MacGyver للتعلم الحديث: 8 طرق بارعة لإعادة الغرض من محتوى التدريب عبر الإنترنت

قد لا تتمكن من الجمع بين عود أسنان وقطعة من العلكة لتحريك جهاز الكشف عن المعادن ، ولكن يمكنك تحويل مواد التدريب الموجودة عبر الإنترنت إلى أنشطة تدريبية عبر الإنترنت لا تُنسى للموظفين المعاصرين. كل ما يتطلبه الأمر هو القليل من الخيال ومستودع L&D الحالي الخاص بك. مباشرة من صفحات دليل MacGyver ، إليك 8 طرق بارعة لإعادة الغرض من محتوى التدريب عبر الإنترنت.

1. الندوات عبر الإنترنت تصبح موارد تدريب على الإنترنت للتعليم المصغر

حوّل الندوة عبر الإنترنت الطويلة التي استضفتها العام الماضي إلى مجموعة من موارد التدريب على التعلم المصغر عبر الإنترنت. استخدم أداة تحرير الفيديو لتقسيم التسجيل إلى أنشطة تدريبية أو عروض تقديمية صغيرة الحجم عبر الإنترنت. تأكد من أن كل موارد تركز على موضوع أو مهمة معينة بحيث يسهل تصنيفها. على سبيل المثال ، تصبح الدقائق الخمس الأولى من الندوة عبر الإنترنت برنامجًا تعليميًا للتدريب عبر الإنترنت لمساعدة فريق المبيعات في بناء مهارات التفاوض لديهم. أعد مشاهدة الحدث المسجل وقم بتدوين ملاحظات الطابع الزمني. طابق كل قسم مع الأهداف الحالية أو النتائج المرجوة.

2. تصبح شخصيات العملاء قصصًا مقنعة عاطفياً

يتميز مورد التدريب عبر الإنترنت القديم بشخصيات العملاء أو ملفاتهم الشخصية. قد تظهر في سيناريوهات متفرعة أو مخططات مخصصة لموظفي المبيعات لتحديد احتياجات المستهلكين. ومع ذلك ، يمكنك تحويلها إلى قصص مقنعة عاطفياً تعمل على تحسين قيمة الدورة التدريبية عبر الإنترنت. على سبيل المثال ، تعمل الشخصية كأساس لمثال واقعي يعزز معرفة التوافق مع COI أو قصة جذابة تسلط الضوء على أهمية المهارات الشخصية في طابق المبيعات.

3. تصبح كتيبات المهام رسوم بيانية

خذ البيانات الأولية من كتيبات المهام وقم بتحويلها إلى رسوم بيانية تفاعلية. يصبح التمرير المستند إلى النص رسمًا جذابًا بصريًا يسلط الضوء على كل خطوة. يمكنك أيضًا تضمين مخططات أو صور مفصلة لإبراز المراحل المختلفة للعملية. تعتبر الرسوم البيانية بمثابة مرجع قيم "للحاجة" يمكن للموظفين استخدامه في العمل لتحسين الأداء. ومع ذلك ، يمكنك استخدامها لمعرفة المنتج والتدريب على الامتثال عبر الإنترنت أيضًا. ابحث عن قوالب انفوجرافيك لتوفير الوقت وتجنب البدء من الألف إلى الياء.

4. تصبح دراسات الحالة سيناريوهات متفرعة

تساعد دراسات الحالة الموظفين على ربط الموضوع بتطبيقات العالم الحقيقي ، لكنها ليست أدوات التدريب عبر الإنترنت الأكثر جاذبية للمتعلمين المرئيين والحركية. لحسن الحظ ، يمكنك تحويل دراسات الحالة إلى سيناريوهات متفرعة تفاعلية بقليل من براعة MacGyver-esque. استخدم دراسة الحالة كدليل لتطوير القصة المصورة والشخصيات والنصوص الخاصة بالتعليم الإلكتروني. ثم قم بإنشاء سيناريو متفرع يجعل دراسة الحالة تنبض بالحياة. ادمج حوارًا واقعيًا وتأثيرات صوتية وصورة لجعلها أكثر جاذبية. قد تحتوي مكتبة أدوات تأليف التعليم الإلكتروني السريع بالفعل على الجزء الأكبر مما تحتاجه.

5. تصبح أوراق مواصفات المنتج عروضًا توضيحية للفيديو

تقدم أوراق مواصفات المنتج نظرة عامة عامة على الميزات والخصائص الفيزيائية ، مثل نظام التشغيل الذي يستخدمه المنتج أو أبعاده. من ناحية أخرى ، تعرض عروض الفيديو التوضيحية هذه المواصفات بتفاصيل حية ، مما يسهل على الموظفين تذكر وصياغة عرض المبيعات المثالي. يمكنك اختيار الممثلين المباشرين أو الرسوم المتحركة لعرض المنتج وكيفية تشغيله ، بالإضافة إلى تقديم نصائح حول الصيانة المناسبة. يمكنك دائمًا إقران ورقة المواصفات التقليدية بإنتاج الفيديو الخاص بك لتلبية تفضيلات التعلم المتنوعة.

6. وحدات الامتثال تصبح محاكاة تدريب غامرة عبر الإنترنت

إنها حقيقة مثبتة أن العقل البشري يحتفظ بمزيد من المعلومات عن طريق العمل. تسمح محاكاة التدريب عبر الإنترنت للموظفين ببناء الخبرة وتطبيق معارفهم في سياق عملي. بدلاً من مجرد القراءة عن مسألة الامتثال ، فهم يعيشونها. على سبيل المثال ، التعامل مع حالات الطوارئ ، أو التعامل مع التمييز في مكان العمل أو المضايقة. تحتوي بعض أدوات تأليف التعليم الإلكتروني السريع على قوالب مضمنة يمكنك استخدامها لتطوير محاكاة التدريب عبر الإنترنت ، حتى إذا لم تكن لديك خبرة سابقة.

7. أصبحت عروض PowerPoint التقديمية دروسًا تعليمية مناسبة للجوّال

قم بتحويل تلك المجموعة الرائعة من عروض PowerPoint التقديمية القديمة لديك إلى دروس تدريبية عبر الإنترنت متوافقة مع الأجهزة المحمولة. يتطلب ذلك أداة قوية لتأليف التعليم الإلكتروني ونظام LMS سريع الاستجابة يسمح لك بنشر محتوى تدريب عبر الإنترنت يمكن الوصول إليه بسهولة. قد تضطر أيضًا إلى إضافة عناصر جذابة إلى المزيج. على سبيل المثال ، أنشطة التدريب عبر الإنترنت القابلة للنقر أو الموارد التكميلية التي تثري تجربة التدريب عبر الإنترنت وتحسن الفهم.

8. السرد الصوتي أصبح بودكاست مريحة

يمكن تحويل الروايات الصوتية الموجودة في الدورات التدريبية السابقة عبر الإنترنت إلى ملفات بودكاست أثناء التنقل. على سبيل المثال ، القصة الصوتية أو دراسة الحالة من وحدة الامتثال العام الماضي التي تشرح أهمية سياسة الشركة. مرة أخرى ، ستكون إضافة رائعة إلى مكتبة التدريب الخاصة بالتعليم المصغر عبر الإنترنت. استخدم أداة تحرير الصوت لإضافة مؤثرات صوتية وإزالة ضوضاء الخلفية. يمكنك حتى التفكير في سلسلة بودكاست مستمرة إذا كان لديك قدر كبير من الصوت في قاعدة البيانات الخاصة بك. ضع جدولًا للنشر حتى يعرف الموظفون متى يتوقعون الحلقة التالية.

سر من الداخل إلى Modern Learning MacGyvers

قم بتقييم أصول التدريب الحالية عبر الإنترنت بعقل متفتح وقائمة بأهداف التعلم على أهبة الاستعداد. تحتاج إلى النظر إلى كل مورد تدريب عبر الإنترنت كمفكر جانبي. تبادل الأفكار حول طرق تشريح محتوى التدريب عبر الإنترنت أو تعديله أو الإضافة إليه لدعم نتائج وأهداف التعلم الحالية. يبحث الموظفون المعاصرون عن التفاعل والتعاون والانغماس. هذا يعني أنه يجب عليك تجديد الموارد المستندة إلى النص من خلال دمج المرئيات والرسومات والأنشطة. يجب عليك أيضًا البحث عن تفضيلاتهم وخلفياتهم للعثور على أفضل طريقة لإعادة استخدام مواد التدريب عبر الإنترنت. قم بإجراء تقييمات التعلم الإلكتروني ، والاستطلاعات عبر الإنترنت ، وتحليل مقاييس LMS لتحديد ما يحتاجون إليه وكيفية معالجة الثغرات من خلال التدريب عبر الإنترنت.
أعد استخدام محتوى التدريب عبر الإنترنت لتقليل التكاليف وتقليل وقت تطوير التعليم الإلكتروني. استخدم هذه النصائح الثمانية للدخول إلى حذاء أيقونة ثقافة البوب ​​في الثمانينيات (باستثناء البوري) ، وبث حياة جديدة في أصول التدريب التي عفا عليها الزمن عبر الإنترنت. قد تجد أيضًا بعض الجواهر الخفية مخبأة بعيدًا في أرشيفات التدريب عبر الإنترنت والتي لا تتطلب الكثير من الضبط الدقيق.
هل تبحث عن طرق إضافية لاستخدام محتوى التعليم الإلكتروني القديم بشكل جيد؟ اقرأ المقال 7 نصائح وحيل لإعادة توجيه محتوى التعلم الإلكتروني لتتعلم النصائح والرسالة الثلاثية لتحويل محتوى التعلم الإلكتروني الحالي لديك لجعله جديدًا وجذابًا وملائمًا لجمهورك الحالي.