شركة محاماة في أوستن: دليل لتوظيف المحامي المناسب لقضيتك

قانون

يمكن أن يكون المحامون رصيدًا كبيرًا لشركتك. إنهم يقدمون الخبرة والإرشادات القانونية التي قد لا يكون لديك الوقت أو المعرفة للقيام بها بنفسك. ومع ذلك ، يأتي المحامون أيضًا بمعدلات عالية وهياكل فوترة معقدة وتكاليف خفية.

عند تعيين محام لقضيتك ، من الضروري معرفة الأسئلة التي يجب طرحها قبل التوقيع على أي مستندات. إذا لم تطرح الأسئلة الصحيحة ، فقد ينتهي بك الأمر بدفع أكثر مما لو كنت قد أجريت بعض الأبحاث بنفسك أولاً. سيناقش منشور المدونة هذا الأشياء التي يحتاج كل صاحب عمل إلى معرفتها قبل تعيين محام.

1) سمعة المحامي

أول شيء يجب أن تسأله لأي محام هو الاطلاع على الملف التعريفي للمحامي. سيعطيك هذا فكرة عن معدل النجاح ، ومتوسط ​​معدلات الفواتير ، وعوامل مهمة أخرى لحالتك. إذا لم تكن هذه المعلومات متاحة للجمهور ، فقد تكون علامة حمراء على سبب إخفاء معدلات نجاحهم.

2) خبرة المحامي

تريد أيضًا التأكد من أن المحامي لديه خبرة في نوع قضيتك. إذا كان صاحب العمل يحاول تعيين محامي إصابة شخصية لقضية قانون العمل الخاصة بهم ، فإنهم يفعلون ذلك بشكل خاطئ. قد يكون هذا محبطًا للغاية إذا كنت قد أنفقت الآلاف على محامٍ ، ولا يعرفون ماذا يفعلون بقضيتك.

3) يجب مناقشة أتعاب المحامي وهيكل الفواتير

إن تعيين محام لا يشبه تعيين شخص ما في وظيفة بالساعة. يجب أن تفهم هيكل الفوترة لرسومها قبل توقيع أي عقود. يتقاضى بعض المحامين رسومًا بالساعة ، بينما يقدم البعض الآخر أسعارًا ثابتة أو أسعارًا ثابتة لقضايا معينة. من الجيد أيضًا معرفة ما إذا كانت هناك تكاليف إضافية متضمنة ، مثل رسوم التسجيل وتكاليف المحكمة ، بحيث تكون بعض الأشياء واضحة من البداية بدلاً من الحصول على مفاجآت لاحقًا في العملية.

4) هيكل الاتصال

عند العمل مع محام ، يجب أن تبقى على اطلاع دائم. يتمتع المحامون ببعض السلطة التقديرية عندما يتعلق الأمر بكيفية تعاملهم مع قضيتك. ومع ذلك ، افترض أنك لاحظت أن هناك القليل من التواصل بينك وبين المحامي. في هذه الحالة ، قد تحتاج إلى التفكير في العثور على شخص آخر يمكنه إبقائك مشاركًا بشكل أكبر خلال هذه العملية.

إذا لم يتواصل المحامي جيدًا بما يكفي أو فشل في الرد على مكالماتك في الوقت المحدد ، فمن المحتمل أن يفعلوا ذلك خلال موسمهم المزدحم ، مما قد يؤخر الأمور أكثر. هذا يعني أنه إذا كان هناك شيء ما يحتاج إلى اهتمام فوري ، فقد لا يقدمون أي تحديثات حتى وقت لاحق ، مما يلغي الغرض من تعيينهم في المقام الأول.

5) أوقية من الوقاية تستحق رطل علاج

إذا كانت لديك مشكلات سابقة مع محامٍ أو شركة محاماة في الماضي ، فقد يكون من المفيد النظر في خياراتك القانونية قبل تعيين شخص جديد. إذا كانت هناك أي مواعيد نهائية ضائعة ومشكلات في الاتصال ومشكلات أخرى في الماضي ، فمن المحتمل أن تستمر في حل القضايا المستقبلية.

هذا ليس صحيحًا دائمًا لأن بعض الأشخاص لا يعملون معًا بشكل جيد تحت الضغط عندما تصبح الأمور محمومة ، ولكن يجب أخذ ذلك في الاعتبار ، خاصة إذا حدث ذلك أكثر من مرة من قبل.

6) ماذا تسأل المحامي الخاص بك

هناك بعض الأسئلة التي يجب على كل صاحب عمل أن يطرحها على محاميه قبل توقيع أي عقود. وتشمل هذه الأجر بالساعة وعدد الساعات التي سيستغرقها إكمال قضيتك وما إذا كانت تقدم رسومًا ثابتة لأنواع معينة من الحالات.

من المهم أيضًا معرفة متى يمكنك توقع تحديثات حول موضوعك بحيث لا يظل هناك شيء واحد على الأقل يدور في ذهنك يومًا بعد يوم دون معرفة أين تقف الأمور مع وضعك القانوني.

7) كيف تتعامل مع محاميك

في بعض الأحيان ، قد يشعر صاحب العمل أن محاميه لا يبذل ما يكفي لحل موقف قانوني. يمكنك التواصل مع محاميك بطريقتين مختلفتين ، الأولى هي أن تكون أكثر عدوانية من خلال إخبارهم كيف تريد التعامل مع الأمور وما يجب القيام به من الآن فصاعدًا.

الخيار الثاني هو طلب النصيحة التي قد تساعد في تحسين التواصل بينك وبين مكتب المحاماة أو المحامي ، حتى يعرفوا بالضبط موقفك مع كل شيء قبل المضي قدمًا.

8) ماذا تتوقع من محاميك

عند العمل مع مكتب محاماة أو محامٍ ، من الضروري معرفة ما يمكنهم وما لا يمكنهم فعله لعملك. لنفترض أن أحدهم أخبرك أن أي تسوية أقل من مليون دولار ستُعتبر فاشلة. في هذه الحالة ، ربما لا يكون هذا هو الشخص / الشركة الأفضل بالنسبة لك في المقام الأول ، لذلك لا توقع على أي عقود حتى تتم مناقشة كل شيء من البداية إلى النهاية.

من الجيد أيضًا الحصول على بعض التقديرات حول المدة التي قد تستغرقها الأشياء حتى لا يبقى شيء واحد على الأقل فوق رأسك إلى أجل غير مسمى دون معرفة متى سينتهي. كثير من الناس لديهم توقعات غير واقعية حول القضايا القانونية ، مما يجعلهم ينزعجون أكثر بعد إنفاق آلاف الدولارات على ظروفهم.

9) ماذا تفعل إذا لم تسر الأمور كما هو مخطط لها

لسوء الحظ ، لا تعمل المواقف القانونية دائمًا لصالح صاحب العمل بسبب ظروف غير متوقعة ، ولكن لا ينبغي اعتبار ذلك علامة على أنه يجب عليك محاولة المطالبة بتعويضات مرة أخرى بمفردك. المحامون مهنيون مدربون لسبب ما ، لذلك إذا حدث خطأ ما ، فمن الأفضل السماح لهم بالتعامل معه قبل القيام بأي شيء آخر ، مما قد يجعل الأمور أسوأ مما كانت عليه بالفعل.

هذا يعني الحفاظ على هدوئك طوال كل شيء حتى عندما لا تسير الأمور في طريقك لأنه على الأقل يتم إحراز بعض التقدم بدلاً من اكتشاف الأشياء بنفسك ، مما يؤدي فقط إلى إطالة أمد العملية في المستقبل.

هل أحتاج إلى محام ، أم يمكنني التعامل مع هذا بمفردي؟

من الضروري معرفة حدود معرفتك القانونية. إذا وجدت نفسك تجري بحثًا مكثفًا وتواجه مشكلة في فهم جميع القوانين ، فقد يكون الاستعانة بمحام هو الأفضل لك. ومع ذلك ، هناك عدة مرات تعامل فيها أصحاب الأعمال مع القضايا القانونية بأنفسهم.

إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول التعاقد مع مكتب محاماة أو محامٍ ، فلا تتردد في الاتصال بنا اليوم. لقد قمنا بفحص جميع المحامين لدينا لهذه الأسباب ، مما يعني أننا نعمل فقط مع محترفين يحافظون على تواصل جيد طوال العملية. نأمل أن تكون قد وجدت منشور المدونة هذا مفيدًا في فهم كيفية تعيين المحامي المناسب لقضيتك. لا تتردد في الاتصال بنا إذا كان لديك المزيد من الأسئلة حول تعيين محام أو مكتب محاماة في أوستن.