidades, certificaciones, premios y trabajo voluntario.

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CV funcionales

Otro tipo común de currículum es funcional. Esto muestra sus habilidades y capacidades antes de su historial laboral, educación y otros detalles.

Cuándo usar un currículum funcional : si está cambiando de carrera o industria, tiene largos períodos de desempleo, se graduó recientemente de la universidad o simplemente quiere resaltar sus habilidades sobre su experiencia laboral.

Nuevamente, coloque su nombre e información de contacto en la parte superior. Luego, opcionalmente agregue un resumen de carrera. El resumen no es obligatorio, pero puede ser una introducción útil. Puede incluir su experiencia principal, habilidades pertinentes y objetivos profesionales.

A continuación, debe enumerar sus habilidades. Es mejor usar categorías con listas con viñetas de sus habilidades y capacidades dentro de cada categoría. Esta es el área de su currículum que debe dedicar más tiempo a perfeccionar. Asegúrese de incluir logros y logros relacionados con cada categoría de habilidad.

Debajo de la sección de habilidades, agregue su historial laboral comenzando primero con su trabajo más reciente. Luego, termínelo con su educación, certificaciones y premios.

Combinación de currículums

Un currículum combinado es otra opción común. Este tipo de currículum es una mezcla de currículum cronológico y funcional.

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Cuándo usar un currículum combinado : cuando su historial laboral y sus habilidades son igualmente importantes, usted es un profesional que comienza su carrera con algunos años de experiencia laboral o tiene pocas o ninguna brecha en su historial laboral.

Después de su nombre e información de contacto, puede, al igual que los currículos anteriores, incluir una introducción o un resumen. Destaca tus experiencias y habilidades más relevantes junto con tus objetivos profesionales.

A continuación, agregue sus habilidades y capacidades. Esta sección estaría más condensada que la de la estructura del currículum funcional. Asegúrese de incluir habilidades relacionadas con el puesto que está solicitando.

Después de la sección de habilidades, agregue su historial laboral. Esto debería ser similar al currículum cronológico con su empleo más reciente primero. Incluya el empleador, su puesto, las fechas de inicio y finalización, y viñetas con deberes laborales breves.

Termina el currículum combinado con tu educación, certificaciones, premios y logros similares.

CV dirigidos

Un tipo de currículum menos conocido es el currículum específico. Este currículum está diseñado para el trabajo específico que está solicitando.

Cuándo usar un currículum específico : algunos dicen que cada currículum que cree debe estar dirigido a la posición vacante. Pero principalmente, debe usar este tipo de currículum para el trabajo particular que busca.

Para utilizar un currículum específico, investigue y revise minuciosamente la descripción del trabajo. Debe resaltar aquellas habilidades que posee y trabajos en su historial laboral que se relacionan directamente con el puesto.

Puede utilizar un currículum existente como base para un currículum específico. Luego, simplemente edite el resumen y las secciones para incluir sus habilidades y trabajos relevantes a medida que se vinculan con el puesto vacante.

Debe enumerar sus habilidades utilizando viñetas y palabras clave relacionadas con el puesto. Y debe enumerar sus trabajos en orden cronológico inverso, destacando aquellas funciones que son beneficiosas para el puesto vacante.

La Guía de carrera de Indeed ofrece más sugerencias junto con la estructura que debe usar para un currículum específico.

Currículum infográfico

Si está en el campo del diseño donde las imágenes son clave, puede considerar un currículum infográfico. Este tipo está destinado a mostrar sus habilidades de diseño en la creación del propio currículum.

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Cuándo usar un currículum infográfico : si trabaja en un campo creativo donde las habilidades de diseño son esenciales, como en las artes o la industria del marketing.

Un currículum infográfico puede ser una muestra visual, pero aún debe incluir todos los detalles necesarios, incluidos el historial laboral, las habilidades, la educación, las certificaciones y los logros como cualquier otro. La diferencia es que los presenta mediante gráficos, nubes de palabras, sistemas de estrellas, líneas de tiempo, iconos y colores.

Si desea algo de inspiración para su currículum infográfico, eche un vistazo a los ejemplos y plantillas en Resume Genius. Siempre puede comenzar con una plantilla y adaptarla a sus necesidades con sus propios diseños y colores. O simplemente mire los ejemplos para obtener ideas sobre cómo diseñar las secciones y presentar mejor sus habilidades y experiencia.

Consejo: considere incluir un currículum tradicional junto con su currículum infográfico.

Mini currículums

Un mini currículum es exactamente lo que parece, una versión condensada de un currículum completo. Normalmente los ve en las tarjetas de presentación, por lo que contienen habilidades, experiencia y logros mínimos pero importantes.

Cuándo usar un mini currículum : cuando se encuentra en una feria de empleo, una red de contactos o un evento similar, o si se encuentra inesperadamente con un reclutador o empleador potencial.

Sugerencia: mantenga su mini tarjeta de currículum en su billetera o bolso para encuentros inesperados.

Puede incluir su nombre y detalles de contacto en un lado de la tarjeta con sus habilidades, logros, experiencia o educación más impresionantes en el otro lado en formato de lista de viñetas. O bien, puede poner todos los detalles en un lado, dependiendo de cuántos tenga. Debido a lo compacto de un mini currículum, asegúrese de mostrarse de manera reflexiva y concisa.

Para obtener algunos ejemplos de mini currículum para comenzar, diríjase a The Balance.

Para una plantilla que puede abrir y editar en Word, visite Plantillas de currículum instantáneo para la opción a continuación.

Ahora que sabe cuáles son sus opciones para los currículos, puede seleccionar el que mejor se adapte a su experiencia, habilidades, industria y nivel de carrera.

Para obtener más información, vea cómo usar el Asistente de currículum de LinkedIn en Microsoft Word.

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