ما هو اكتساب المواهب؟ دليل لجذب أفضل المواهب

عندما يغادر شخص ما مؤسستك، أو عندما تكون مؤسستك في حالة من النمو والتوسع، كيف تحصل على مواهب جديدة؟

إذا كانت هذه هي المرة الوحيدة التي تفكر فيها في الموهبة، فقد تكون مقصرًا. إن الاستجابة لاحتياجات عدد الموظفين في المنظمة هي التوظيف. وهنا يختلف اكتساب المواهب عن التوظيف.

اكتساب المواهب هو عملية واستراتيجية لتحديد وجذب ودراسة وتوظيف أفضل المواهب. في هذه المقالة، سنقوم بتفكيك "أجزاء اللغز" المختلفة التي تشكل عملية اكتساب المواهب. بالإضافة إلى ذلك، سأدمج بعض الأدوات الأساسية لجعل الأمر أسهل وأكثر تأثيرًا، وتحديدًا Snagit.

الاستراتيجيات الأساسية لاكتساب المواهب الناجحة

بناء خط أنابيب المواهب

تذكر أننا لا نستجيب فقط للاحتياجات الفورية؛ ينصب تركيزنا على التخطيط طويل المدى. لبناء خط فعال للمواهب وتعزيز استراتيجية اكتساب المواهب لديك، تحتاج أولاً إلى فهم الوضع الحالي للمواهب داخل مؤسستك.

اسأل نفسك:

• ما هو متوسط ​​مدة الخدمة في كل قسم؟
• ما هو معدل دوران عملك، وما هو القسم الذي لديه أعلى معدل دوران؟
• ما هي الجداول الزمنية للتدريب والتأهيل لمختلف الأدوار داخل المنظمة؟

وبمجرد جمع هذه المعلومات، تصبح الصورة العامة أكثر وضوحا.

اكتشف ذلك لمؤسستك: يتمتع قسم [أدخل اسم القسم] بمتوسط ​​معدل دوران يبلغ [X%] ومتوسط ​​مدة خدمة الموظف [Y من السنوات]. في المتوسط، نقوم باستبدال أعضاء الفريق [Z] كل [ربع سنوي/عام]. بعد ذلك، استخدم هذه الأرقام للعمل بشكل عكسي لتحسين عملية التوظيف لديك والتأكد من معالجة الفجوات الصحيحة.

سوف تكشف المعلومات المذكورة أعلاه عن أكبر الفجوات في مسار المواهب لديك وتساعد في تحديد أفضل المرشحين لديك. الآن، اذهب لملء الفجوات.

عندما تنظر إلى احتياجات المواهب الخاصة بك، إذا كنت مؤسسة تفقد المواهب المبتدئة خلال أول 90 يومًا (فكر في الأدوار ذات المستوى المبتدئ، والأدوار التي تواجه العملاء)، فستحتاج إلى تدفق مستمر من المرشحين. في نهاية المطاف، أنت تقوم بالتوظيف باستمرار لهذا الدور. لذا، بدلاً من انتظار رحيل شخص ما، احتفظ بمجموعة كاملة من المواهب واجعل شخصًا جاهزًا للبدء في جميع الأوقات.

على العكس من ذلك، إذا كان لديك فترة طويلة في دور معين، فيمكنك مواءمة اكتساب المواهب لديك لجذب الأشخاص في وقت مبكر من حياتهم المهنية (فكر في المتدرب) وتدريبهم على دور ذو خبرة. في نهاية المطاف، يتم استخدام توظيف أقل ومزيد من التدريب والمشاركة.

كل منظمة لديها مهاراتها الفريدة في اكتساب المواهب مقابل تحديات واحتياجات التوظيف التي ستشكل إستراتيجيتك الشاملة. يجب أن يكون الوضع المحدد لمؤسستك - سواء كان معدل الدوران المرتفع في أدوار معينة أو فترات طويلة في وظائف أخرى - بمثابة دليل على أسلوبك في توظيف التدريب والاحتفاظ به.

قبل إنشاء إستراتيجيتك، تأكد من أن لديك فهمًا واضحًا لمكان ومتى وكيف ولماذا تنضم المواهب أو تبقى أو تغادر. من خلال القيام بذلك، يمكنك تركيز جهودك حيث سيكون لها التأثير الأكبر وتجنب إضاعة الوقت في التخمين.

العلامة التجارية لصاحب العمل

سواء قمت بإنشاء العلامة التجارية لصاحب العمل الخاص بك أم لا، لديك علامة تجارية لصاحب العمل. لذا، يمكنك أيضًا جعل ما تريده حقيقة فيما يتعلق بكيفية رؤية سوق المواهب لمؤسستك وكيف تتوافق مع جهود التوظيف واكتساب المواهب.

العلامة التجارية لصاحب العمل هي ما "تعتقده" الموهبة في شركتك.

عندما يسمعون اسم شركتك، هل يفكرون في ظروف العمل الجيدة أم السيئة؟

هل يفكرون في المزايا والأجور الجيدة (فكروا في شركات التكنولوجيا الكبرى)، أم أن هناك شائعات في جميع أنحاء المدينة عن ضعف الأجور والمزايا؟

بدلاً من السماح للأشخاص بتكوين السرد الكامل لكيفية رؤيتهم لشركتك، ساعدهم على رؤيتها في الضوء الذي تفضله - وهو الضوء الذي يفيد الشركة ويتوافق مع الأوصاف الوظيفية والأدوار التي تقوم بالتوظيف لها.

كلما زاد العمل الذي تقوم به من خلال العلامة التجارية لصاحب العمل، قل العمل الذي يتعين عليك القيام به من ناحية الجذب. على سبيل المثال، هل تعتقد أن شركات التكنولوجيا الكبرى يجب أن تقنع الناس بالعمل هناك؟ لا.

الناس يريدون العمل هناك. لماذا؟ لأن العلامة التجارية لصاحب العمل قوية جدًا. هذا هو المكان الذي يمكن أن تأتي فيه أدوات التقاط الشاشة وتسجيل الشاشة وتحرير الفيديو.

الاستفادة من التكنولوجيا والأدوات

الفيديو قوي. تعد تقنيات مثل YouTube وInstagram وTikTok وسائل مهمة للمعلومات للأشخاص عبر جميع الأجيال. الفيديو آخذ في الارتفاع في كل جانب. لذلك، دعونا الاستفادة من ذلك.

ربما تعتقد: "أنا لا أعرف كيفية تصوير الفيديو، وليس لدينا فريق فيديو".

لا تحتاج إلى معرفة مسبقة أو إلى فريق من المحترفين، بل تحتاج فقط إلى الأداة المناسبة. وهنا يأتي دور Snagit وCamtasia. أنا صانع فيديو مبتدئ... أي أنني لست جيدًا في ذلك. ومع ذلك، فإن استخدام الأدوات سهلة الاستخدام يجعل إنشاء مقاطع الفيديو أمرًا سهلاً.

"نعم، ولكن كيف يمكنني دمج الفيديو في عملية اكتساب المواهب وتوظيفها؟"

عندما تقوم حاليًا بمشاركة فرص العمل على منصات مختلفة، فمن المحتمل أنك تعتمد على النص. بدلا من ذلك، استخدم الفيديو.

إذا كنت ترحب بالأشخاص في الشركة عبر البريد الإلكتروني، بما في ذلك الفيديو المخصص. وعندما تظهر مزايا صاحب العمل أثناء المقابلة أو مرحلة العرض. استخدم الفيديو.

إن المزايا مملة وقديمة - قم بإضفاء نكهة عليها وتسليط الضوء على قيمة مزايا صاحب العمل الخاص بك من خلال كيفية جلب القيمة لك.

سواء كنت تجتذب المرشحين من خلال LinkedIn InMails، أو الرسائل الباردة، أو بناء العلامة التجارية لصاحب العمل، أو التواصل داخل مجال عملك أو في الحرم الجامعي، أو إجراء مقابلات مع المرشحين، أو توسيع العروض - يمكن للفيديو أن يعزز كل خطوة تقريبًا من عملية اكتساب المواهب لديك.

بالإضافة إلى ذلك، يتيح لك دمج الفيديو مع برنامج اكتساب المواهب تبسيط أسلوبك وتخصيصه، مما يمنحك في النهاية مشاركة أفضل من جمهورك. يذهب وقتك إلى أبعد من ذلك (من حيث التأثير) عندما تتواصل عبر الفيديو. لماذا يعتبر Snagit ضروريًا لفرق اكتساب المواهب

الفائدة 1: إنشاء المحتوى المرئي

يجب أن يفكر قسم اكتساب المواهب مثل التسويق، ليس فقط من خلال إنشاء العلامة التجارية لصاحب العمل الخاص بك ولكن أيضًا كيفية نشرها. إن طريقة الفوز باستخدام استراتيجية العلامة التجارية لصاحب العمل هي من خلال إبقائها حية، مما يعني إنشاء محتوى حولها.

يفضل معظم الأشخاص، وخاصة الأجيال الشابة، الفيديو باعتباره الطريقة المفضلة لديهم لاستهلاك المحتوى.

وجود حدث للموظفين في العمل، قم بالتقاطه بالفيديو.

هل لديك منصب جديد مفتوح؟ اطلب من مدير التوظيف إنشاء مقطع فيديو سريع عن الفريق والفرصة. هذا هو المكان الذي تأتي فيه إمكانيات تسجيل الفيديو Snagit.

يتيح استخدام الفيديو للأشخاص فرصة الاطلاع على شركتك وثقافة الشركة.

سيساعدك هذا على جذب أفضل المواهب والمرشحين المؤهلين.

يمكن لأفضل المواهب العمل في أي مكان؛ هذه ميزة لكونك الأفضل في ما تفعله. من خلال فتح نافذة لشركتك، سيكون مجموع المواهب لديك قادرًا على التقييم والشعور بدقة بما يعنيه العمل مع مؤسستك.

سجل شاشتك باستخدام Snagit

يسهّل Snagit مشاركة التحديثات السريعة والإرشادات من خلال التقاط ما يحدث على شاشتك بالضبط.

احصل على سناجيت

الفائدة 2: تعزيز اكتساب المواهب الفعالة

باستخدام Snagit في إنشاء المحتوى الخاص بك، وعملية اكتساب المواهب، وتأهيل الموظفين الجدد وتدريبهم، يمكنك إنشاء صورة أوضح للأهداف التي تحاول تحقيقها.

وهذا بفضل أدوات Snagit القوية لتحسين الاتصال المرئي. تساعد الميزات، مثل إضافة تعليقات توضيحية إلى مستندات سير العمل، وتمييز النص المهم، والتقاط البرامج التعليمية التي تظهر على الشاشة، على ضمان أن تكون المعلومات واضحة وموجزة وسهلة الفهم

لا يساعد هذا في الاحتفاظ بالمعرفة فحسب، بل يساعد أيضًا في توفير تسهيلات معقولة من خلال تقديم المعلومات بتنسيقات متعددة لتناسب الاحتياجات المتنوعة.

وهذا فوز للموارد البشرية.

الفائدة 3: تحسين التواصل الداخلي والمرشح

أحد أكثر استخدامات Snagit تأثيرًا هو عند التواصل مع مديري التوظيف. سوف يعجب فريق اكتساب المواهب لديك بهذا.

تقليديًا، تتضمن مشاركة رؤى المرشحين رسائل بريد إلكتروني مطولة أو مكالمات هاتفية أو اجتماعات. على الرغم من أن هذه الأساليب ذات قيمة، إلا أنها قد تستغرق وقتًا طويلاً. يعمل Snagit على تبسيط هذه العملية، مما يسمح لك بإنشاء مقاطع فيديو مخصصة بسرعة تعرض أفضل المرشحين، بما في ذلك تلك التي تأتي من إحالات الموظفين. من خلال بضع نقرات فقط، يمكنك تسجيل ومشاركة مقطع فيديو يسلط الضوء على القيمة التي قد يضيفها المرشح إلى مؤسستك.

من خلال الاستفادة من أداة أخرى من TechSmith، وهي Screencast، يمكنك تتبع الوقت الذي يشاهد فيه مدير التوظيف مقاطع الفيديو الخاصة بك، ومدة المشاهدة، ودعوتهم لوضع التعليقات في نقاط محددة في الفيديو.

وهذا يجعل عملية مراجعة المرشح أكثر كفاءة وجاذبية - لا مزيد من الاجتماعات التي لا نهاية لها أو رسائل البريد الإلكتروني الجافة. وبدلاً من ذلك، فإنك تستخدم الفيديو لتروي قصة المرشح.

هل أنت مستعد لتعزيز جهودك في اكتساب المواهب باستخدام Snagit؟

إذا كنت جادًا بشأن أهداف عملك المتعلقة باكتساب المواهب والعثور على أفضل المواهب، ففكر في تغيير استراتيجيات التوظيف الخاصة بك من رد الفعل إلى استباقي. قم بإنشاء علامة تجارية لصاحب العمل وحافظ على علامتك التجارية حية من خلال إنشاء المحتوى.

اجعل الفيديو جزءًا أساسيًا من مجموعة مهاراتك في عملية اكتساب المواهب. سيكون لديك تأثير أكبر داخل العمل وتأثير أكبر على مجموعة المواهب لديك.

أفضل أداة قص لنظامي التشغيل Windows وMac

لا تدع الأدوات المدمجة الخرقاء تعيقك. التقط لقطات الشاشة وقم بتحريرها باستخدام Snagit!

احصل على سناجيت