4 أسباب لماذا العمل الهجين هنا لتبقى

ستؤدي بعض الموضوعات دائمًا إلى تقسيم عامة السكان. على سبيل المثال ، هل يجب أن يدخل الأناناس في البيتزا؟ أيهما أفضل القطط أم الكلاب؟ هل كان روس وراشيل في فترة راحة حقًا؟ منذ جائحة Covid-19 ، تباينت الآراء حول العمل عن بعد والهجين ، على أقل تقدير.

بينما يحب بعض الموظفين الحرية والاستقلالية التي يمنحها ذلك ، فإن الكثير من أصحاب العمل حريصون على إعادة موظفيهم تحت سقف واحد (وتحت أعينهم الساهرة!).

الحقيقة بعيدة ، وترتيبات العمل المختلطة لا تذهب إلى أي مكان. يصر علماء البيانات في Ladders على أن ترتيبات العمل المرنة آخذة في الارتفاع بالفعل. وفقًا لتوقعاتهم ، ستكون 25٪ من الوظائف المهنية في أمريكا الشمالية عن بُعد بحلول نهاية عام 2022 ، وستستمر الفرص عن بُعد في الازدياد حتى عام 2023. لكن لماذا؟

لماذا العمل الهجين والعمل عن بعد هو المستقبل؟

في هذه المقالة ، سنلقي نظرة سريعة على بعض الأسباب الرئيسية

1. الوصول إلى المزيد من المواهب

تريد الشركات توظيف أفضل المواهب. في أعقاب "الاستقالة الكبرى" ، لم يكن ذلك سهلاً دائمًا. يتوقع مكتب إحصاءات العمل في الولايات المتحدة زيادة توظيف تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا بنسبة 13٪ بين عامي 2020 و 2030. من أجل تلبية هذه المطالب ، تحتاج الشركات إلى البدء في البحث في أماكن مختلفة. لكن العثور على موظفين مؤهلين وعاطفيين ومخلصين ليس بالأمر السهل.

بالنسبة للأدوار التقليدية في المكتب ، فإن أصحاب العمل محدودون. يمكن فقط للأشخاص الذين يعيشون على مسافة قابلة للتبديل التقديم. إذا كنت تعلن عن دور في تولسا ، فأنت تحصل فقط على متقدمين من تولسا ، أو من مكان قريب جدًا. ومع ذلك ، إذا جعلت هذه الوظيفة بعيدة ، فجأة ، لديك متقدمون من كانساس سيتي وأوكلاهوما سيتي ودالاس وويتشيتا مهتمون بالتقديم.

الأرقام تتحدث عن ذاتها؛ وفقًا لبحث أجرته CareerBuilder ، تجتذب الوظائف البعيدة والهجينة سبعة أضعاف المتقدمين أكثر من الأدوار الشخصية. لا يمكن لمديري التوظيف الذين يتعرضون لضغط هائل ببساطة تجاهل هذه الإحصائيات.

2. التنوع والشمول

في سياق مماثل ، يمكن أن يكون لترتيبات العمل عن بعد والهجين تأثير كبير على التنوع والشمول (D&I). يمكن لترتيبات العمل المرنة تحسين فرص العمل للعديد من المجموعات المختلفة.

يتيح لمقدمي الرعاية الأساسيين (ومعظمهم من النساء) فرصة إنشاء جداول زمنية تعمل حول أسرهم. يمنح الأشخاص الذين يعانون من إعاقات عقلية وجسدية على حد سواء خيار العمل من راحة منازلهم دون الحاجة إلى التنقل يوميًا (وهو أمر مرهق أو مستحيل بالنسبة للكثيرين). أخيرًا ، يدعم الأشخاص الذين يواجهون صعوبات في السكن ويتعين عليهم مواجهة تنقلات طويلة.

أثبتت شركات التكنولوجيا العالمية مثل Meta هذه الميزة في الوقت الفعلي. هذا الصيف ، أعلنت Meta أنها حققت بعض أهدافها D&I ، قبل عامين كاملين.

3. خفض المصاريف

خلال Covid-19 ، أغلقت آلاف الشركات في جميع أنحاء أمريكا مكاتبها وشجعت موظفيها على العمل من المنزل. بينما كانت هناك بلا شك بعض المطبات في السرعة على طول الطريق ("جيف ، لقد توقفت عن العمل مرة أخرى") ، أدركت العديد من الشركات أنها كانت تنفق أموالًا أقل بكثير على أشياء مثل التكييف أو التدفئة والكهرباء وخدمات التنظيف وحتى الإيجار . باختصار ، يكون تشغيل عملك أرخص كثيرًا إذا كان موظفوك يعملون من المنزل.

هذا عامل كبير للموظفين أيضًا. بلغ التضخم أعلى مستوياته لسنوات عديدة ، وله تأثير هائل على العائلات الأمريكية. يقول ثلاثة أرباع الأمريكيين ذوي الدخل المتوسط ​​إن أرباحهم ليست كافية لدفع تكاليف معيشتهم ، وفقًا لمسح أجرته مؤسسة Primerica مؤخرًا. العمل عن بعد يعني أنه يمكن للمهنيين التقنيين الانتقال إلى مناطق أرخص خارج المدن الرئيسية مع الاستمرار في النجاح في حياتهم المهنية.

4. توازن أكثر صحة بين العمل والحياة

تمنح نماذج العمل عن بعد والهجين للموظفين فرصة فريدة لتنظيم عملهم وفقًا لحياتهم وليس العكس. لا يتعين على العمال قضاء ساعات في التنقل ؛ يمكنهم قضاء الوقت مع عائلاتهم بدلاً من ذلك. لا يحتاجون لتناول الغداء بمفردهم في مقصورتهم ؛ يمكنهم الذهاب في نزهة على الأقدام والحصول على بعض الهواء النقي. بالطبع ، الأمر متروك للفرد.

يمكن أن تصبح كل هذه المرونة سيفًا ذا حدين إذا لم تكن حريصًا. من السهل أن تعمل 30 دقيقة إضافية فقط لإنهاء عرض تقديمي أو تخطي الغداء تمامًا عندما تكون مشغولاً. من المرجح أيضًا أن تعزل نفسك عن زملائك عند العمل من المنزل. من الصعب جدًا تكرار دردشة مبرد المياه عبر الإنترنت.

إذن ما المعسكر الذي تسقط فيه؟ هل أنت مؤيد للعمل عن بعد ومختلط؟

فيما يلي بعض الوظائف التي قد تساعدك على اتخاذ قرار ، مع اكتشاف المزيد من الوظائف في Fossbytes Job Board.

محلل أمني ، Apple Leisure Group

تعد Apple Leisure Group إحدى الشركات الرائدة في أمريكا الشمالية في إدارة العلامات التجارية للمنتجع الفاخر والسفر والضيافة. يقع المقر الرئيسي للشركة في ولاية بنسلفانيا ، لكن هذا الدور بعيد تمامًا.

سيراقب محلل الأمان الإعلان عن الثغرات الأمنية ومناقشاتها ، ويبدأ عمليات فحص الثغرات الأمنية لبيئات متعددة ، ويساعد في الفرز والتنسيق والاستجابة لحوادث أمن المعلومات. هل لديك ما يلزم؟ يمكنك التحقق من مواصفات الوظيفة بأكملها هنا.

مسؤول تكنولوجيا المعلومات (Hybrid) ، Heineken ، Petaluma

إذا كان لديك درجة البكالوريوس ، أو خبرة معادلة ، وخبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين ، وخبرة أو معرفة بالبنية التحتية لـ Active Directory و Exchange Server ، فقد يكون دور مسؤول تكنولوجيا المعلومات المختلط هذا مناسبًا لك.

ستعمل في شركة Lagunitas Brewing Company وستكون مسؤولاً عن الصيانة والتكوين والتشغيل الموثوق لأنظمة الكمبيوتر العميل والخوادم والشبكات. ردًا على مدير تكنولوجيا المعلومات ، ستوفر دعمًا تصعيدًا للمستخدم من المستوى 2 من فريق مكتب المساعدة ، على سبيل المثال لا الحصر على الأجهزة والبرامج ومعدات المكاتب والاتصالات والشبكة والاتصال عن بُعد. احصل على التفاصيل الكاملة هنا.

مدير مشروع مطور البرامج ، شركة سيمنز

تبحث شركة سيمنز عن مدير مشروع مطور برامج لفريق خدمات الأعمال العالمي. يوفر هذا المنصب مرونة عن بُعد للعمل من أي مكان في الولايات المتحدة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية ، وتخطيط المخططات للمشاريع ، والتواصل مع المطورين.

للتقديم ، ستحتاج إلى أكثر من عامين من الخبرة في المجال في مجال تكنولوجيا المعلومات وتطوير البرامج وإدارة البيانات. بالإضافة إلى ذلك ، ستحتاج إلى خبرة في التقنيات السحابية ومقدمي الخدمات مثل AWS. اكتشف المزيد هنا.

ابحث عن دورك الهجين أو البعيد بالكامل على لوحة الوظائف في Fossbytes اليوم .

بقلم بيبا هاردي