So finden Sie Remote-Jobs

Viele Menschen würden ihren Arbeitsweg und ihre Geschäftskleidung aufgeben, wenn sie nur den richtigen Job finden könnten, der es ihnen ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten. Obwohl Remote-Arbeit in den letzten zwei Jahrzehnten immer üblicher geworden ist, sind Stellenausschreibungen, die speziell für Remote-Jobs werben, immer noch seltene Funde unter den Tausenden von anderen Einträgen, die bei einer Jobsuche auftauchen könnten. Wie findet man einen Job, bei dem man nicht ins Büro muss? Dieses Stück gibt Ihnen einige Hinweise für den Einstieg.

Abgesehen von der guten altmodischen Vernetzung (die mit Remote-Mitarbeitern, die per Definition nicht an einem bestimmten Ort zusammengedrängt sind, schwierig sein kann), gibt es drei Hauptwege, um Remote-Arbeitsplätze zu finden. Sie können:

1. Suchen Sie auf gewöhnlichen Jobbörsen mit den richtigen Filtern.
2. Suchen Sie umfassend mit den richtigen Schlüsselwörtern.
3. Sprechen Sie Unternehmen an, die ausschließlich aus der Ferne tätig sind, indem Sie deren Stellenangeboten folgen.

Was ist Remote-Arbeit?

Zunächst kann es jedoch hilfreich sein, genau zu erklären, was wir unter Remote-Arbeit verstehen. Fernarbeit nimmt verschiedene Formen an. Sie müssen diese Vielfalt verstehen, um nach dem richtigen Job für Sie zu suchen.

Einige Organisationen bezeichnen sich selbst als „100-prozentig remote“. Diese Unternehmen haben keinen physischen Arbeitsplatz, und alle ihre Mitarbeiter arbeiten von zu Hause oder einem anderen Ort ihrer Wahl. Ihr offizielles Hauptquartier könnte nichts weiter als ein Briefkasten sein. Organisationen, die zu 100 Prozent remote arbeiten, haben oft Mitarbeiter, die über viele Zeitzonen auf der ganzen Welt verteilt sind.

Dann gibt es Organisationen, die einen gemischteren Ansatz verfolgen. Möglicherweise finden Sie ein Unternehmen, das Büroräume mietet, die einige ihrer Mitarbeiter entweder täglich oder gelegentlich nutzen. Dieselben Teams können je nach Position oder Lebensumständen andere Mitarbeiter haben, die zu 100 Prozent remote arbeiten.

Freiberufliche und Vertragsjobs sind oft remote, obwohl die Leute sie nicht immer mit anderen Remote-Arbeitern in einen Topf werfen. Freiberufler und Auftragnehmer sind insofern einzigartig, als sie keine Vollzeitbeschäftigten sind. Sie erhalten in der Regel keine betrieblichen Leistungen und sind für die Zahlung ihrer Steuern verantwortlich, nicht der Arbeitgeber, der sie einbehält. Wenn du Lust hast Wenn Sie einen flexiblen Job haben, der Sie nicht an einen physischen Standort bindet, sollten Sie diese Art der Fernarbeit jedoch nicht außer Acht lassen.

Verwenden Sie Jobbörsen bei Ihrer Suche

Bei jeder Jobsuche hilft es, ein breites Netz auszuwerfen. Sehen Sie sich sowohl die großen Online-Jobwebsites wie LinkedIn und Indeed.com als auch Websites an, die sich speziell auf Remote-Positionen, flexibles Arbeiten und freiberufliche Tätigkeiten beziehen. Einige Remote-spezifische Sites sind:

• Remote.co
• Pangian
• Wir arbeiten aus der Ferne
• Die Muse
• FlexJobs

Abhängig von Ihrem Bereich finden Sie möglicherweise andere Online-Quellen für Remote-Jobs und -Positionen. Zum Beispiel hat GitHub einen reichlichen Jobbereich für Computerprogrammierer. Grafikdesigner können ihre Portfolios bewerben und gleichzeitig nach Auftritten auf Dribble suchen.

Auf den großen Jobbörsen werden Sie feststellen, dass „Remote“ oder eine Variation davon jetzt eine Option ist, die Sie als Standort eingeben können. LinkedIn verwendet das Wort „remote“. Indeed.com akzeptiert sowohl „remote“ als auch „home based“. Glassdoor spezifiziert „Remote (Arbeit von zu Hause aus), USA“ und „Virtual (Arbeit von zu Hause aus), USA“. Achten Sie darauf, dass Sie beim automatischen Ausfüllen nicht zu Jobs in Remote, Oregon, geschickt werden, das sich, wie sich herausstellt, in einer echten Stadt befindet.

Überprüfen Sie beim Durchsehen der Ergebnisse, ob zusätzliche Standorte auf den Positionen erscheinen, die Sie interessieren. Lesen Sie die Stellenbeschreibung gründlich und sorgfältig durch. Manche Remote-Arbeiten erfordern, dass Sie sich innerhalb einer Tagesreise von einem physischen Bürostandort befinden, an dem Sie möglicherweise von Zeit zu Zeit Ihr Gesicht zeigen müssen. Oder Sie müssen als Team in einer bestimmten Zeitzone ähnliche Stunden arbeiten.

Verwenden Sie auch Schlüsselwörter

„Remote“ ist nicht das einzige Wort, das Sie auf einen ortsunabhängigen Job hinweist. Einige Branchen verwenden immer noch die Begriffe Virtual und Telearbeit. Ich habe mich mit Kanika Tolver unterhalten , einer Karrierecoach und Autorin, die für Glassdoor.com über Telearbeit geschrieben hat. Sie merkte an, dass andere Schlüsselwörter Heimarbeit, Telearbeit, Arbeit von zu Hause und Freiberufler sind.

Sie können diese Schlüsselwörter verwenden, um Jobbörsen oder das Internet allgemeiner zu durchsuchen, aber sie sind nicht unbedingt austauschbar.

Wie bereits erwähnt, sind freiberufliche und vertragliche Positionen oft weit entfernt, auch wenn eine Stellenausschreibung oder Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen dies nicht erwähnt. Teilweise remote oder flexibel bedeutet in der Regel, dass Sie zeitweise oder gelegentlich remote arbeiten können, z. B. jeden Montag und Freitag. Möglicherweise müssen Sie regelmäßig zu etwas vor Ort erscheinen, z. B. zu Kundenmeetings oder persönlichen Schulungen. Virtuell bedeutet im Allgemeinen dasselbe wie Vollzeit-Remote. Regierungsbehörden bezeichnen Fernarbeit in der Regel immer noch als Telearbeit .

Einige andere Begriffe für Remote-Arbeit sind in Ungnade gefallen. Wenn Sie „E-Pendeln“ sehen, könnte dies ein Zeichen dafür sein, dass die Organisation nicht mehr erreichbar ist. Auch der Begriff „Cottage Industry“ ist weitgehend aus dem Gebrauch geraten, obwohl Sie ihn in einigen Branchen des verarbeitenden Gewerbes immer noch hören werden.

Targeting von All-Remote-Unternehmen

Eine weitere Strategie, um einen Vollzeitjob zu bekommen, besteht darin, Unternehmen zu finden und ihnen zu folgen. Wenn Sie eine Organisation gefunden haben, die Sie anspricht, folgen Sie ihr in den sozialen Medien und engagieren Sie sich, wenn es angebracht ist. Wenn sie ein öffentlich zugängliches Produkt oder eine Dienstleistung haben, verwenden Sie es.

Wenn Stellen frei werden, erfahren Sie zuerst davon. Bewerben Sie sich auf alles, was Sie auch nur annähernd interessiert, aber seien Sie sich bewusst, dass Sie mit einer viel breiteren Gruppe von Kandidaten konkurrieren, als wenn der Job geografische Beschränkungen hätte.

Einige Unternehmen, die vollständig remote arbeiten oder Remote-Arbeiten annehmen, sind:

• Automatisch
• Doist
• FlexJobs
• Hubstaff
• Zapier

Ist Remote-Arbeit das Richtige für Sie?

Fernarbeit ist nicht jedermanns Sache. Es braucht Disziplin, um die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Für Menschen, die lieber alleine arbeiten oder einen flexiblen Zeitplan benötigen, kann dies jedoch eine ideale Situation sein.

Diejenigen von uns, die remote arbeiten, schwelgen in den Annehmlichkeiten, die wir daraus ziehen. Es gibt nichts Schöneres, als in der Mittagspause eine Ladung Wäsche aufzulegen oder fast immer einen Servicetechniker ins Haus zu lassen. Menschen, die es nicht mögen, vermissen normalerweise den sozialen Austausch mit Kollegen, finden es schwierig, sich an einen selbst auferlegten Zeitplan zu halten, und betrachten viele der Annehmlichkeiten als Ablenkung.

Wenn Sie für Remote-Arbeit geschaffen sind, sind Sie möglicherweise sogar produktiver als in einem Büro. Eine in einem Callcenter durchgeführte Studie ergab, dass eine selbst ausgewählte Gruppe von Mitarbeitern, die Vollzeit von zu Hause aus arbeiteten, 13,5 Prozent mehr Anrufe beantwortete als Personen, die im Büro blieben.

Es ist schwierig, einen Remote-Job an Land zu ziehen. Diese Jobs sind zum Teil sehr wettbewerbsfähig, weil Remote-Mitarbeiter nicht darauf beschränkt sind, sich an einem physischen Ort aufzuhalten. Das heißt, der Kandidatenpool ist tief. Darüber hinaus blieb der Anteil der Vollzeitbeschäftigten, die einige Arbeiten von zu Hause aus verrichten, trotz vereinzelter Hinweise darauf, dass die Telearbeit zunimmt, laut der American Time Use Survey von 2009 bis 2017 relativ unverändert .

Sobald Sie eine Jobsuche für Remote-Arbeit gestartet haben, benötigen Sie auch einige Insider-Tipps und Tricks, um ein Remote-Bewerbungsgespräch zu meistern. Ich werde diese in der Kolumne der nächsten Woche behandeln. Wenn Sie in der Zwischenzeit nach Arbeit suchen, können Sie auch versuchen, die Geschichte von PCMag über Alexa-Fähigkeiten zu lesen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen können.